仕事内容

【職務内容】 ・社内を対象とした依頼分析業務(課題相談、受付処理、分析、解析、報告書作成、スケジュール管理)および担当装置の保守管理 ・社内課題解決・新規開発案件の支援 ・新規評価技術の調査と技術導入調査・選定 ・安全衛生活動と管理監督、人材育成、担当技術チームのマネジメント 加えて、製品設計段階に分析担当として参画し権利化(特許取得)支援、 品質仕様設計、実証、製造移管に至るまで、開発・製造部門と連携して対応。 品質保証部門とも連携して品質改善や客先問題解決などへも対応しています。 担当装置は以下の通りです。 TEM担当:TEMを用いた各種評価解析(TEM/STEM観察、ED解析、EDS/EELS分析)およびFIB/BIB等各種手法を用いた評価用試料の作製 TEM/STEMのAF/DF/HAADF観察、ED測定および解析、EDS/EELSによる定性、半定量、定量分析、状態解析の実施、解析結果考察、報告、ソリューション提案、各設備の運用管理・保守管理、トラブル対応、メーカーとの折衝・調整 業務レベル:評価40検体/月 分析対象物: 電池、触媒、金属、酸化物、硫化物、窒化物、スパッタリングターゲット材、金属箔、薄膜、粉末、電子材料、フィルム、樹脂、有機化合物、複合材料等

指針理由

■世界・国内シェアトップクラス製品15種類以上を誇る三井グループの非鉄金属メーカー ■「人の三井」らしく個を尊重した自由な社風 ■抜群の福利厚生と安定した基盤を築く多角化経営が魅力

働き方

勤務地

(雇い入れ直後) 埼玉県上尾市  (変更の範囲) 会社の定める場所

雇用形態

正社員

給与

600万円〜1200万円

勤務時間

9時00分〜17時50分(休憩:50分)

休日

原則週休2 日制(土・日)、祝日、年末年始 他 (年間休日数124 日:2023 年度本社例) 休暇:年次有給休暇(入社日に基づき入社後即日6 日〜15 日) 他

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当:有(会社規定に基づき支給) 住宅手当:有(会社規定に基づき支給:最大48,000円/月) 家族手当:有(会社規定に基づき支給:7,500円/月~)※非管理職のみ適用 寮・社宅:有(会社規定に基づき付与)

選考について

対象となる方

【必須】 <TEM担当> 固体物理学を理解したうえで電子顕微鏡を取り扱い、結晶構造学を逆空間にて材料挙動を正しく解釈できる方 ・文書・マニュアル読解レベルの英語力(XPS担当、TEM担当共通) 【尚可】 <TEM担当> EELSの化学状態分析を独力で行った経験 <共通> ・社外を含めた他部署との折衝能力 ・英語は文献調査が出来るレベル/英語でのメール対応/TOEIC 600点 ・以下の分析対象物を扱っていた方: 電池、触媒、金属、酸化物、硫化物、窒化物、スパッタリングターゲット材、金属箔、薄膜、粉末、電子材料、フィルム、樹脂、有機化合物、複合材料等

会社概要

会社名

三井金属鉱業株式会社

所在地

東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー20F

事業内容

◆事業概要: 同社は数ある素材メーカーの中でも、事業の多角化に成功した数少ない企業の一つです。現在では、亜鉛のトップメーカーであるにとどまらず、超微細加工技術を駆使した機能材料事業をはじめ、自動車用機能部品、資源リサイクルなど多様な分野で「マテリアルの知恵」を活かす総合素材メーカーとしてビジネスを展開しています。実際に、事業ポートフォリオも機能材料事業19.5%、金属事業33.8%、モビリティ事業29.7%、その他事業17.0%とバランスが取れた事業ポートフォリオとなっています。

従業員数

11,881名

資本金

42,129百万円

売上高

633,346百万円

平均年齢

42.14歳

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株式会社ワールドインテック R&D事業部

勤務地

-

年収

335万円~750万円

業種職種

アウトソーシング 製造工程管理・工程改善 その他 金融業務・リサーチ系

\\イチから研究者を育成// 長期キャリア形成のため、以下の方が対象です。 ・35歳以下の方 ・理系大卒以上の方(分野不問) -------------------------------------------- 「理系大を出たけど、仕事に活かせていない」 「新卒で諦めた夢を叶えたい」 「将来的に研究の道にも興味がある」 —そんな方へ。もう一度挑戦してみませんか? -------------------------------------------- 将来は””あの製品””に関われるかも ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 研究者として成長していけば、将来的に 食品メーカーの栄養食品開発や 化粧品メーカーの美容製品開発を担当する チャンスもあります。 そのために、イチから育成します ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 約1ヶ月の研修で器具の使い方や、分析方法 分析に関わる法律などから学び直すことが可能。 事務などのアシスタント業務ではなく コア業務だけ担えるので、スピード感をもって スキルを習得することができます。 -------------------------------------------- ほら、あの先輩も再挑戦したみたいです。 本当はなりたかった、研究者に。 -------------------------------------------- ”前職は、医薬品メーカーの製造スタッフでした。 ただ本音では、研究職につきたくて。 「研究・実験ができる」という点に惹かれて入社し がん細胞研究に従事、3年間で一通りのスキルを 身に付けることができました。 今は培養経験を活かし、大手製薬会社の開発本部に。 スクリーニング方法の立ち上げを行なっています。” ※配属先企業例(一部) 中外製薬株式会社/株式会社明治/株式会社カネカ

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会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

分析技術者(基礎評価研究所)

三井金属鉱業株式会社
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