【大阪/堺】IR広報◆グローバル家電メーカーでのメディア発信や海外PRに挑戦/在宅可/年休127日
シャープ株式会社更新日: 2024/09/15 掲載予定期間: 2024/07/15 (月) ~ 2024/10/13 (日)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/07/15 (月) ~ 2024/10/13 (日)
募集
仕事内容
〜連結2兆円を超える大手グローバル家電メーカー/東証プライム上場/グローバルメーカーのIR・広報をお任せ/英語力を活かせる/週2回リモート可/土日祝休み/残業月10〜20時間程度〜 ■業務内容: メディア発信をメインに、決算発表など経営関連の記者発表や情報発信などに携わっていただきます。 将来は英語での海外への情報発信や製品のPRなど、幅広い広報業務にチャレンジいただく予定です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的には: ・決算発表など経営関連の発表会運営 ・ニュースリリースの作成 ・シャープグループの海外拠点の担当者とのコミュニケーション ・経営以外を含む広報業務イベント対応 など ・メディアリレーション ■募集背景: 事業拡大による人員強化のため ■職場情報・PR: ◎ご自身で考えた情報の出し方が記事になり、それを世界中の人々が目にします。 ◎またリリース前の新製品に触れる機会も多いため、世の中の最先端を目の当たりにしながら働くことができます。 ■当社のビジョン: ◇当社は「8K+5GとAIoTで世界を変える」という事業ビジョンを掲げ事業変革を進めています。 ◇今後、ディスプレイや電子デバイス、センサーなどの特長デバイス、8Kや5G、AI、IoT、Robotといったコア技術を活用し、8つの事業分野「Industry」「Security」「Smart office」「Entertainment」「Health」「Automotive」「Education」「Smart home」を中心に、特長商品・サービスの創出に取り組みます。 ◇そして、強いブランド企業として、さらなる成長と「8K+5G Ecosystem」「AIoT World」の構築を目指します。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市堺区匠町1 勤務地最寄駅:大阪メトロ四つ橋線線/住之江公園駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 450万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜350,000円 <月給> 250,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮し、当社規程により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6、12月) ※部門と個人の業績が連動/反映 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:月10〜20時間程度
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日〜18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 土日祝、年末年始休暇、夏季休暇、GW、年次有給休暇、多目的休暇、リフレッシュ休暇 等
特徴
年間休日120日以上
産休・育休取得実績あり
業種未経験歓迎
第二新卒歓迎
締切間近
上場企業
外資系企業
退職金制度
社宅・家賃補助制度
固定給25万円以上
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 寮社宅:福利厚生その他欄参照 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修 など <その他補足> ■諸制度:従業員持株会、財形貯蓄、住宅融資、個人積立年金 など ■諸施設:契約リゾートクラブ、契約スポーツクラブ など ■寮社宅補足: ・社有寮/借上寮…応募時の住居から通勤できないと会社が判断した場合に入居可能。 ・社宅…ご相談により社宅入居頂ける場合がございます。
応募条件
応募資格
〜業界未経験歓迎〜 ■必須条件: ・社外向け広報 ・IR ・経営企画 など ■歓迎条件: ・財務会計知識を習得することに抵抗が無い方 ・英語スキル(読み書きレベル以上) ・報道機関とのリレーション構築経験 <語学力> 歓迎条件:英語中級 <語学補足> 【歓迎】読み書きレベル以上の英語力
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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