土地活用アドバイザー/40代・50代の入社実績多数/未経験OK/平均年収819万円/退職金制度有/地元で働ける
東建コーポレーション株式会社【東証プライム・名証プレミア上場】掲載予定期間: 2024/09/24 (火) ~ 2024/10/07 (月)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/24 (火) ~ 2024/10/07 (月)
募集
概要
40代・未経験から東建にチャレンジしてよかった! 年収も休みも、会社の安定感も大満足です。
前職は長距離ドライバーとして約20年勤務。 体調を崩してしまい、生活リズムが規則的な仕事を求めて転職を決意しました。 営業経験は全くなかったのですが、 東建なら「同年代の同僚がたくさんいる」と聞いて 自分でもできるのでは、と思い切って転職! 営業に関しては素人でしたが、 「まずはお客さまと仲良くなろう」と雑談からスタート。 お客さまは、60~70代の方がほとんどであるため、 とても話しやすいです。 信頼関係を築くことで、少しずつご発注いただけるようになりました。 気が付けば年収は前職より大幅アップ。 休みもしっかりとれ、体もすっかり元気に。 あのとき挑戦してよかったと実感しています。 特に嬉しかったのは、息子や娘の進学や就職、 やりたいことを支援するための不安がなくなったことですね。 40代から未経験でスタートした先輩が 当社にはたくさんいます。 安定した会社基盤があるからこそ、待遇・福利厚生も充実。 家族を安心させることができる転職をしませんか。
募集背景
社会の高齢化に伴い、「相続時の税金をどうしたらいいのか」「土地を活用して収入を得られないか」などの空いている土地を有効活用したいというニーズが増えています。誠実さや真面目さが活かせる仕事だからこそ、年齢や経験にこだわらず積極的に人材を募集しています。
仕事内容
★賞与5ヵ月分/年間休日120日/地元で働ける/家族手当あり/残業を少なくして、業務効率を推奨 地域のお客様を訪問して雑談やコミュニケーションを楽しみながら、土地活用を提案する訪問営業の仕事です。 未経験の方でも上司や先輩がサポートするのでご安心ください! 具体的には、「使われていない土地がある」「後継者に資産を残したい」など土地を持つお客様に対して「アパートや賃貸マンションを建てませんか?」と提案していきます。 一人のお客さまとお会いして、交流し、信頼関係を深めていくやりがいがあります! 【仕事の流れ】 ▼ご訪問・打ち合わせ ご家庭を訪問し、土地に関する悩みを聞きます。 世間話をしながらお客様との関係を深めていきます。 ▼商談 関係性を深めていく中で、土地活用についてのお悩みをお伺いして、 お客さまのニーズに合った建築プランを提案します。 ▼ご契約~着工 契約~着工~建築完了~入居者募集までフォローします。 入社した方が早く「初受注」できるように、経験豊富な上司・先輩が商談に同行してくれます。 耐震性やバリアフリーなどに強みをもつ、賃貸マンション・アパート「ユニヴァリィ」など、さまざまな商材をご提案します。土地活用のパイオニアとして40年以上の実績があり、商品やサービスに興味を持っていただきやすいことが特徴。 当社が全国に展開する賃貸仲介会社「ホームメイト」が建物管理まで行い、 98.9%と高い入居率を維持しています。お客様に一貫したサービスを提供できる体制は商談の強い武器になります。 <注目ポイント1> 体験入社実施中!入社前の疑問や不安を解消できます 「営業未経験からのスタートだから不安」 「不動産業界は大変そう」 「実際に働くイメージがわかない」 など選考を受けるにあたっての不安を解消していただくために体験入社を実施しています! <体験入社プログラム> 先輩社員のリアルな働き方を見学できます。 ・10時~16時まで ・朝礼見学、午前中の営業活動、お昼休憩、スキルアップ勉強会見学などを予定しています ※支店によって内容が一部変更となる可能性があります 参加いただいた方からは 「未経験から活躍している先輩が多くて安心した」 「訪問活動にも同席できたので業務のリアルを知れてよかった」 など、ポジティブな声をいただいています。 ご興味のある方はぜひご参加ください! <注目ポイント2> 資産運用や相続に関する悩みをお助けする仕事です。 この仕事は「売る」よりも「手助け」をすることが大切です。