システム基盤エンジニア(オープンポジション)三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社

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仕事内容

【業務内容】:三菱UFJ銀行が国内外で積極的な事業展開を進めていく上で、各種システム基盤の企画から運用、 及びプロジェクトマネジメントをお任せします。 【具体的には】・ご経験に応じ多岐に渡るシステム基盤の企画・設計・構築をリードしていただきます。 (統合/連携/運用/ネットワーク/セキュリティ/業務等の各基盤) ・上流工程から下流工程(要件定義から、設計、開発、テスト、保守)まで一気通貫でプロジェクトを牽引、 アジャイル開発の案件も年々増加しています。 ・MUFGグループの商銀・信託・証券といったグループベースでの共通プラットフォーム・巨大システムインフラ&ネットワークの 開発を中核で牽引していただきます。 【役割について】:業務内容欄に記載した業務を、ご経験に応じアーキテクト、インフラストラクチャスペシャリスト、 セキュリティスペシャリストといった役割でリードして頂きます。

働き方

勤務地

<勤務地> 東京都 中野区 中野4-10-2中野セントラルパークサウス <アクセス> ※入社時は記載の勤務地となりますが、入社後の異動等に伴い他事業所への転勤の可能性もございます。 ※在宅勤務制度あり。在宅勤務比率は、約70~80%となります。

交通

未選択 実費支給

雇用形態

正社員

給与

<給与体系> 固定給制(月給制) 試用期間 6 ヶ月あり 試用期間 労働条件は本採用時と変更なし

手当・インセンティブ

勤務時間

08:40 ~ 17:10

平均残業時間

残業時間:月平均 29 時間

休日

<年間休日数> 120日 休日 : 土曜日,日曜日,祝日 <休暇> 完全週休2日制(土・日)、祝日、5日・10日間連続休暇、周年休暇、有給休暇、看護休暇ほか

待遇・福利厚生

・勤務サポート手当※住宅・交通費支給(当社規定による)ほか ※社員の勤務に関わる実費負担について一定額を会社が補助するもの(昼食費や在宅勤務時の費用等) 年金/企業年金、制度/財形預金(利子補給有り)、慶弔金制度、託児補助、育児・介護休職、自己啓発支援、ほか

選考について

対象となる方

<必須> 下記どちらかの経験3年以上目安 ・システム基盤導入・開発経験(業界問わず) ・基盤構築プロジェクト管理経験(PMに限らずPL、PMO経験も可) 【想定キャリアパス】 自身の描くキャリアパスを上司や会社と共有し、自分の課題を見つけ、 解決、成長をし続けていくことで、よりなりたい姿に近づける様サポートをしていきます。 ジョブローテーション以外にも、不定期で社内公募を実施したり、 様々なキャリア開発プログラム、自己啓発、社内外研修といったOFF−JTなどを 利用しながら常に成長できる環境を提供し続けます。 【同社での成長機会】 日本最大のメガバンクであり世界第5位の銀行の、グローバルで 巨大なシステムインフラ開発を経験する事ができます。 開発手法や開発ツールセットなどはベンチャー企業等と同等である一方で、 銀行では高い非機能要件への対応や複雑な機能要件を満たす事が求められるため、 難易度の高い開発を経験する事ができます。 <歓迎> ・大規模システムの基盤やネットワーク構築経験 (金融機関の場合は尚良し) ・大規模プロジェクトにおいて、複数ステークホルダー (社内部門、参画ベンダー)に相対し、 システム要件などを折衝した経験 ・グローバル案件経験※オフショア拠点との開発経験、 グローバルパッケージ導入経験(T24、GPP等) ・OS・DB・ミドルウェアなど インフラコンポーネントを選定した経験 ・IaaSなどクラウド構築・運用経験 ・アジャイル型開発経験

選考のポイント

2回

選考の流れ

STEP

1

1次面接:配属想定エリア責任者+人事部課長以上

STEP

2

2次面接:配属想定エリア役員+人事担当役員 ※Web適性検査があります(事前学習等は不要) ※上記の選考フローは変更する場合がございます。

会社概要

会社名

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社

所在地

〒 1040053 東京都 中央区 晴海 2-1-40 <最寄駅> 勝どき駅

事業内容

主として三菱UFJ銀行、並びに三菱UFJフィナンシャル・グループ各社の業務等に関して 1.システムの企画・設計・開発・販売 2.システム運用および保守管理の受託 3.コンピューターの導入および利用に関するコンサルティング 4.システムに関する教育・研修サービスおよびシステム人材育成サービス 5.電気通信業務およびそれに附随する業務

資本金

181百万円(三菱UFJ銀行85.5%、MUFG1

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【業務内容】 マスターリース物件管理を担当していただきます。神奈川営業所で の配属を想定しております。オーナー(個人及び法人)が 保有されている不動産を一括借り上げし、空室保証・管理運営等の サービスをご提供しております。当部門において、オーナーから 借上げた管理物件の賃貸管理業務をメインに行う 「マスターリース物件管理担当」として、業務に当たってください。 また、管理物件拡大のための営業活動もお願いします。 【具体的な業務内容】 ①不動産所有者(オーナー)から借上げた管理物件に 係る各種対応業務 ■契約更新改定に伴うオーナー、テナントとの折衝 ■既存オーナーの資産に関わる各種相談対応 ■建物の維持管理のための改修提案・レポート作成 ■管理物件の改造に伴う各種遵法性の確認 ②管理物件拡大のための営業活動 ■既存オーナーを中心に、オーナーが保有している不動産の 新規借上げ提案・交渉 ※マスターリース部門には、マスターリース物件担当とは別に 「不動産所有者(オーナ−)に対しての土地活用提案・不動産情報ルート 開拓をメインに行う『土地活用提案担当』」のポジションもございます。 応募者様のご経験やご入社後のパフォーマンスに応じて、こちらの業務に ステップアップ・携わっていただくことを想定しております。 【担当者コメント】 マスターリース部門では、現在約1,300名のオーナー様が保有する不動産 (倉庫・物流施設)に対し、マスターリース契約 (空室保証付きのプロパティマネジメント)を結び物件管理をさせて いただいており、その物件数は1,300物件以上に上ります。物件規模は、 中小規模(平均約350坪)であり、オーナー様の保有する遊休地等の 有効活用案として、これまでサポートさせて頂いました。 現在、物件の多くは建て替えの必要性・需要が年々増加しております。 また、CREに管理委託している物件以外にも事業適地を多く所有されて いますオーナー様にとって、新たな土地活用提案・空室保証・管理運営等の サービスは必要となっています。本ポジションであるマスターリース 物件管理担当は、オーナー様と友好なリレーションを構築しながら、 オーナー様が抱える課題をいち早くとらえ、土地活用提案担当と連携し、 オーナー様を末永くサポートすることが使命です。メリハリのある 働き方でワークライフバランスが実現できます。業務は担当エリアの 既存オーナー・テナント・管理物件及び不動産業者への訪問営業です。 土日、祝日はお休みとなっております。休日出勤をした場合には、 振替休暇を取得していただきます。 また、残業時間は月5~10時間程度で、休みも取得しやすい環境です。

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仕事内容

社員の平均年齢

システム基盤エンジニア(オープンポジション)

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