【茨城/土浦】電気回路設計◇東京精密G/自動検査装置国内トップシェア/リーダー候補
株式会社東精エンジニアリング更新日: 2024/07/29 掲載予定期間: 2024/07/29 (月) ~ 2024/10/27 (日)
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掲載予定期間: 2024/07/29 (月) ~ 2024/10/27 (日)
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募集
仕事内容
【東証プライム上場東京精密の100%子会社/無借金経営/創業以来連続黒字/海外展開7ヵ国/ウェーハ事業では世界NO1シェア/センサ事業では、国内、自動計測市場No1シェア!】【変更の範囲:なし】 ■職務内容: 自動計測機器の電気設計をお任せします。製品企画〜設計など多くの工程に係ることができ、「モノづくり」を実感できるやりがいある環境 です。新製品の開発及び既存製品の改良業務に主に携わって頂きます。 【製品】 1.自動計測事業:国内の全ての完成車メーカー他海外メーカーにも納入しトップシェア。自動車製造ラインにおける金属部品の工作精 度を測定するための重要な計測センサ及びそのコントローラやそれを応用した計測システム。 2.サービス事業:東京精密製計測機器のメンテナ ンスサービス及び計測機器用各種補助機器。 3.専用機事業:国内シェアほぼ100%の半導体ウェハ加工装置。 ■働き方: 顧客先での設備組立て業務で出張することもあります。スキルや案件よって異なりますが平均月1回程度。設備の大きさによっては出張期間は異なりますが数日〜1週間程度 ・定時退社日:毎週水曜日と年2回の賞与支給日は定時退社 ・時間単位年休:1時間単位で休暇を取得することが可能 ・育児、介護時短勤務:1日3時間を限度として所定労働時間の短縮が可能 など ■残業: 残業20時間程度/月 ■配属先情報: 自動計測事業部:土浦工場の開発人員は約30名体制。機械設計、電気設計、ソフトウェア設計と協業します。 ■社風: 技術ありきの社風。エンジニアがのびのびと働ける環境。アグレッシブに技術を追求し意見が反映されます。 ■当社について: ・自動計測器(採用ポジション):国内完成車メーカー全て、海外メーカーにも多く納入しているトップシェアの計測装置の開発/製造。 ・半導体ウェハ加工:研削技術に強みがあり300ミリウエハー製造装置の開発/製造。世界シェア約9割。 ・汎用計測サービス:オフラインでの計測のため三次元測定や真円・表面粗さ測定など、業界最高峰の計測装置を取り扱い、切削/プレス/鋳造などあらゆる加工の品質を保証するために必須のため、需要が絶えない安定した事業。 ・シリコンサイクルで不況になっても、メンテナンス・保守で高収益がキープできる体制。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 神立工場 住所:茨城県土浦市北神立町2−14 勤務地最寄駅:常磐線/神立駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 520万円〜750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):197,000円〜250,000円 その他固定手当/月:52,000円 <月給> 249,000円〜302,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回支給(昨年度実績6.8ヶ月) ■モデル年収 残業20h、賞与、各種手当込みの場合で計算 35歳主任クラス 約700万 40代前半管理職級 約800~900万 ■昇給 年1回上長との面談実施。 評価制度も正当性を高め、定量で生産性等を数値化した指標も反映。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
労働時間
<勤務時間> 8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:50分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 平均残業時間:25時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始7日 休日出勤は祝日に出社することはございます。 (頻度は月1〜2日、振替休日は必ず取得できます) 有給休暇消化平均日数12.4日(昨年度実績)
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
産休・育休取得実績あり
学歴不問
第二新卒歓迎
退職金制度
社宅・家賃補助制度
30代
待遇
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定あり 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:借上社宅制度※社内規定あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度65歳まで <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度、研修支援制度、OJTだけではなく、育成メインでのトレーニング施設での研修実施を予定。 通信教育・eラーニング(76コース選択可能)、外部研修も充実しています。 <その他補足> ・育児休業:最長で子が3歳に達するまで延長可能。2歳までの休業期間は、国からの手当とは別に基準内賃金の20%を支給 ・子の看護休暇:中学生卒業まで子1人について1年間に5日を限度として取得可能 ・介護休業:介護対象者1人につき3回まで、通算して1年間を限度として休業可能休業期間は基準内賃金の20%を支給 ・介護休暇:介護対象者1人につき1年間に5日、2人以上の場合は10日を限度として取得が可能
選考について
応募資格
■必須要件:電気系のバックグラウンドをお持ちの方 ■歓迎要件:電子回路、アナログ回路の搭載される製品設計をされた経験(センサ関連、フィルタ等信号処理回路、電源回路等)
会社概要
会社概要
会社名
株式会社東精エンジニアリング
所在地
茨城県土浦市東中貫町4-6
事業内容
【当社】 ■自動計測器:国内完成車メーカー全て、海外メーカーにも多く納入しているトップシェアの計測装置の開発/製造。 ■半導体ウェハ加工:研削技術に強みがあり300ミリウエハー製造装置の開発/製造。世界シェア約9割を占める。 ■汎用計測サービス:オフラインでの計測のため三次元測定や真円・表面粗さ測定など、業界最高峰の計測装置を取り扱う。切削/プレス/鋳造などあらゆる加工の品質を保証するために必須のため、需要が絶えない安定した事業。 ■シリコンサイクルで不況になっても、メンテナンス・保守で高収益がキープできる体制。
従業員数
569名
資本金
988百万円
売上高
13,997百万円
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