【兵庫/転勤無】購買(空調設備の機器・資材)◆在宅/福利厚生◎/賞与7ヶ月/残業月10〜20H程度
伊丹ダイキン空調株式会社更新日: 2024/09/15 掲載予定期間: 2024/08/01 (木) ~ 2024/10/30 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/08/01 (木) ~ 2024/10/30 (水)
募集
仕事内容
【創業75年・厳島神社の工事実績も有/過去賞与実績7ヶ月/住宅手当・家族手当など充実の福利厚生/転勤無し】 ■業務概要: 購買業務をお任せします。冷凍庫冷蔵庫、空調設備工事の受注物件に関する機器、資材等の価格交渉から発注指示までを行って頂きます。 ■業務詳細: 当社製品に欠かせない資材等の調達・購買をご担当頂くと共に、担当する購買物ひとつひとつの品質向上とコストダウンをお任せします。 ※製造業では原価に占める材料費の割合が大きく、材料費のコストダウンは企業の利益にも大きく関わるポジションです。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■製品例(一部): スーパー等で使用される冷凍・冷蔵ショーケース/オフィスや施設の空調 等 ※ダイキン様をはじめとする、三菱電機様や日立様、パナソニック様等の製品を扱うこと(販売・メンテナンス等)もあれば、床暖房等一から当社で企画から作り上げることもあります。 ■入社後について: 購買担当者は現在40代男性の1名が在籍しており、こちらの社員の方より受発注や商材知識についてOJTにて教えて頂く予定です。購買未経験の方も丁寧に指導頂けるためご安心ください。商材知識の習得等もあるため、1人前になって頂くまでに5年程は想定しています。 ■働き方: 残業も月10h〜20h程度と働きやすく、土日も基本休みと働きやすい環境です。 転勤もなく、地元で働きたい方にピッタリの求人です。 ■当社の特徴: 社名に「空調」という文字が入っておりますが、空調設備と冷凍/冷蔵設備との2本柱の事業を展開しています。 関西を中心に展開している関西スーパー様を始め、日本各地のスーパーマーケット様とお取引させて頂いており、冷凍、冷蔵設備を通じて食の品質維持とお客様に快くお買い物して頂けるような空調環境を提供できるように、社員一同取り組んでおります。また、それだけでなく、事務所、生産工場、公共施設の設備等を手がけ、特に宮島の厳島神社の宝物庫の恒温恒湿設備は自慢できる工事実績です。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県伊丹市北本町1-1 勤務地最寄駅:JR福知山線/伊丹駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜300,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 230,000円〜310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与年:2回(過去賞与実績:7.14ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業:月10h〜20h程度
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数109日 ※土曜日は年間15回程度出勤があります。 ・年末年始、有給休暇、特別休暇 ※4/16〜10/15の終業時間は17:30までとなります。それ以外の期間は17:00終業です。平均有給取得日数:9.7日
特徴
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
退職金制度
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定による 家族手当:配偶者1万円、第1子2500円、第2子2000円 住宅手当:配偶者あり 10,000円 独身者7,600円 社会保険:■社会保険完備 厚生年金基金:会社規定による 退職金制度:会社規定による <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 先輩社員によるOJTです。 <その他補足> 財形貯蓄制度、公的資格取得奨励制度、慶弔見舞制度、契約保養施設
応募条件
応募資格
■必須条件:以下いずれかに該当する方 ・資材購買職のご経験 ・営業職や生産管理職等で価格交渉、調整業務のご経験
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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