【資格科目合格者歓迎】事業承継コンサル◇東証プライム上場コンサルファーム/経営の節目に携わるやりがい

山田コンサルティンググループ株式会社

更新日: 2024/09/21

掲載予定期間: 2024/07/29 (月) ~ 2024/10/27 (日)

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仕事内容

【税理士・会計士の科目合格者も歓迎/独立系ファーム国内最大手・東証プライム上場/紹介と実績で築いた安定基盤/土日祝休み】 中堅・中小企業オーナーから上場企業創業家まで幅広い事業承継に関する相談を中心に、下記の業務に従事していただきます。 ・事業承継に関するストラクチャー構築及び実行支援業務 ・企業価値評価業務 ・組織再編に関するストラクチャー構築及び実行支援業務 ・M&Aに関するストラクチャー構築及び実行支援業務 ・財務、税務デューデリジェンス業務 ・税務申告業務(提携税理士法人での実務経験が可能です) ・金融機関等に対する顧問業務(ストラクチャリング・税務・会計に関する質問対応) ※コンサル業務と申告業務の割合については、個人のご希望や弊社からのご相談に応じて決定します。コンサルを中心にすることも、感覚を衰えさせないために申告業務を一部行うことも、そちらを中心にすることも可能です。 ■評価体系: ※以下の3要素から多面的に評価 技術力…税務、法務、会計、PM、ロジカルシンキング、プレゼンテーション 等 人間力…ビジネスマナー、対人感受性、クライアントや紹介元からの信頼、コミュニケーションスキル 等 組織貢献…組織ルールへの遵守、数字への貢献、部下育成、全体事(研修や社内行事)等への主体的参加 等 期初に目標を設定、上期と下期に1回ずつの目標管理面談を実施し、期末に1年間を通じた活動、成果を踏まえて複数人が多面的に評価し評価面談を実施します。 ■業務の特徴: ・事業承継/資本政策コンサルティング及び相続のご相談に対し年間2,000件を超える支援実績があります。 ・国内の社長平均年齢は上昇傾向、一方で「後継者が不在」と回答する社長は60代でも過半数を占めるなど、事業承継ニーズは非常に高くあります。地域経済を支える中小企業の存続の為、社会貢献性ある業務となります。 ・事業承継を起点とし、相続、株主課題、組織再編、資本政策、資産管理、財務、財務課題など、あらゆる経営課題に対応することができ、自身のキャリアの幅も広げることが可能です。 ■就業環境について: 原則転勤なし/在宅ワーク制度あり/30代を中心とした中途社員(事業承継業務未経験の税理士等)活躍中/20代で会計事務所勤務から入社した税理士メンバーが数年で若手管理職として活躍中

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 本社 住所:東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館10F 勤務地最寄駅:JR線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1番3号 JRゲートタワー41階 勤務地最寄駅:JR・私鉄・地下鉄 各線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 大阪支店 住所:大阪府大阪市中央区伏見町4丁目1番1号 明治安田生命大阪御堂筋ビル(L.A.タワー)12階 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/淀屋橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 700万円〜2,000万円 <賃金形態> 年俸制 残業手当が発生する上限の年収:720万円 ※それ以上の年収は残業手当なし、年収の12割が月給です <賃金内訳> 年額(基本給):6,069,156円〜6,237,444円 固定残業手当/月:77,571円〜80,213円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 583,334円〜600,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■各役職の平均年収 アソシエイト    : 約500万円 コンサルタント   : 約680万円 シニアコンサルタント: 約840万円 マネージャー    : 約1,030万円 シニアマネージャー : 約1,280万円 ※2023年3月期支給実績 ※諸手当、固定残業手当込(管理職対象外) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 月残業閑散期30h台、繁忙期50h台在宅勤務や深夜残業禁止、人員増などで働き方改革を進めています

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、試験休暇、産前産後休暇

特徴

完全週休2日制

年間休日120日以上

土日祝休み

フレックス勤務

産休・育休取得実績あり

採用人数5名以上

上場企業

女性活躍

退職金制度

固定給25万円以上

固定給35万円以上

管理職・マネジャー

30代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:年収600万未満が対象 住宅手当:年収600万以下が対象(世帯主2万円/月) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT、社内研修が豊富です。 <その他補足> ・育児・介護休業 ・従業員持株会 ・保養所(軽井沢) ・生活関連サービス(各種割引あり) ・部活動(補助制度あり) ・家庭環境や状況に併せて時短勤務制度も導入可 ・子育て応援手当(試用期間中は支給対象外) 【支給条件】 各年の4/1時点で22歳以下の子がいる場合 ※19歳から22歳は学生のみ支給 【支給額】 (1)本人が子の税扶養者の場合:月20,000円/子1人 (2)本人が子の税扶養者では無い場合:月10,000円/子1人

応募条件

応募資格

■必須条件:下記、いずれか必須 (1)コンサルティング会社などで事業承継コンサルティング経験者 (2)税理士法人、会計事務所などで資産税の申告、資産税にかかるコンサルティング経験者 (3)税理士法人、会計事務所などで法人税申告などの実務経験者(税理士資格は問わない) (4)会計事務所経験者、税理士(シングルマスター可)税理士科目合格者

よくある質問

Q山田コンサルティンググループ株式会社に転職したい場合、直接応募と転職エージェントを使うのとどちらがいいですか?

中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。

もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。

Q山田コンサルティンググループ株式会社が募集している他の求人案件は何件ですか?
山田コンサルティンググループ株式会社が募集している他の求人案件は現在120件です。
Q山田コンサルティンググループ株式会社の平均年収はいくらですか?(ビジネスコンサルタント職の場合)
山田コンサルティンググループ株式会社の平均年収は、470万円〜833万円です。 職種:ビジネスコンサルタント

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