職種未経験歓迎!【埼玉/久喜市】サービスエンジニア(工作機械)◆残業20h/国内シェアトップ製品あり
株式会社松田製作所更新日: 2024/09/15 掲載予定期間: 2024/08/01 (木) ~ 2024/10/30 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/08/01 (木) ~ 2024/10/30 (水)
募集
仕事内容
〜働き方を改善してキャリアアップしたい方へ!未経験・第二新卒歓迎/充実したOJT/残業時間20時間以内・夜勤対応ほとんどなし/自動車部品製造機械(射出成形機)で国内トップメーカー〜 ■業務概要 各種射出成形機のサービスエンジニアとして、下記業務をご担当いただきます。 ・顧客からの技術関連のお問合せ対応 ・故障箇所の確認、修理、お見積書 ※担当顧客は自動車用ゴム製品メーカー(フコク、山下ゴムなど)をはじめ、パナソニック、オムロングループなど中小から大手企業が対象です。 ※出張ベースで問い合わせに対応していただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■働き方について ・夜間対応:ほとんどありません。 ・土日出社について:月2、3回程度出社がございますが、出社した際には平日に代休を取っていただきます。 ・出張(泊り):月に2、3回程度発生するイメージとなります。 ■組織構成 現在5名程在籍しており、異業種出身中途採用の方も多数おります。(整備士、産廃業者の方もいらっしゃいます) ■研修制度について OJT形式で先輩社員に約1年程度同行します。(状況に合わせ案件も担当いただきます) ■本ポジション・同社の魅力 客先に出向いて仕事をやり遂げたときの達成感や、直接感謝の言葉をいただけるなどのやりがいを感じることができます。 当社では実力・実績を正当に評価しているため、早期の昇進が可能です。 実際、当社の社長は40代であり、30代の管理職もいます。中途入社者でも役員として活躍できるフィールドが当社にはあります。 当社製品は既にタイや中国など、海外進出も果たしています。今後は更なる進出を考えているため、語学力を発揮して海外でも活躍したいという志向があれば、そのようなキャリア形成も可能です。 ■同社の特徴・強み: 当社が製造しているゴムの射出成形機が生み出す製品は、例えば自動車のワイパー、エンジン、携帯電話のカバーなど、私たちの身の回りで幅広く使用されています。 日本を代表するメーカーをはじめ、大手から中小まで、業界や企業規模を問わず、多くの企業との取引があります。 競合が少いため、顧客からお声掛けいただくことも多く、安定した受注・経営基盤にも繋がっています。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県久喜市清久町1-1 勤務地最寄駅:JR宇都宮線/久喜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 380万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):229,700円〜300,000円 <月給> 229,700円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験・スキルに応じて設定予定 ■昇給:1回/4月 ■年収例(手当込)…30歳 420万円、40歳 520万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 平均残業:月20時間
休日
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土日祝、その他(※当社カレンダーによる) 結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、介護休暇、GW、夏季、年末年始休暇。男性社員の育児休業取得実績あり。
特徴
年間休日120日以上
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
第二新卒歓迎
退職金制度
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費(上限なし)/社用車支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上が対象となります。 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ・社員食堂(埼玉本社) ・社員無料駐車場(埼玉本社)
応募条件
応募資格
★職種未経験歓迎!業界未経験歓迎です!★ 同業務に興味をお持ちの方、ご応募お待ちしております! ■歓迎条件: ・第一種運転免許普通自動車 ・自動車整備士資格をお持ちの方
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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