【倉敷/未経験歓迎】機械加工・溶接・組み立て※転勤なし/有給取得率90%超/家族のような社風が魅力
株式会社プラス更新日: 2024/09/15 掲載予定期間: 2024/08/08 (木) ~ 2024/11/06 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/08/08 (木) ~ 2024/11/06 (水)
募集
仕事内容
【自動車分野を中心に、製造メーカーの機械オートメーション(省力化・自動化)、検査工程への設備導入や改善など、提案段階から一気通貫型で全てをトータルサポート】 ■仕事内容: 物件毎の部品の機械加工、溶接製缶、図面を見ての組み立て作業に関する業務をお任せいたします。 ・材料の手配 ・機械加工(汎用機、数値制御加工機械不問) ・溶接・図面を見ての組み立て・現地据え付け立上げ 【変更の範囲:会社の定める業務】 ※上記業務を一連の流れで行っておりますが、ご本人様のスキルによって得意な業務からお任せいたします。 ※すべての業務を担当するわけではなく、ご本人様のご希望に合わせ得意分野をお任せします。 ■入社後の流れ: まずは先輩社員と一緒に業務を行っていただき、徐々に業務を覚えていただきます。わからない事があればすぐに聞ける環境が整っておりますので、安心してご入社ください。 ■組織構成: 配属予定ポジションは現在20名程度となっております。 ■業務特徴: ・クライアントは岡山県内を中心として、中四国ほか他都道府県にも広くまたがっています。年数回、県外への出張がございますがスキルやご経験に応じて出張の有無や頻度等はご相談に乗ります。 ・業界問わず多様な設備開発・設計を行っています。近年ではロボット活用も行いながら提案の幅を広げています。 ・日勤のみで出張頻度も少なく、勤怠管理システムもしっかり導入していますので、ワークライフバランスも安定しています。 ・社内の人員体制として、現在は25名の設計グループで、うち20名が機械系、残り5名が電気系エンジニアで構成されています(女性エンジニアも在籍しています)。電気系エンジニアは20代〜60代まで幅広くの年代が活躍しております。 ・少人数で開発・設計を行っていますので、将来的に機械→電気や、電気→機械など、ご経験の幅を広げられる環境です。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市福田町浦田501-134 勤務地最寄駅:JR山陽本線/倉敷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜250,000円 固定残業手当/月:5,000円〜10,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 205,000円〜260,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ・平均残業時間(月):10時間・1週間の勤務日数:5日
休日
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 土、日、祝日※月1回土曜出社があります。そのほかGW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休制度(取得実績あり) ※10月には年間休日を115日にする計画がございます。
特徴
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
退職金制度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:ガソリン代として支給 家族手当:特別給与として支給 住宅手当:特別給与として支給 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(60歳以上は1年ごとの契約更新) <教育制度・資格補助補足> これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定します <その他補足> ■各種社会保険完備 ■役職手当 ■職務手当 ■通勤手当 ■住居手当 ■家族手当 ■退職金制度 ■有給休暇(30分単位での取得可能) ■在宅ワーク・TELワーク(一部導入) ■BBQ、懇親会など(自由参加です。会社が一部補助)など
応募条件
応募資格
■必須条件:※未経験歓迎 ・社会人経験をお持ちの方
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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