【吉祥寺】新築戸建住宅の施工管理◆働き方を重視した特定職採用◆年休125日/転勤なし/19:00退社

株式会社オープンハウス・ディベロップメント

更新日: 2024/08/01

掲載予定期間: 2024/08/01 (木) ~ 2024/10/30 (水)

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仕事内容

【キャリアとプライベートの両立が可能/施工管理のご経験を活かして、働き方を整えたい方にオススメです】 「便利地、好立地」でおなじみオープンハウスグループで、 設計・施工を担当しているオープンハウス・ディベロップメントです。 当社は11期連続で売上・利益を更新しており、業務拡大に伴い増員募集を行っております。 この度「特定職」として、年間休日125日の施工管理職を募集いたします(ご入社後のキャリアチェンジも可能です)。 ■業務内容 「都心」「駅近」「高品質」ながら「割安な価格」で提供できるのが当社の住宅の魅力です。そんな新築住宅の建築おいて、施工管理業務をお任せいたします。 《具体的な業務内容》 ・自社物件の建築施工計画作成 ・周辺住民への安全管理 ・納期までの工程・品質・使用資材・人員・予算の管理 ■《特定職》とは: 今回、従来までの「総合職」とは別に「特定職」の採用がスタート致しました。働き方を重視した職種で、年間休日125日、19:00完全退社となります。給与は総合職と比べると下がりますが、柔軟な働き方が可能になりました。また総合職と同じく転勤はなく、UIJターンも歓迎です。ご入社後、希望に応じて総合職に切り替えることも可能です。 ■組織構成・教育体制: チームの人数は最大4名(マネジメント1人、メンバー3人)と少人数体制のため、1人1人にしっかりと目を向けたマネジメントを徹底しております。 そのため、不動産業界が未経験の方にもOJTを中心に丁寧に教育いたします。 ■評価制度 当社の評価制度は、「生産性」「コスト」「品質」など各項目ごとにポイントが振り分けられており、3カ月ごとの評価査定で、ポイントの合計で評価を行っています。一人一人の成果を正当に評価する仕組みを作っており、優秀社員は年4回ある表彰式で表彰もします。頑張って成果を出せば、しっかりと評価が伴い、20代でマネジメントをしている社員も多数です。入社年数に関係なくすべての社員に平等にキャリアアップのチャンスはあります。 企業の急成長に伴って新しい部署・部門も増設しており、ポストも新設されるため、頑張り次第でマネジメントについたり、別ポジションへのチャレンジを行うことも可能です。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 吉祥寺建設事業部オフィス 住所:東京都武蔵野市吉祥寺本町2丁目4-14 メディ・コープビル8 6階 勤務地最寄駅:各線/吉祥寺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):249,800円〜302,700円 固定残業手当/月:80,200円〜97,300円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円〜400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験およびスキルなど考慮の上、規定により決定 ■昇進・昇格:年4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 19:00完全退社

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 計画的有給付与5日,GW休暇(連続7日間),夏季休暇(連続10日間),年末年始休暇(連続12日間),慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇

特徴

完全週休2日制

年間休日120日以上

土日祝休み

産休・育休取得実績あり

転勤なし(勤務地限定)

学歴不問

第二新卒歓迎

採用人数5名以上

上場企業

女性活躍

社宅・家賃補助制度

固定給25万円以上

20代

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限25000円/月 寮社宅:社員独身寮有(35,000円・50,000円/月) 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 ※再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJTを中心として、実務を習得して頂きます。 <その他補足> 従業員持株会・確定拠出年金制度・資格取得支援制度・四半期表彰制度・住宅支援制度・産前産後休暇・ 育児・介護休暇・結婚・出産祝金・各種報奨金・生活習慣病検診・人間ドック・高額療養費(付加給付)

応募条件

応募資格

■必須条件: ・現場監督・施工管理のご経験がある方 ※ご入社までに普通自動車免許(AT限定可)を取得頂きます。

会社概要

会社名

株式会社オープンハウス・ディベロップメント

所在地

東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20F

事業内容

■事業内容: ・自社分譲物件の開発、企画、設計、施工及び販売事業 ・不動産の売買、仲介及び管理

従業員数

905名

資本金

101百万円

売上高

1,148,484百万円

よくある質問

Q株式会社オープンハウス・ディベロップメントの平均年収はいくらですか?(施工管理職の場合)
株式会社オープンハウス・ディベロップメントの平均年収は、548万円〜923万円です。 職種:施工管理

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山田コンサルティンググループ株式会社

勤務地

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年収

500万円~720万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 不動産コンサルティング事業本部 投資事業部に配属を予定しており《不動産投資コンサルタント》としてご活躍いただきます。これまで同社は不動産売買仲介を中心としたコンサルティング業務に注力をしておりましたが、今後更なる部門拡大を目指すにあたり、2023年4月に不動産投資部門を立ち上げています。投資が順調に拡大しており、今後の同社の核となるビジネスの構築に向けメンバーと事業を盛り上げていただきます。 【具体的な業務内容】 ■新規投資物件の相談案件の獲得 ■金融機関や大手仲介会社向けへ勉強会の実施などを通じ、相談案件の獲得 ■投資している底地の出口戦略立案 ■借地人に対する中長期フォローによる出口の創出(底地を購入してもらう交渉、借地人と同時売却の交渉、借地権の譲り受け、再開発など) ■投資シュミレーション、有効活用検証 ■相談案件の投資シュミレーションの作成 ■投資後の出口戦略において、引き続き所有し続ける不動産に関する有効活用案の検証 【担当者コメント】 同社は国内外の中小企業から上場・大企業まで豊富な実績を誇る国内最大規模を誇る《総合コンサルティングファーム》になります。「財務と事業の両輪」でのアプローチを強みとしており、中堅中小企業から大企業に対して、幅広いサービスを提供し高い専門性と豊富な経験を武器に、顧客ニーズに応じて各種サービスを経営の視点から複合的に提供している企業となっています。2023年4月に新設されたばかりの不動産投資部門への配属を予定しており、同社において新規ビジネスとなっているため注目度が非常に高い部署となっています。不動産投資においては同社の核となるビジネスの一つとして位置付けており、部署立ち上げ当初から想定以上に投資が順調に進み、人員の拡充が必要な状況となっているため同ポジションの採用を進めています。

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仕事内容

社員の平均年齢

【吉祥寺】新築戸建住宅の施工管理◆働き方を重視した特定職採用◆年休125日/転勤なし/19:00退社

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