インサイドセールス #未経験OK #月給30万円 #フルリモートOK #残業一切なし株式会社Sales synergy

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仕事内容

◆女の転職typeから入社◆ 「自信を持ちたい」そんな思いで飛び込んだ私の話をお届けします!1年目/Sさん 元々携帯販売の仕事をしていた私。 将来を見据えて、もっと自分に自信を持てるような スキルや経験を積みたい! …と思い入社を決意しました。 入社してすぐは、右も左も分からない状態… でしたが、マンツーマンで教えてくれる先輩のおかげで、 徐々に仕事をマスターできるように! 今ではITシステムの提案も自信を持って行っています。 まだ入社して1年にも満たないですが、 現在はリーダーポジションにも挑戦中。 年次にかかわらず認めてくれる社風も魅力に感じています! 「自分に自信を持ちたい」くらいのアバウトな 気持ちでしたが、そのためにがむしゃらになれた。 その結果が今に繋がっていると感じています! <*平均年齢26歳のフレッシュな会社*> ★未経験OK!マンツーマンの教育制度あり ★服装、髪色自由!ネイルOK ★残業なし!メリハリつけて働ける ★20~30代活躍中!同世代の先輩多数 ★未経験でも月給30万円以上 ◆*働きやすさpoint*◆ ◎営業の基礎なので、初めての方でもトライしやすい ◎ノルマもなく、余裕を持った提案が可能 ◎対面営業ではないため、服装や髪色は自由 法人のお客さまに対して、 お電話にてITソリューションのご提案をお任せします! 基本的に提案後は営業へ引き継ぎます。 ≪お仕事の流れ≫ ▼大企業~中小企業まで様々なお客さまへお電話 ▼お客さまから課題のヒアリング ▼課題解決に向けた商材のご提案 ▼興味があれば営業担当に引き継ぎ ≪商材について≫ 提案するのは「AIシステム」や「勤怠管理システム」 などの業務アプリケーションや社内システムです。 他には、化粧品など美容関連の商材もありますが、 商材知識については研修を行うので、 未経験の方でもご安心を! ≪先輩社員がサポート≫ 慣れるまでは専任の教育担当が マンツーマンでサポートします! 隣の席で、いつでも質問できる環境です♪ わからないことは、遠慮なく聞いてください◎ ≪設立から6年で急成長中≫ 近年分業制が主流となった営業で、 Z世代が活躍する新時代が到来しています! そんな時代の波に乗るため、 インサイドセールスというサーフボードを抱え、 起業という海に繰り出したのが、当時22歳の社長。 取り扱った商材は650以上! 些細な言葉・語尾まで徹底的にこだわる。 営業ノウハウを持った【職人】だから、 クライアントからの信頼を得られています。 【仕事の魅力】 服装、髪色やネイル、働く場所もすべて自由です! 1番パフォーマンスを発揮できる環境をご提供、服装や髪色、ネイルやタトゥーはすべて自由!ラフな服装で出社しても大丈夫ですし、自由にオシャレを楽しんでもらってもOK!また、働く場所も特に制限は設けていないので、フルリモートも可。「自然の多い田舎へ移住したい」「住む場所に捉われずに、ワーケーションで働きたい」などの願いも叶います! 社長・坂口からのメッセージ 私は裕福な家庭で育ちましたが、高校時代に親の会社が倒産し極貧生活になりました。大学を中退し、就活に挑戦したところ全て書類選考落ち…。世の中の厳しさを味わいました。自分で何かするorフリーターの2択の中で、起業を選択した結果がこの会社です。 今読んでくれているそこのあなた! ・友達に仕事の愚痴を言っていませんか? ・毎週末に来週の仕事を考えてナーバスになっていませんか? 私は共に働く仲間がそうならないように、この会社を全力で引っ張っていきます。ぜひ一緒に頑張りましょう! 【教育制度について】 入社後の研修はもちろん、慣れるまでは先輩によるマンツーマンのサポートがありますので、ご安心ください☆ 社員同士が「褒め合う」文化が根付いている当社では、お互いが気持ちよく仕事ができる環境づくりを意識しながら働いています。相談もしやすい雰囲気なので、わからないことは積極的に質問してOKです!