「母から相続する土地をどうしたらいいのか」「この土地を守っていきたい」…その気持ちに寄り添い、共感しながら、相続や税金などの情報を提供し、お客様との信頼関係を築いていきます。 その結果、物件の建築を任せてもらい、最後に「あなたを信じてよかった、ありがとう」という感謝の声をもらえたとき、仕事の意義を感じることができるでしょう。 【入社後の成長サポート】 【研修制度について】 ステップ1:入社後すぐ(6日間程度) 座学研修(事業概要、業務内容、ビジネスマナー、税務知識等) ステップ2:6日目以降 OJT研修(受注経験者全員同行、事業所長同行、ロープレ) ステップ3:3ヵ月後 フォローアップ研修(面談、振り返りと今後のスキルアップ) ※上記の研修以外にも個別の電話相談も行っています
働き方
勤務地
■全国各地144の事業所で募集中 ※希望の勤務地で働ける!通勤可能な事業所を選定していきます ※地元に戻って働きたいUターン希望者も歓迎します! ※交通費全額支給いたします! ※社用車を貸与します(貸与できない事業所の場合は公共交通機関等で通勤いただきます) ※家庭事情による転勤希望も全国展開しているので実現可能です(社内審査があります) ■本社所在地 愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル (最寄駅:名古屋市営地下鉄「丸の内駅」) 【詳しい勤務地の住所について】 http://www.token.co.jp/corporate/branch/
雇用形態
正社員
給与
\平均年収819万円!/ 固定給だけで、年収524万円も可能! インセンティブだけでなく固定給でもしっかり稼げる仕組みです! 【入社初年度】年収400万~550万円+インセンティブ 月給26万3,000円~29万5,600円+賞与年2回(基本給×約5ヵ月分※前年度実績)+インセンティブ+各種手当 【インセンティブ】 ・1物件着工で目安80万~200万円 ※建物の契約金額実績によります 【各種手当】 ・都市手当…月1万円~3万円(首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方が対象) ・家族手当…配偶者:月1万円、子供1名につき:月5千円 ・資格手当…FP資格1級:月1万円、2級:月5千円、3級:月3千円 ・役職手当…昇進欄に詳細記載(主任補:月5千円→主任:月1万円…) 【その他】 ※試用期間中(6ヵ月)の労働条件は本採用と同じです ※上記月給には、固定残業代【47時間分(6万9,000円以上)】が含まれます 固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 但し、時間数を超える時間外労働が発生する場合もあります(特別条項付き協定締結済) 月平均残業時間は10~15時間と少なめです
勤務時間
就業時間:10時~19時 休憩時間:1時間
平均残業時間
20時間以内
休日
■完全週休2日制(日・月)※年間休日120日 ■祝日 ■夏季・年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■受注休暇(3日間) ■永年勤続休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 【休日出勤・時間外勤務について】 お客様のご都合等で休日や夜間に営業を行う場合があります。休日出勤した場合は、「振替休日」を取得していただきます。※詳細は面接時に説明します。
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
第二新卒歓迎
社会人経験10年以上歓迎
急募!入社まで1カ月
採用人数5名以上
上場企業
女性活躍
退職金制度
育児・託児支援制度
資格取得支援制度
U・Iターン支援あり
1001名~
11~50年
待遇・福利厚生
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月、12月 ※昨年度実績/基本給×約5ヵ月分) ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■社有車貸与 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■社員持株会制度 ■定年後の再雇用制度 ■企業年金制度 ■家族手当 ■結婚祝金(3~7万円) ■出産祝金(3~7万円) ※祝金の金額幅は、在籍年数によって変動(最少額は在籍1年以内の金額) ■福利厚生施設 ■ビジネスヘリコプター、ジェット機 ■リゾートマンション(国内・海外) ■宿泊施設 ■各種ゴルフ会員権 等
