【Webディレクター】リモート率93%/副業可/年間休日125日以上/直請8割以上/全社員対象の住宅手当あり
インターリンク株式会社掲載予定期間: 2024/09/10 (火) ~ 2024/10/07 (月)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/10 (火) ~ 2024/10/07 (月)
募集
概要
大手企業のWebサイト制作や、有名なWebコンテンツなど、やりがいの大きなPJでステップアップしませんか?
【当社の強み】 ◎副業可 ◎年休125日以上 ◎平均残業月13時間以内 ◎リモートワーク率93%以上 ◎待機期間中も100%月給保証 ◎直請け8割以上!裁量を持って活躍ができます ◎帰社日や自社業務がないためプロジェクトに集中できます ◎1時間単位での有休取得が可能!柔軟な休み方が実現できます ◎パートナーシップ制度あり(事実婚や同性パートナーシップ制度を結んでいる方も慶弔制度の対象です) 【企画提案からマーケまで活躍の仕方は様々!】 クライアントへの企画提案、メンバーやプロジェクトの進捗、品質管理はもちろん、効果測定や改善提案まで幅広く手掛けています。グロースハックをしていくために、サービスの立ち上げや改善の中でマーケティングをはじめ様々な知識を身に着けることも可能です。 【プロジェクトの特徴】 クライアントの課題や要望を把握し、目的に沿って効果を出すための企画提案や折衝、Webマーケティング、効果測定と改善施策、マネジメントなどプロジェクトやメンバーの管理などを手掛けていただきます。
募集背景
システム開発、インフラ構築、Web制作など、幅広くサービスを提供してきた当社。 創業29年目を迎え、クライアントから多くの実績と信頼を得てきました。 多様化するクライアントのニーズにお応えするためさらなる事業拡大を目指し、Webディレクターを大募集!
仕事内容
ナショナルクライアント案件を中心にWebサイトやアプリ制作のブランディング、企画提案、コンテンツプランニングなど制作に関わる顧客折衝~要件定義、プロジェクトメンバーアサイン、予算・工数管理、制作ディレクションまで幅広く行っていただきます。 【想定のポジション】 大きく2つのポジションがあります。 ■社内受託案件のディレクター 新規サイト構築や既存サイトのリニューアル/改善などの案件で、ディレクション業務をお任せします。 クライアントは規模・業種も様々で、これまでのご経験を活かしながら裁量を持ってご活躍いただけます。企画提案やUI/UX改善なども含め、ディレクターとしてさらにご提案の幅を広げていただけるポジションです。 ■国内トップクラスのグルメサイトのWebディレクター 集客を目的としたLPの企画や制作、飲食事業の課題分析、KPI策定から案件の推進などマーケティング視点でのサービスの企画提案から運営を担当いただきます。 事業の中長期戦略やデータ分析などコンサル領域の経験も積む事が可能。サービスの仕様策定からリリースまで携わっていただけます。 【上記以外の案件例】 ・大手広告情報サイト(デザイン/コーディング/UIUX設計/スマホサイト制作) ・大手メーカーのプロモーションサイト(サイト構成提案/デザイン/ディレクション/コーディング/実装) ・業界最大手 映画情報特集サイト(デザイン/コーディング/ディレクション/スマホサイト制作) ・会員数3000万人を超えるSNS、ゲームサイト(企画立案/コーディング/デザイン/キャラクター作成) 【ポジションの魅力】 ・8割以上が直請け案件のため、自身の意見提案が成果に直結し大きなやりがいに繋がります。 ・業務範囲が広いため「得意なことで力を発揮したい」「新しいことにチャレンジしたい」など希望に合う形で活躍できます。 【リモートだからこそこまめにコミュニケーション】 リモート勤務の中でも、定期的に部会を実施。 業務状況に応じて他メンバーがサポートできるよう、進捗共有なども行なっています。 【社内利用ツール】 Slack/Docbase/Teams/Backlog/Agelu(ピアボーナス)等 <注目ポイント1> 働き方の魅力 ・フルリモート案件あり ・副業可 ・案件により私服勤務OK ・1時間単位での有休取得が可能 ・ナレッジ共有ツールで社員同士の技術交流が可能 ・残業時間を徹底管理!月平均残業時間は13時間以内 ・土日祝日出勤なし(場合により発生した場合は代休制度を利用いただきます) <注目ポイント2> 社員の健康のため、残業時間を徹底管理 当社は社員の働きやすさを追求しており、平均残業月13時間以内を実現しています。 衛生管理委員会では管理部門に加え、各部署の上長が社員の健康、また職場環境の更なる改善について話し合い、過度な残業が発生しないように努めています。 【入社後の成長サポート】 ■制作やマネジメントなど幅広い知識・技術が習得できる 外部研修受講制度や、社員同士でのナレッジ共有ツール、オンライン学習サービスなどを導入しています。 得意分野を伸ばしていけることはもちろん、業界のトレンドをキャッチアップしたり、新たな技術習得に繋げることができます。 ■オンライン学習サービスの活用 動画視聴型のオンライン学習サービスを導入しているため、隙間時間で簡単に学習することができます。 今後は受講コースを増やすなどより充実したコンテンツを利用できるようになります。
働き方
勤務地
東京都千代田区(本社)または東京・埼玉・千葉・神奈川の各プロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮。転居を伴う転勤はありません。 ※基本的には23区内での勤務となります。
交通
本社:東京都千代田区九段北1丁目4-1 日本地所ブルックスビル9階 東京メトロ東西線・半蔵門線、都営新宿線「九段下駅」7番出口より徒歩2分 ※勤務地はプロジェクト先により異なります。
雇用形態
正社員
給与
月給26万円~45万円 + 各種手当 ※上記には月40時間分のみなし残業代が含まれます。超過分は別途支給します。 ※試用期間3ヶ月(その間の給与の変動はありません)。 ※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します。
賞与
業績手当 年4回
勤務時間
9:30~18:30(休憩1時間、実働8時間) ※勤務地はプロジェクト先により異なります。
平均残業時間
20時間以内
休日
【年間休日125日!】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(5日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■バースデー休暇(誕生日月を含めた前後3か月内で自由に1日分の休暇取得が可能) ■リフレッシュ休暇(勤続5年目で2日、以降は5年毎に5日付与) ■創立記念日休暇 ■産前・産後休業(取得・復帰実績あり) ■育児・介護休業(男性の取得実績あり) ⇒休業後もキャリア形成のサポートが手厚いため、女性管理職も多数活躍しています!