働き方

勤務地

<リモート/フルリモートOK> 東京または福岡にある当社クライアント先オフィスでの常駐勤務となります ※勤務地は希望を考慮して決定します ★クライアント先はIT系企業がメインです 上場企業のクライアント先などもあり、様々な会社とのお取引があります! 勤務地例/渋谷・新宿・池袋・上野・秋葉原・丸の内・日本橋・博多など ★当社の社員がいる現場への配属となります! 現場で1人だけになることはないので、ご安心ください

雇用形態

正社員

給与

★1年目の想定年収410万円以上! 【東京】 月給30万円~+賞与年2回(未経験の場合) 月給40万円~+賞与年2回(営業経験者の場合) 【福岡】 月給25万円~+賞与年2回(未経験の場合) 月給35万円~+賞与年2回(営業経験者の場合) ※経験や能力を考慮の上、決定します ※試用期間3ヶ月あり、期間中は月給20万円+原則出社となります (その他条件は差異なし) ※残業代については、面接時にお伝えしております (原則残業はありません) <別途各種手当を支給!> ★リモートワーク社員へ在宅手当支給(通信費を全額支給) ★家族手当(現在活躍中の社員は月5~8万円ほど支給)

勤務時間

★残業は一切ナシ ★9時~20時の間で勤務時間を選べる! 例:9:00~18:00、10:00~19:00、11:00~20:00等 ※実働8時間/休憩1時間 ※博多での勤務については上記時間帯が前後する可能性があります(8時間勤務は同様です) ※上記とは別で業務の合間に10分の小休憩をはさみます 【残業について】 残業は一切ありません! 全員の社員が定時と同時に帰っています。

休日

<年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇 ■年末年始休暇(8日) ■有給休暇(10日以上) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇

特徴

年間休日120日以上

土日祝休み

残業20時間未満

職種未経験歓迎

業種未経験歓迎

転勤なし(勤務地限定)

学歴不問

第二新卒歓迎

女性活躍

服装自由

研修制度充実

リモートワークOK

待遇・福利厚生

■昇給年2回(一気に月給が10万円アップした社員も!) ■賞与年2回(昨年度の入社1年目社員の支給実績:約50万円) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備 ■在宅手当 ■家族手当 ■社宅あり ■髪色・服装自由 ■ネイル・タトゥーOK ■屋内禁煙 ■社内イベントあり ■副業OK →フリーランスで人事コンサルやクリエイティブをやっている社員もいます!

応募条件

応募資格

\未経験OK!第二新卒も大歓迎/ ◆学歴不問 ◆簡単なPC操作ができる方 (学校で使ったことある程度でOKです!) <こんな方にピッタリです> ◎未経験から営業にトライしてみたい ◎同世代と一緒に働きたい ◎自分らしい服装や見た目で働きたい 【あると望ましい経験・能力】 ◇インサイドセールスの経験がある方 ◇営業業界や営業部門での経験がある方 ◇事務や管理の業務経験がある方 ※必須ではありませんが、ある方は優遇します

選考のポイント

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。 ※応募の秘密厳守します ※書類選考に3日程度お時間を頂いております ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい 【STEP1】Web応募書類による書類選考 ▼ 【STEP2】一次面接(電話又はWeb) ▼ 【STEP3】カジュアル面談+最終面接(対面) ▼ 【STEP4】内定 ◆土日祝・夜間(21時まで)の面接も可能です ◆ご応募から内定までは最短で1週間程度、遅くても1ヶ月以内を予定しております ◆面接日、入社日は柔軟に対応可能です。お気軽にお問い合わせ下さい ◆結果については合否に関わらずご連絡致します

応募までの流れ

STEP

1

「応募する」をクリック/タップ

STEP

2

応募フォームに情報を入力(約3分)

STEP

3

送信して応募完了

最大3分で簡単応募!
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会社概要

会社名

株式会社Sales synergy

代表者

代表取締役 坂口 政隆

事業内容

【インサイドセールス領域における、コンサルティング事業並びにエージェント事業】 ■インサイドセールスのスクリプト作成支援 ■インサイドセールスマネジメント支援 ■インサイドセールスの代行 【AI、ITシステム、アプリケーション領域における、開発事業並びにSES事業】 ◾️生成AIシステム開発事業 ◾️AIエンジニア研修サービス ◾️AIエンジニアサービス(SES)

従業員数

108名(アルバイト・パート含む)

まるで家族かと思うくらいサポートしてくれるんです!

前職は歯科助手として働いていました。その中で「やっぱりもっと自分の可能性を広げたい!」という想いで転職を考え、当社に出会いました。当社の推しポイントは沢山あるのですが、一番は「たっぷり時間を割いてくれること」。分からないことだらけでも、先輩がしっかりフォローしてくれる。当たり前のようですが、当社はどこよりも手厚いなと感じます!まるで家族!?と思うくらいサポートが充実しているので未経験でも安心です!