応募条件
応募資格
◎100%人物や意欲重視の採用 高卒以上 普通自動車第一種運転免許取得者(AT限定可) ★職歴は全く問いません! 前向きにコツコツと向き合える方であれば結果がついてくるお仕事です。 現職・無職、正社員・非正規社員などは経歴は関係なし。 実際にフリーターや離職中から入社したり、転職回数が多くても 高収入を実現した人や中高年の転職例も多数あります! <歓迎する経験・スキル> 【こんな方も歓迎します!】 ・学歴や偏差値、キャリアに関係なく活躍できる環境がいい ・成果に見合った報酬・収入が欲しい ・営業に挑戦したい ・接客など人と接する仕事の経験がないがチャレンジしてみたい ・将来の安心を手に入れたい
選考のポイント
★体験入社(社内見学)も実施中!入社前の不安を解消できるプログラムとなっていますのでご興味のある方はぜひご参加ください。 【選考の流れ】 ▼WEBレジュメで選考の上、担当者から面接の日時を連絡します WEBレジュメは簡単な記載で大丈夫です。志望動機、自己PRも無理に記載する必要はありません 人物本位の採用なので、面接であなたのことを詳しく知りたいと思います。 【個人情報の取り扱いについて】 ・当社では個人情報を当社の責任のもとで適切な対応が行われるよう、厳重に管理します ・ご提出いただきました各種書類(履歴書・職務経歴書等)は返却しませんので、あらかじめご了承ください ・なお、採用されなかった方の情報に関しては当社の責任において遅滞なく適切に廃棄・消去します 当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する 東建コーポレーション株式会社 type採用事務局にて会員へのアプローチ関連業務を一部代行しております。予めご了承ください。 (※)[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが 求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
選考の流れ
STEP
1
Web応募書類による書類選考
STEP
2
採用担当責任者、事業所長による面接(1回)
STEP
3
内定※応募から3~4週間で入社することも可能です(就業中の方は入社日をご相談ください)
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
インタビュー
トピックス
法人営業⇒個人営業へ転身。上司のサポートに助けられました。 14年続けてきた前職を辞めたのは、社内の評価制度や給与面に対する不満が高まったから。東建コーポレーションに入社し、個人営業へのチャレンジに最初は少し不安も抱いていました。しかし、上司のサポートのおかげで入社4ヵ月後には初受注を達成。さらに2件目、3件目と受注を重ね、収入が大きく変わりました。そして何より、お客様との信頼関係構築にやりがいを感じています。お一人おひとりで異なる課題をヒアリングし、一緒に課題を解決していくのは、自分の性に合っていると感じますね。 私自身、個人営業としてはまだまだスタートしたばかりですが、未経験でも活躍できる環境が整っているので、安心して飛び込んできてください! 給与面の安定感は大きな決め手。安心して、営業に集中できます。 前職ではホテル業界の施設管理を経験。東建に惹かれたのは、安定した給与・賞与の仕組みがあり、自分の仕事の結果が報酬にしっかり反映されると聞き、納得感を得ることができたからです。 初契約は、一人で営業活動を始めてから一年ほど経った頃。課長に支えてもらったため、安心感を持って業務に取り組めたことが心強かったです。今後は、自分一人でも結果を残せるよう、そして後輩たちに背中を見せられるように、FP2級・宅建の資格取得を目指しています。将来的にはマネジメントも経験して、会社と組織に貢献できるような人材になりたいですね。
この求人に応募した人はこちらも検討しています
特徴から探す
休日・働き方
募集・採用情報
会社・職場の環境
待遇・福利厚生
語学
仕事内容
社員の平均年齢
土地活用アドバイザー/40代・50代の入社実績多数/未経験OK/平均年収819万円/退職金制度有/地元で働ける
東建コーポレーション株式会社【東証プライム・名証プレミア上場】