募集
仕事内容
・IT統制への対応を含めた、社内システムの保守 ・運用に関する各種ポリシーの策定から保守 ・運用体制の構築
働き方
勤務地
〒550-0021 大阪府大阪市西区川口2丁目2−17 川口住倉ビルディング
雇用形態
正社員
休日
■フレックス(コアタイム12:00〜16:00) ■年次有給休暇(入社日当日より支給)/慶弔休暇/年末年始休暇
特徴
転勤なし(勤務地限定)
急募!入社まで1カ月
服装自由
リモートワークOK
待遇・福利厚生
【特別休暇】 結婚休暇/結婚記念⽇休暇/配偶者誕⽣⽇休暇 ありがとうの時間(月1回、半休取得可) 【諸手当】 ■通勤手当:有(全額⽀給) ■出張⼿当(規定あり) ■住居手当:有 家賃補助制度あり ■家族⼿当(扶養家族1名につき5000円) ■健康診断 ■出産時祝い⾦、祝い⾦制度(規定あり) ■家賃補助制度:本社及び各営業所から半径1km以内に居住されている⽅かつ、賃貸住宅の世帯主の⽅には⽉額家賃の50%⽀給(上限30,000円) ■各種保険:有 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 【その他】 慶弔⾒舞⾦制度/結婚記念日ギフト/従業員割引きなど
応募条件
応募資格
ー必須条件ー 以下のいずれかを満たす方 ・倉庫管理システムの運用保守経験 ・EC関連企業でのシステム運用保守経験 ・200名規模の企業における内部統制やIT統制に関する対応経験があるシステム運用保守経験者 ー歓迎条件ー ・必須要件において、リーダークラスのポジションで3年以上の経験がある ・個人情報保護マネジメントシステムの業務知識(関連資格を保持しているとより良い) ・AWS、GCPなどのクラウド系の資格保持 ・ITIL v4 関連資格保持とその運用経験 <技術スタック> AWS, GCP
選考のポイント
書類選考→一次選考→二次選考→最終選考
会社概要
会社名
株式会社Rise UP
所在地
大阪府大阪市西区川口2丁目2番17号 川口住倉ビルディング
代表者
代表取締役 田中 慎也
事業内容
株式会社Rise UPは2002年に創業した大阪市に本社を置くベンチャー企業。カラーコンタクトレンズのECや卸売り、商品開発をメイン事業に、フィールドに縛られないメディアやアプリなどの事業開発も行っています。 ■ Rise UPのプロダクト開発 Rise UPではプロセスや技術の上に人を置き、プロダクト開発を行っています。人は根源的に「今より良い」状態を求めていることを信じ、チームには大きな裁量が与えられています。 チームに求められるのは「カイゼン」と「ユーザーデライト」。常に学び、改善し、ユーザーと向き合うことだけです。 仕事のための仕事、作るためだけのソフトウェア開発に疑問を感じている方。モヤモヤしているその気持ちをぶつけにくるだけでも良いので、お気軽にオフィスに遊びに来てください。 1. カイゼン 失敗から情報を得ることで、常に根本的な改善をし続けること。継続的に学びを得て個人としてもチームとしても成長を続けること。 2. ユーザーデライト 常にユーザーを向いてソフトウェアを開発すること。ユーザーの理解を通して、ユーザーの期待を上回る価値を追求すること。 ■ Rise UPのカンパニービジョン Rise UPのビジョンは「世界をつなぐエンターテイメントカンパニーを創る」こと。 エンターテイメントの最⼤の魅⼒である”もてなす・楽しませる”を軸に、ユーザーの期待を上回る価値を提供することで、驚きや感動を届ける事業を創り続ける「エンターテイメントカンパニー」を目指しています。
従業員数
271名
資本金
3,500万円
平均年齢
34歳
企業URL
インタビュー
エンジニアの評価制度
Rise UPには総合職とは別にエンジニアの評価制度があります。 「技術」と「自立性」、「成長に貢献」の3つの軸から構成されていて エンジニアにとって成長できる制度となっております。 Rise UPのエンジニアの社員からも「エンジニアに向けて考えてくれているのが嬉しい」「経営陣もエンジニアにしか分からないことをくみ取ってくれている」という声をたくさんいただいております!
この求人に応募した人はこちらも検討しています
特徴から探す
休日・働き方
募集・採用情報
会社・職場の環境
待遇・福利厚生
語学
仕事内容
社員の平均年齢
自分ごととして働きたい人大募集!国内最大級カラコン運営会社の社内IT統制担当!!
株式会社Rise UP