【川崎/未経験・第二新卒歓迎】サービスエンジニア◆教育体制◎月残業10H/年休126日/直行直帰可

富士ファーマナイト株式会社

更新日: 2024/09/15

掲載予定期間: 2024/07/29 (月) ~ 2024/10/27 (日)

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仕事内容

〜働き方◎夜間や休日対応基本無し/賞与昨年度実績6ヶ月/スタンダード上場G/福利厚生充実/教育体制充実でスキルアップ可〜 ■概要: 同社は、プラント配管ラインの漏洩補修サービス(リークシール)、漏洩予防治具の設計製作等の事業を行っています。今回は、プラント補修のサービスエンジニアとして、プラントの配管部分の補修業務を担当していただきます。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 業務の流れとしては、顧客依頼により社用車(ハイエース)で現場へ行っていただきます。作業は1日(作業時間1〜5時間)で完了するものが殆どですが、状況によって稀に数日かかる事があります。 基本的には、1日1件の対応が多いですが、近場で複数件こなしていただくこともあります。年々お客様からのご依頼は増加していますが、現在稼働率が60〜70%で抑える人員体制を構築できており、週に1〜2日現場に行かず、社内で工具や車のメンテナンス、技術習得の時間に充てています。 ※原則として夜間の補修作業はございません。直行直帰も可能です。 ■組織構成 20代が1名、30代が3名(内1名所長)が所属しています。 チームで活動しますので、わからないことがすぐに質問できる環境がそろっています。 ■教育体制 OJTを中心に2〜3年程で当社技術を習得し、一人前のエンジニアとして活躍していく流れです。 ■特徴・魅力: ◎長期就業が叶う環境◎ 年間休日126日、月間残業時間も10時間となっており、ワークライフバランスを考えた働き方ができます。また技術や知識向上、資格取得の為に情報交換や勉強会などを実施するなど、長期的にスキルアップできる環境が整っており、中途入社でも活躍することが可能です。 ◎安定的な経営基盤 同社は東証スタンダード上場の士古河E&C株式会社のグループ会社です。景気の波を受けないインフラに携わる事業であり、安定的に利益を伸ばしています。 ◎社会貢献度の高い仕事◎ 独自技術「ファーマナイト工法」にて累計45,000件以上のプラント補修実績を有しております。人々のくらしや社会を支えるプラントに関わる仕事にて、仕事を通じて高い技術力・専門性を習得いただくと共に、社会を支えるインフラに関わる事が出来ます。 変更の範囲:本文参照

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県川崎市中原区宮内4-16-1 勤務地最寄駅:南武線/武蔵中原駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 380万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):216,000円〜310,000円 <月給> 216,000円〜310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ※給与詳細は、経験・スキルに応じて決定します。 ■昇給:年1回(技術習得と年功を考慮の上昇給) ■賞与:年2回(過去実績6ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:45〜17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分(12:00〜12:45) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:約10時間程度/月

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日〜25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 夏季休暇、年末年始休暇、メーデー、積立・慶弔・介護・転勤休暇、年次有給休暇(4月入社の場合入社年度から毎年25日を付与)、GW、特別休暇

特徴

完全週休2日制

年間休日120日以上

土日祝休み

職種未経験歓迎

業種未経験歓迎

学歴不問

第二新卒歓迎

退職金制度

社宅・家賃補助制度

40代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費全額支給 家族手当:養育手当(子供一人につき1万円/月) 住宅手当:住宅家賃補助(規程あり) 寮社宅:転勤者社宅制度あり 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:定年後再雇用制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJTを中心に2〜3年程で当社技術を習得し、一人前のエンジニアとして活躍していく流れです。 ■その他 技術研修 等 <その他補足> ■現場手当(試用期間3ヶ月終了後より支給) ■出張日当(日帰日当に関しては試用期間3ケ月終了後より対象) ■独身寮制度(規程あり) ■役職手当 ■確定拠出年金、退職一時金 ■作業服貸与

応募条件

応募資格

<職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎> ■必須条件:※下記いずれかのの条件に合致する方 ・機械いじりに興味を持っている方 ・サービスエンジニアや整備士のご経験がある方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

よくある質問

Q富士ファーマナイト株式会社に転職したい場合、直接応募と転職エージェントを使うのとどちらがいいですか?

中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。

もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。

Q富士ファーマナイト株式会社が募集している他の求人案件は何件ですか?
富士ファーマナイト株式会社が募集している他の求人案件は現在3件です。
Q富士ファーマナイト株式会社の平均年収はいくらですか?(サービスエンジニア職の場合)
富士ファーマナイト株式会社の平均年収は、350万円〜549万円です。 職種:サービスエンジニア

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650万円~850万円

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不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 2000年の創立以降、初期費用を抑えた出店サービスを提供し、 唯一無二のビジネスモデルを確立させてきました。 同社ビジョンである「2040年までに100の事業・100人のトップ」に向け、 店舗を軸としたサービスを拡大させ、コーポレートスローガンである 「明日の街、もっと楽しく」を実現するため、 そして将来の分社化に向けた事業部体制強化の為、 管理職候補として業務をになっていただきます。 これまでのご経験(営業手法・人材育成)を活かし、 相手に合わせた課題の抽出と方針、進捗確認等のフォローをお願いします。 【具体的な業務内容】 ■店舗出店のサポート及び運営のサポート(コンサル) ■店舗退店のサポート ■不動産開発 ■クロスセル商材の販売 ■店舗を軸とした新たな事業の創出 ■部門メンバーマネジメント *一人一人の特性や状況に合わせた手厚い指導育成。 【担当者コメント】 クライアントのほとんどが経営者であり、出店のサポートだけではなく、 売り上げや利益の拡大に繋がるアドバイス等、お客様以上にたくさんの知識を習得するこ とが求められます。また、時にはお客様の相談相手になることも。 クライアントの成長ステージに長期的に伴走できるやりがいがあります。 また、既存サービスの強化に加えて、既成概念にとらわれない新たな発想で、 パートナー会社と共に新規事業創出に携わることもできます。 入社後は研修と実務を織り交ぜたOJT期間があります。

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勤務地

-

年収

450万円~1000万円

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【業務内容】 住宅リフォーム豪快を牽引している同社にて戸建てとマンションのリフォーム工事における品質管理を担当いただきます。図面に沿ってイルカ、またマニュアルにあった資材を使用しているかなどのチェックや各種点検を行いながら、施工店やの納材業者への指導や費用査定もしていただきます。コスト管理はせず、工事の品質管理のみに専念できます。 【具体的な業務内容】 ■リフォーム全般の検査業務 ■進行チェック ■営業担当からの技術的な質問や相談対応 【担当者コメント】 「新築そっくりさん」は部分的な補修ではなく、スケルトンにしてリフォームを行う大規模リフォームです。同社は住宅リフォーム業界を牽引していることもあり、幅広い物件に関われるため、キャリアアップが目指せます。品質管理は外装塗装や水回りの交換が中心となり、本ポジションは品質維持に重要なポジションです。経験を積めば、リーダーや工場長へのステップアップや年収アップが可能で、安心して長く働きたい方特におすすめです。

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仕事内容

社員の平均年齢

【川崎/未経験・第二新卒歓迎】サービスエンジニア◆教育体制◎月残業10H/年休126日/直行直帰可

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