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
5日以上の連続休暇OK
産休・育休取得実績あり
業種未経験歓迎
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
社会人経験10年以上歓迎
急募!入社まで1カ月
採用人数5名以上
女性活躍
退職金制度
育児・託児支援制度
資格取得支援制度
30代
待遇・福利厚生
■給与改定 年1回(1月) ■業績手当 年4回 ■交通費支給(定期代は月上限5万円まで) ■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ■慶弔見舞金 ■退職金制度 ■在宅勤務制度(育児や介護の対象者) <各種手当> ■住宅手当(月1万~1万5000円) ■家族手当(配偶者:月1万円、子:1人あたり月5,000円 ※18歳まで ■テレワーク手当 ■Agelu(サンクス)手当 ■出張手当 ■役職手当 ■職務手当 <報奨制度> ■永年勤続褒賞制度 ■優秀社員褒賞制度 ■会社貢献特別奨励制度 <スキルアップ支援> ■オンライン学習サービス導入 ■資格取得支援制度(受験費用を会社が負担) ■外部研修・セミナー参加費用補助あり ■Docbaseを用いた社員間でのナレッジ共有 【産休・育休取得状況】 産育休取得実績は15名。そのうち男性の育児休業実績が5名となります。 また、現在1名が育休中で、8名が時短勤務で活躍しています。 お子様の学校イベントなどでの休暇取得も推奨しています。
応募条件
応募資格
■学歴不問 ■年齢不問/40代・50代も活躍中 ■転職回数不問 ■Webディレクターとしての実務経験 一次面接は30分~1時間を想定しており、以下の流れになっています。 1.会社概要や福利厚生、制度、社内ツールなどのご紹介 2.応募者様のご経歴の確認 3.人事からの質問(これまでのご経験、今後のキャリアビジョン、転職先に求める条件など) 4.簡単なアンケート(転職活動のご状況や、ご希望の条件など) 5.応募者様からのご質問(任意) ※面接前にカジュアル面談の実施も可能です。 ※カジュアル面談を実施された方は、すでに会社の紹介が済んでいる状況ですので、ご経歴の確認からはじめさせていただきます。 <歓迎する経験・スキル> ■企画提案経験 ■プロジェクトメンバーのタスク/スケジュール/品質管理経験 ■見積もり、予算管理経験 ■ワイヤーフレーム作成経験 ■アクセス解析の知識 ■HTML/CSSでのコーディング知識 ■Webデザインの知識
選考のポイント
★面接について★ ・オンラインでの実施を予定しています。 ・カジュアル面談も可能!面接前に気になることはなんでもご相談ください。 ※必須ではございませんので、ご希望の方は応募後に「カジュアル面談希望」とご連絡くださいませ。 ★その他★ ・応募から内定まで最短で2週間です。 ・応募から1ヶ月以内でのご入社も可能です。 ・面接日時や入社日はご希望を考慮しますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。
選考の流れ
STEP
1
面接(2回を予定しています)
STEP
2
内定
会社概要
会社名
インターリンク株式会社
所在地
東京都千代田区九段北1-4-1 日本地所ブルックスビル9F
代表者
武本 淳
事業内容
【事業内容】 ■ITサービス事業 ■WEBサービス事業 ■HRTech事業(自社サービスAgelu)
従業員数
120名
資本金
10百万円
売上高
9.2億円(2023年12月期実績)
平均年齢
34.5歳
よくある質問
インタビュー
トピックス
挑戦するチャンスがあるからこそ成長できる ■社員Hさんのコメント 前は10名規模の小さな制作会社にいましたが、ディレクターやデザイナー、エンジニアなどがチームとなって活躍している組織で働きたいと思うようになりインターリンクへ入社しました。 最初はWebディレクターとしての経験がなかったので先輩に教わりながらでしたが、どんどん裁量のあるお仕事を任せてもらえたおかげで成長は早かったと思います。今ではプランニングやマネタイズまで企画提案できるほどに。 うちの会社は「挑戦」することを大事にしているので様々なチャンスがあります。挑戦し続けることで成長に繋がるし、先輩や上司がサポートしてくれたりしっかり見てくれているので安心して挑戦できる環境です。 社内制度が社員発信で制定!会社の仕組み作りにも関われる 当社はボトムアップの文化があり、社員から発信されて実際に制度として導入した福利厚生が多数あります。例えば、コロナの流行以前から導入されていたテレワーク制度もその1つ。「自分の時間、家族との時間を大切にしたい」という、インターリンクの社員が共通して持つ価値観を元に、立案・制定された制度です。さらにテレワーク手当をつけたりと社員の声を反映して制度改善も行われています。 目安箱も設置されているため、社員の意見や提案は役員へダイレクトに展開されます。より良い組織を目指すために、自身のアイデアも活かせるフラットな環境です。
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