研究開発(新規事業創出/総合研究所)※第二新卒採用※三井金属鉱業株式会社

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仕事内容

【職務内容】 研究所では創造的な研究開発により、将来の社の中核となる新規事業を生むための研究開発をしています。テーマの内容は、電池材料(次世代・次々世代電池)、機能性触媒(燃料電池用、環境用、合成用)、機能性多孔材料、機能性ナノ粒子(金属、酸化物)、蛍光体、導電性ペースト、機能性セラミックス、評価解析、シミュレーション技術など、既存事業のコア技術を活かしながら開発を進めています。また、新たな筋の良いテーマ探索も推奨しており、挑戦したいテーマ提案をすれば取り組める自由度の高い職場となっています。 【配属先ミッション】 配属先:事業創造本部 総合研究所 5年後、10年後を見据えた新規事業創出活動を行っており、創造的な研究開発により、将来の中核となる新規商品・事業を生み出すことをミッションとしています。 ※ご希望・ご経験に基づき適正にあったポジションへ配属となります 【業務の面白み/魅力】 総合研究所は創造的な研究開発により、事業の中核となる新商品・新技術を創出し、事業化を目指します。研究開発された材料は、将来的に製品化されて市場に出てゆき、暮らしを豊かにすることに貢献できます。当社の特徴はやりたい事に挑戦できる風土です。幅広い分野に事業展開しているからこそ、多くの分野でチャレンジできるフィールドがあります。新しい素材を探求する意思を持つ人を求めます。 また、近年ではカーボンニュートラルの取組みに注力しており、地球規模の課題解決に取り組み、大きな社会問題に貢献できます。

指針理由

■世界・国内シェアトップクラス製品15種類以上を誇る三井グループの非鉄金属メーカー ■「人の三井」らしく個を尊重した自由な社風 ■抜群の福利厚生と安定した基盤を築く多角化経営が魅力

働き方

勤務地

(雇い入れ直後) 埼玉県上尾市  (変更の範囲) 会社の定める場所

雇用形態

正社員

給与

400万円〜750万円

勤務時間

9時00分〜17時50分(休憩:50分) 【在宅勤務】 有(数回/月 程度) 【フレックスタイム】 有(コアタイムなし)

休日

原則週休2 日制(土・日)、祝日、年末年始 他 (年間休日数124 日:2023 年度本社例) 休暇:年次有給休暇(入社日に基づき入社後即日6 日〜15 日) 他

特徴

フレックス勤務

職種未経験歓迎

業種未経験歓迎

第二新卒歓迎

上場企業

社宅・家賃補助制度

U・Iターン支援あり

英語を活かす

1001名~

リモートワークOK

待遇・福利厚生

通勤手当:有(会社規定に基づき支給) 住宅手当:有(会社規定に基づき支給:最大48,000円/月) 家族手当:有(会社規定に基づき支給:7,500円/月~)※非管理職のみ適用 寮・社宅:有(会社規定に基づき付与)

応募条件

応募資格

【必須】 大学・研究機関・化学メーカー・素材メーカーのいずれかにおいて研究開発/就業経験をお持ちの方 【尚可】 BtoB業界(素材、化学、繊維、材料、樹脂)での経験があると望ましい ・TOEIC600点以上 ・英語力(メール、文書・マニュアル読解、電話での会話)

会社概要

会社名

三井金属鉱業株式会社

所在地

東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー20F

事業内容

◆事業概要: 同社は数ある素材メーカーの中でも、事業の多角化に成功した数少ない企業の一つです。現在では、亜鉛のトップメーカーであるにとどまらず、超微細加工技術を駆使した機能材料事業をはじめ、自動車用機能部品、資源リサイクルなど多様な分野で「マテリアルの知恵」を活かす総合素材メーカーとしてビジネスを展開しています。実際に、事業ポートフォリオも機能材料事業19.5%、金属事業33.8%、モビリティ事業29.7%、その他事業17.0%とバランスが取れた事業ポートフォリオとなっています。

従業員数

11,881名

資本金

42,129百万円

売上高

633,346百万円

平均年齢

42.14歳

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仕事内容

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研究開発(新規事業創出/総合研究所)※第二新卒採用※

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