代理店制度グループ【地域社員(事務)】三井住友海上あいおい生命保険株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
■職務内容 ・代理店登録[新設・乗合・変更・廃業] ※以下、「新設・乗合・変更・廃業」すべてに共通した業務です。 ※また、直接、ご契約者および代理店とのやり取りはありません。 ・財務局への届出業務(生保協会の専用端末を使用しての業務) ・社内オンラインへの入力および入力チェック ・営業担当者との電話およびメールでのやり取り ・他生保会社との電話およびメールでのやり取り ・書類精査・不備だし等 ・ファイリング業務 ・庶務(社内メール便の仕訳、文具の管理など)
働き方
勤務地
<勤務地> 東京都 中央区 新川2-27-2 新川ビル17階 <アクセス> 「八丁堀駅」徒歩8分 「茅場町駅」徒歩12分
交通
全額支給
雇用形態
正社員
給与
<給与体系> 固定給制(月給制) 試用期間 6.0 ヶ月あり
手当・インセンティブ
有
勤務時間
09:00 ~ 17:00
休日
<年間休日数> 120.0日 休日 : 土曜日,日曜日,祝日 <休暇> 完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始、年次有給休暇あり(入社月・勤続年数により変動、初年度最高付与日数13日、入社4年目以降32日付与) 育児・介護休暇、慶弔、公傷病、公務、交通途絶等における休暇
待遇・福利厚生
ー ・時短制度(一部従業員利用可)・自転車通勤可(一部従業員利用可)・出産・育児支援制度(一部従業員利用可)・資格取得支援制度(全従業員利用可)・研修支援制度(全従業員利用可)・社員食堂・食事補助(一部従業員利用可)
応募条件
応募資格
<必須> ・金融業界での経験 ~同社の魅力・特徴~ ・国内最大規模のMS&ADグループで、裁量を持って就業できます。 グローバル展開を積極的に行っており、海外に興味のある方には魅力的な環境です。 ・市場がそこまで変わらない保険業界の中で、成長フェーズにある企業です。 統廃合の多い業界の中でも、合併に成功している企業という定評もあります。 中途入社の方も多く、風通しのよい社風です。 ・保険会社としての安全性を図る指標である ソルベンシーマージン比率も1681.8%と非常に高い比率となっており、 安全性の高い生命保険会社と言えます。 ・子育て支援等のための各種制度整備 (育休、産休、時短勤務、半休取得の限度回数撤廃、復帰前面談の実施等) ・育児休暇の取得者は毎年70名前後→復職率は93%(2018年度)、 96%(2019年度)であり、時短勤務はお子様が小学3年生になるまで利用が可能です。 また、男性の育児休暇取得も推進しており、 男女問わず、ワークライフバランスを保ちながら、勤務することが可能です。 <歓迎> ・細密・正確に業務をこなすことが得意な方 ・気配りのできる明るい方
選考のポイント
1回
選考の流れ
STEP
1
書類選考
STEP
2
1回(WEBを予定。面接官は複数名を予定)
会社概要
会社名
三井住友海上あいおい生命保険株式会社
所在地
東京都中央区新川2-27-2 東京住友ツインビルディング西館
事業内容
■設立経緯:1996年の保険業法改正を契機に、子会社による生損保の相互参入が認められたことに伴い、 住友海上火災、三井海上火災、大東京火災海上保険、千代田火災海上保険がそれぞれの子会社として生命保険子会社を設立しました。その後、2001年と2011年に、損害保険会社の合併及び経営統合をきっかけに、生保子会社も合併し、2011年10月に『三井住友海上あいおい生命保険株式会社』としてスタートしました。またグループ経営の持株会社体制への移行に伴い、同社は2008年7月に三井住友海上火災保険株式会社による100%出資から三井住友海上グループホールディングス株式会社による100%出資に変わりました。
従業員数
2,432名
資本金
85,500百万円
売上高
503,525百万円