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東京【賃貸管理業務】土日祝日休/年間休125日/資格支援制度◎残業少

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株式会社シーアールイー

勤務地

東京都立川市

年収

450万円~650万円

業種職種

不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 マスターリース物件管理を担当していただきます。神奈川営業所で の配属を想定しております。オーナー(個人及び法人)が 保有されている不動産を一括借り上げし、空室保証・管理運営等の サービスをご提供しております。当部門において、オーナーから 借上げた管理物件の賃貸管理業務をメインに行う 「マスターリース物件管理担当」として、業務に当たってください。 また、管理物件拡大のための営業活動もお願いします。 【具体的な業務内容】 ①不動産所有者(オーナー)から借上げた管理物件に 係る各種対応業務 ■契約更新改定に伴うオーナー、テナントとの折衝 ■既存オーナーの資産に関わる各種相談対応 ■建物の維持管理のための改修提案・レポート作成 ■管理物件の改造に伴う各種遵法性の確認 ②管理物件拡大のための営業活動 ■既存オーナーを中心に、オーナーが保有している不動産の 新規借上げ提案・交渉 ※マスターリース部門には、マスターリース物件担当とは別に 「不動産所有者(オーナ−)に対しての土地活用提案・不動産情報ルート 開拓をメインに行う『土地活用提案担当』」のポジションもございます。 応募者様のご経験やご入社後のパフォーマンスに応じて、こちらの業務に ステップアップ・携わっていただくことを想定しております。 【担当者コメント】 マスターリース部門では、現在約1,300名のオーナー様が保有する不動産 (倉庫・物流施設)に対し、マスターリース契約 (空室保証付きのプロパティマネジメント)を結び物件管理をさせて いただいており、その物件数は1,300物件以上に上ります。物件規模は、 中小規模(平均約350坪)であり、オーナー様の保有する遊休地等の 有効活用案として、これまでサポートさせて頂いました。 現在、物件の多くは建て替えの必要性・需要が年々増加しております。 また、CREに管理委託している物件以外にも事業適地を多く所有されて いますオーナー様にとって、新たな土地活用提案・空室保証・管理運営等の サービスは必要となっています。本ポジションであるマスターリース 物件管理担当は、オーナー様と友好なリレーションを構築しながら、 オーナー様が抱える課題をいち早くとらえ、土地活用提案担当と連携し、 オーナー様を末永くサポートすることが使命です。メリハリのある 働き方でワークライフバランスが実現できます。業務は担当エリアの 既存オーナー・テナント・管理物件及び不動産業者への訪問営業です。 土日、祝日はお休みとなっております。休日出勤をした場合には、 振替休暇を取得していただきます。 また、残業時間は月5~10時間程度で、休みも取得しやすい環境です。

