【千葉/習志野】設備保全(電気)◇未経験歓迎!/年休159日/プライム上場日鉄G
日鉄SGワイヤ株式会社更新日: 2024/08/19 掲載予定期間: 2024/08/19 (月) ~ 2024/11/10 (日)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/08/19 (月) ~ 2024/11/10 (日)
募集
仕事内容
【プライム上場日本製鉄グループの安定基板/車・バイク・原付・自転車通勤OK/社員食堂利用可能/福利厚生充実】 ◆業務概要 自社設備の電気関係の保全をご担当頂きます。 ◇電気系統の修理・点検・維持管理 ◇工場内の設備にトラブルが起こった場合の対応 社内で対処出来ない場合、専門業者への発注等も行います。その場合は工事の立ち会い等も発生致します。 ※まずは先輩の指導で自社設備の特性などを知っていただき、できる範囲からお任せします。徐々に仕事の幅を広げていきます。 ◆シフトについて 2勤1休での交替勤務での募集となります。(2日働いて1日お休みとなります。)月残業は月20時間以内です。 ◇朝勤:勤務時間8:00〜18:30 (休憩時間12:15〜13:00/17:00〜17:30) ◇夜勤:勤務時間20:00〜6:30(休憩時間1:30〜2:30) ※大型連休に工事・メンテナンスを集中的に行うため、一般的な大型連休の期間以外で連休を取得します ◆同社の魅力 ◇自動車エンジンのバルブスプリング等に使用される、自動車用高級ばね材料向け素材では世界トップクラスのシェアを保有しており、経営は安定しています。 ◇国内5社・海外8社のグループ会社を有するグローバル企業です。 ◇年間休日159日、残業月20時間以内など、働きやすい環境が整っています。 ※特殊鋼線(ワイヤ)とは:自動車エンジンの弁ばね等強度や耐久性が求められるような高付加価値ワイヤのことを指します。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 習志野工場 住所:千葉県習志野市東習志野7-5-1 勤務地最寄駅:京成本線/八千代台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜480万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜 <月給> 200,000円〜 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は一例であり、年齢と経験に応じて決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 8:00〜18:30(交替制) <勤務パターン> 8:00〜18:30 20:00〜6:30
休日
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数159日 夏季・ゴールデンウイーク・年末年始休暇(いずれも9日)、有給休暇(試用期間終了後に付与、最高20日)、慶弔休暇、療養休暇、育児休業制度、介護休業制度 等
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
産休・育休取得実績あり
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
退職金制度
社宅・家賃補助制度
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:独身寮・社宅あり (独身寮は水道光熱費込み) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■教育制度:入社時に導入研修を実施します。その他、階層別の研修を始め、業務に必要な知識の習得、語学研修等、必要に応じて研修を実施しています(階層別研修、語学研修、専門研修、資格取得研修等)。 <その他補足> ■社員食堂あり(会社補助があり格安で利用出来ます!朝・昼・夕・深夜の時間帯で営業) ■社員持株制度、財形貯蓄制度、社員融資制度、共済会制度、永年勤続表彰制度 ■福利厚生倶楽部のサービス利用可(ホテル宿泊割引、テーマパーク入園割引等) ■育児休業制度、介護休業制度 等 【その他】 ・更衣室・診療所あり ・制服(作業服・安全靴他)の貸与あり ・屋外喫煙所あり(分煙) ・通勤時の服装基本的に自由(スーツの必要なし) ・通勤手段は車・バイク・自転車いずれも可能(駐車場無料)
応募条件
応募資格
◆応募条件: ・設備保全(電気系)に興味があり、一から学ぶ意欲のある方 ◆歓迎条件 ・交替勤務のご経験 ・電気系の学科を卒業の方 ・電気工事士資格をお持ちの方 ◆求める人物像 コミュニケーションを取りながら仕事を進めるのが得意な方 (各製造課に出向いて保全作業を行うため)
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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