【大阪/茨木市】社内SE(AWSアプリ企画開発)◆最先端技術に触れる環境・攻めのIT投資/裁量◎
フジテック株式会社更新日: 2024/08/27 掲載予定期間: 2024/08/08 (木) ~ 2024/11/06 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/08/08 (木) ~ 2024/11/06 (水)
募集
仕事内容
■業務内容: クラウドネイティブ技術を使ったサーバーレスアプリケーションの企画、開発 ・AWSサービスを使ったアプリケーション企画、開発 ・クラウドネイティブ技術基盤の構築 ・レガシーシステムにおけるサーバーレスアプリケーションへの移行 ・クラウドネイティブ技術の社内展開、技術指導 クラウドネイティブ技術の第一人者として、サーバーレス技術の研究・開拓をお任せいたします。 当社ではAWSサービスを制限なく使用することができ、裁量をもって挑戦することができます。またクラウドサービスの縛りもありませんので、AWS以外のサービスでの企画も可能です。 ■職場環境: ・コミュニティ参加を業務として認定(出張旅費、参加費は会社負担、さらにコミュニティ貢献を人事評価で加点) ・新しい技術を積極的に取り入れ、各自の提案、発想によりチャレンジできる組織です。 ■デジタルイノベーション本部ついて: 全社横断のIT統括組織である当本部は『テクノロジー研究部』、『システム管理部』、『プロセス管理部』、『情報セキュリティ統括室』で構成されています。 当社では強みとしては、基幹システムを内製していることです。一方で、ノンコア領域の業務については、積極的に社外クラウドサービスを利用しており、現在は44のク ラウドサービスを利用するほどに変革しました。現場の業務フローや現状を観察し、現場のニーズに寄り添ったDXを進めることで、現場の作業効率化や顧客へのサービス の品質向上を目指しています。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> ビッグフィット(大阪支社/茨木事業所) 住所:大阪府茨木市庄1丁目28-10 勤務地最寄駅:JR線、阪急電鉄京都線/総持寺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):248,000円〜434,000円 その他固定手当/月:44,000円〜61,000円 <月給> 292,000円〜495,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■年収構成:月次給与+業績連動型賞与+職務手当 ■賞与実績:6.1か月(2024年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:7時間50分 休憩時間:55分(12:00〜12:55) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:15
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 GW休暇、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇(11〜20日※有給は入社半年で取得可)、慶弔休暇、教育訓練休暇など
特徴
年間休日120日以上
産休・育休取得実績あり
締切間近
上場企業
退職金制度
社宅・家賃補助制度
固定給25万円以上
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限70,000円(新幹線規定あり) 家族手当:支給要件あり 住宅手当:既婚:1万8千円 /独身:1万2千円 寮社宅:独身寮、借り上げ社宅制度あり※転勤時のみ適用 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 新規入社者研修、職務研修、海外人材選抜教育、職種・階層別社内外研修、通信教育、社内語学教室など <その他補足> ■寮社宅(転勤時のみ適用) ■退職金制度、再雇用制度 ■育児休業制度 ■定期検診・人間ドック ■リゾート施設、クラブ活動 ■共済会、社員持株会、財形貯蓄、各種給付金・融資制度
応募条件
応募資格
■必須条件:下記いずれか ・サーバーレスアプリケーションの設計、開発 ・AWSクラウドサービスを利用したアプリ開発 ■歓迎条件: ・AWS認定資格保有者 <語学力> 歓迎条件:英語中級 <語学補足> ■歓迎条件:文書で業務連絡が可能なレベルの英語力
会社概要
会社名
フジテック株式会社
所在地
滋賀県彦根市宮田町591-1
事業内容
■企業概要: ∟世界23の国と地域に企業拠点を擁し、エレベータやエスカレータなどの空間移動システムの独立系専業メーカーです。※国内唯一製造・販売・据付・保守に至るまでを一貫体制で事業を展開しています。一貫体制で展開することにより、製造・販売・据付・保守部門が連携をとり、業界では先駆けた技術革新を生み出しています。現在、北米、南米、欧州、南アジア、東アジア、日本、中国の各地域を中心に事業展開を進めています。
従業員数
3,087名
資本金
12,533百万円
売上高
170,759百万円
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