【営業@海外不動産】年間休日125日◎英語活かせる│業界未経験可/転勤なし

【営業@海外不動産】年間休日125日◎英語活かせる│業界未経験可/転勤なし

株式会社ビヨンドボーダーズ

勤務地

東京都目黒区

年収

400万円~500万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 建設・不動産個人営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 海外不動産の販売をおまかせします。 完全反響営業です。 販売する商材は下記の通りです。 ・商品:海外不動産 (フィリピン・マレーシア・カンボジア等の東南アジアが中心) ・商品価格帯:1物件1000万~3000万円が中心。 ・商品補足:投資用として購入する方が多く、居住用としても販売しています。 大手海外デベロッパーの正規代理販売会社として、リッツカールトンやシェラトン等のホテルレジデンスまで取り扱っております。 現在の取引国は12カ国ほどで今後東南アジアだけでなくアメリカ等もエリアを拡大予定です。 対象となるお客様です。 ・日本全国内の日本人 ・お客様層:年収3000万以上の経営者 ・事業主 ・富裕層の方々 【具体的な業務内容】 ■集客はマーケティングチームが広告運用やセミナー・メルマガにて集客が多い月で新規問い合わせが1000件ほどございます。 ■問い合わせ・過去問い合わせリードリストにアプローチし商談を調整 ■商談(オンライン7割:オフライン3割) ■メールや社用LINE・お電話にて定期フォロー ■現地物件視察のアレンジ(必要な方のみ) ■ご契約手続きの手配 【担当者コメント】 ビヨンドボーダーズは不動産の領域において新たな価値を創造し続けるグローバルカンパニーです。 ◎同社のミッション 【“幸せでつながる未来”を不動産の領域で、世界中で】 Working towards a prosperous future,in real estate and across the world. 不動産が見せてくれる夢、未来、可能性。その想いは見えないところで伝播し、世界中の人々に繋がっています。 想いの連鎖を生み出し、ミッションを実現するために、不動産領域において様々な事業を創造していきます。 巨大な不動産マーケット。 私たちはその中で「今は複雑がゆえにまだ小さく見えるが、将来大きくなりそうな分野」で挑戦しています。 大きなやりがいと、それに関わることに共感し共にチャレンジしてくれる仲間を待っています。 ■【売上目標】 ・ノルマはありませんがチーム・個人で目標が設定されています。 ・月2件ほど成約があれば達成 【年収モデル】※過去実績参照 ・3年目で1000万円以上のご年収も目指せます。 ■【どのようにしたら受注できるのか】 お客様層はファミリー層<経営者の方が多く、お忙しい方が多いため、法人営業のように商談時間の限られたお時間で、どれだけお客様のニーズや聞きたい情報を提供できるか、お客様に信頼して頂けるかが鍵になります。 そのため ・第一印象の徹底 ・海外や日本の物件情報や、不動産市場の知識インプット ・商談前のお客様情報リサーチ を行っています。 ■【未経験の方が1人前になっていく過程モデル】 取扱物件や不動産基礎知識のインプット(入社1週間程度) アポイント獲得レクチャー ↓ アポイント獲得のためのアプローチ開始 ↓ 商談 先輩社員の商談に同席 先輩社員に同席してもらい商談開始 (入社後1ヶ月〜2ヶ月) ↓ 基本的な知識や話術を身につけ、先輩社員に商談同席してもらい成約ができるようになる (入社後2ヶ月〜5ヶ月) ↓ イレギュラーな質問にも対応できるようになり、1人で商談から成約ができるようになる (入社後3ヶ月〜6ヶ月) ↓ 目標を逆算しながら売上を達成できるようになる (入社後4ヶ月〜7ヶ月) 自社にないサービスや商品も、社内で相談したり協力しながらお客様のニーズに最適なサービスを提供できるようになる。 上記の過程を経て、「お客様の期待を超えられる営業」を目指して頂きます。 ■【やりがい】 ・お客様層が経営者で商材単価も高価なため、自身の視座も上がり、ワンランク上の営業スキルが身につきます。 ・物件の内覧を希望されるお客様への同行など、短期での海外出張のチャンスもあります。 (基本的には海外支社のメンバーが対応するための日本国内のみでの活躍ももちろん可能です。) ■【入社後の教育体制・環境】 ・上長が1名つき育成していきます。 ・オンボーディング:不動産業界知識・物件知識等インプット+ロープレ練習 ・デイリーMTG:1~2ヶ月マンツーで実施します ・一人立ち目安:3ヶ月-6ヶ月 社歴、役職、年齢に関係なく、社員みんなが和気あいあいと働ける職場です。 不動産業界未経験者がほとんどで、ホテルフロントや食品法人営業等様々な業界から飛び込み、現在活躍しています。 平均年齢は26歳と若くエネルギッシュな雰囲気です。

賃貸管理/営業【新規受託強化】年間休日127日/安定企業/福利厚生◎

賃貸管理/営業【新規受託強化】年間休日127日/安定企業/福利厚生◎

株式会社明豊エンタープライズ

勤務地

東京都目黒区

年収

412万円~600万円

業種職種

不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 賃貸管理における《新規受託営業部門》に配属を予定しており、 新規受託強化に向け、管理受託営業業務をお任せいたします。 2025年7月までに、賃貸管理戸数を現在の4,000戸から5,600戸まで 増やす計画があり、組織の体制強化に向けた募集になります。 既存オーナー営業チーム・新規顧客営業チームの2チーム体制で 組織を動かしていく予定となっております。 【具体的な業務内容】 ■賃貸管理の管理受託営業業務 ■新規顧客開拓業務 ■オーナー提案、対応業務 ■提案メニューの企画・立案 【担当者コメント】 同社はオーナー様の大切な不動産・資産を管理・運営を手掛けており、 その不動産価値の極大化を図ることをミッションに事業を展開して おります。オーナー様に安定した収益と高稼働の賃貸管理を目指し、 サブリース(家賃保証)事業/代理事業/PM事業を中心に賃貸管理業務 を行っています。 東証スタンダード上場の明豊エンタープライズグループの一員として、 安定した経営基盤を持ちながら、不動産価値を高めるトータルサポート を行っており、現在は更なる管理戸数増に向け事業拡大を図っています。 同ポジションにおいても成長フェーズにある同社の成長を加速化させる ための増員募集となっております。 ワークライフバランスを大切にできる環境が同社には整っており、 残業少なめ(月30時間未満)・土日祝日休み・年間休日127日以上など 働きやすいと思える待遇・環境がございますので、長期的に腰を据えて ご勤務いただくことが可能な企業となっています。

不動産管理受託営業【残業約15時間/月】転勤・ノルマなし@東京都

不動産管理受託営業【残業約15時間/月】転勤・ノルマなし@東京都

ミノラス不動産株式会社

勤務地

東京都大田区

年収

405万円~520万円

業種職種

不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 地域密着型の賃貸管理会社の同社にて不動産管理受託営業をお任せ致します。地域不動産の資産価値向上・最大化を使命として、管理オーナー様や地域地主様の賃貸経営サポートから所有されている資産のコンサル業務を行っております。仲介業務や管理オーナー様への訪問営業、マンスリーマンションやシェアハウスの運営などを基本として、新たな資産活用へ挑戦を行っていきます。個人目標を設定して頂き、6か月毎に昇給と年2回の賞与評価を行います。売り上げに応じて歩合制度を用意しています。 【具体的な業務内容】 ■ターゲット顧客(地域地主様・中小企業経営者様)への情報提供 ■第1・2・3エリア、HP・DMからの反響対応 ■新築物件・リフォーム・リノベーション完成見学会企画運営 ■次世代向けオーナー様へのセミナー勉強会企画運営 【担当者コメント】 社名には、オーナーや顧客はもちろん、不動産のプロである社員一人ひとりを含む当社と関わるすべての人の夢を「実らす(ミノラス)」という思いが込められています。そのために、この街をどこよりも知る企業として、「不動産の健康診断」による資産価値や適性稼働率の「見える化」や収益最大化のためのフレキシブルな提案に積極的に取り組んでいます。

不動産管理業務(賃貸)【オーナー様/入居者様対応】安定企業/ノルマなし

不動産管理業務(賃貸)【オーナー様/入居者様対応】安定企業/ノルマなし

サムティプロパティマネジメント株式会社

勤務地

-

年収

405万円~525万円

業種職種

不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社は総合不動産ディベロッパーであるサムティ株式会社の子会社として、マンション管理からビルメンテナンス・売買物件の仲介まで不動産のトータルサポートを行っています。 今回は《不動産管理業務(賃貸)》をお任せ致します。 オーナー様とのやり取りや入居者様対応を行って頂き、不動産管理業務をお願い致します。 デスクワーク・外出の割合は大体半々位になります。 【具体的な業務内容】 ■建物の不具合や設備の故障など、管理上のトラブル発生時の対応 ■入居率向上に向けた不動産会社の訪問や適正賃料のアドバイス、キャンペーンの提案 ■設備の点検および資産価値の向上に繋がる提案 ■レポーティング(家賃の収納状況等、報告事項の提出 ※書類作成は事務スタッフに依頼) 【担当者コメント】 同ポジションではノルマは一切ございません。また経験が浅くてもベテラン社員のフォローがございますので、入社後徐々に覚えていただける環境でキャリアアップを目指すことが出来る環境です。 入社後はOJTをメインとし、先輩と一緒に業務を行って頂き、仲介企業との顔合わせやオーナー様との関係構築からスタートして頂きます。 会社としての知名度・信頼性がございますので、安心して業務に取り組んで頂くことが可能です。

不動産管理業務(賃貸)【オーナー様/入居者様対応】安定企業/ノルマなし

不動産管理業務(賃貸)【オーナー様/入居者様対応】安定企業/ノルマなし

サムティプロパティマネジメント株式会社

勤務地

福岡県福岡市博多区

年収

405万円~525万円

業種職種

不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社は総合不動産ディベロッパーであるサムティ株式会社の子会社として、マンション管理からビルメンテナンス・売買物件の仲介まで不動産のトータルサポートを行っています。 今回は《不動産管理業務(賃貸)》をお任せ致します。 オーナー様とのやり取りや入居者様対応を行って頂き、不動産管理業務をお願い致します。 デスクワーク・外出の割合は大体半々位になります。 【具体的な業務内容】 ■建物の不具合や設備の故障など、管理上のトラブル発生時の対応 ■入居率向上に向けた不動産会社の訪問や適正賃料のアドバイス、キャンペーンの提案 ■設備の点検および資産価値の向上に繋がる提案 ■レポーティング(家賃の収納状況等、報告事項の提出 ※書類作成は事務スタッフに依頼) 【担当者コメント】 同ポジションではノルマは一切ございません。また経験が浅くてもベテラン社員のフォローがございますので、入社後徐々に覚えていただける環境でキャリアアップを目指すことが出来る環境です。 入社後はOJTをメインとし、先輩と一緒に業務を行って頂き、仲介企業との顔合わせやオーナー様との関係構築からスタートして頂きます。 会社としての知名度・信頼性がございますので、安心して業務に取り組んで頂くことが可能です。

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