不動産提案営業(カウカモエージェント)/100%反響営業/未経験可/経験者歓迎株式会社ツクルバ【東証グロース上場企業】
情報提供元
募集
概要
社会に価値を創出し続け、 社会に必要とされる企業を目指す。
株式会社ツクルバは、 「偉大な会社をつくろう。他の誰かに任せるんじゃない、社会や未来は自分たちの手でつくるんだ。」という 現CEOと共同創業者である中村真広の想いによって創業されました。 マンションの一室で始まったツクルバは、 2019年にマザーズ上場、 世界情勢に大きな打撃を与えたコロナ禍も乗り越え、 2021年8月に10周年を迎えました。 当社は「場の発明」という独自のミッションを掲げています。 シェアリングや既存アセットの有効活用といった手法で 実空間の「場」をデザインすること。 インターネット空間で人と情報が交差する「場」をつくること。 これらを「場づくり」であると考えています。 大切にしているのは「発明」と呼べるほど広く世の中に普及し、 社会に大きな影響を与えること。 社会がその存在を無くてはならないものとして認識し、 誰が発明したのかも気にならないほどに当たり前となる。 それが、私たちの考える事業を通じた社会への貢献です。 今後も自ら変化することや勇敢な投資を恐れず、 達成したいミッション・ビジョンのために、 永続的に社会に価値を創出し続ける企業体を目指してまいります。
募集背景
創業から「事業を通じて社会を変えたい」という一貫した想いのもと、 中古住宅の流通プラットフォーム「カウカモ」を中心とした住宅流通事業を展開している当社。 大きくて古い住宅流通の市場で“新しい当たり前”になるサービスを作り、 業界をユーザー志向に変えていく。この目標を共に目指す仲間を募集しています。
仕事内容
暮らしの妄想から不動産の購入、そして理想の住まいをつくっていくまでを、 「不動産のプロ」として、「カウカモ」ユーザーの住まい選びを丁寧に 寄り添いながら一貫してサポートします。 【具体的には】 ・メディアよりお問合せを頂いたお客様のご対応(反響営業形式) ・物件のご案内(内見の現地対応) ・物件のご提案(対面やTEL/チャットでの追客) ・リノベーションのご提案 └リノベーションの提案は社内のプランニングチームと協業で行います。 ・条件交渉 ・資金計画の立案、ローンのご案内 ・契約締結(媒介契約書類や売買契約書などの書類作成~締結) 【カウカモとは?】 累計取扱物件数11,000件超えに基づく中古住宅流通に関する独自データを武器に、 売却・購買両サイドをつなぐマーケットプレイス。 【カスタマー属性】 半数が30代以上、世帯はカップル層・ファミリー層を中心に単身の方を含めて 幅広い方やニーズにお応えしています。 【在籍メンバー属性】 20代・30代が中心で男女比は概ね半々。実は不動産売買仲介未経験者が多数です。 <注目ポイント1> 中古住宅・リノベーション業界におけるカウカモの優位性 ■ポータルサイトにおける優位性 メリット・デメリット含めた定性情報を伝える構成となっており、 売主はリノベーション情報などをアピールでき、 買主は物件情報に加えて暮らしのイメージにつながる情報を得られます。 また、オフラインで仲介業を行っていることも特長です。 ■仲介事業における優位性 カウカモユーザーは、オンラインでの行動に馴染みのある方が多く、 早期にマッチングができることが強みです。 また、他社の追随をゆるさない反響・取引・成約データを 一貫して蓄積しているのは提案の大きな武器となります。 ■リノベーション事業における優位性 再販事業社と協業し顧客ニーズに沿った物件の開発が可能です。 <注目ポイント2> 充実した研修制度 【未経験者の方のスケジュール例】※経験者の方には同内容を短期間で実施 1ヶ月目:仲介の構造・カウカモサービスの理解を深める ・座学・オンラインレクチャー ・契約立ち合い ▼ 2ヶ月目:契約~決済までの準備、当日の業務対応 ・役所調査業務、契約書作成業務 ・重要事項説明・媒介についての理解度テスト ・契約後決済までの準備、決済当日の対応など ・顧客、銀行、司法書士、仲介業者とのやりとり、資金の流れの理解 ▼ 3ヶ月目:仲介業務全般の理解 ・接客ロープレ、接客同行、ロープレテスト ・銀行関連業務 ▼ 4ヶ月目:独り立ち(必要に応じて上長の同席あり)
働き方
勤務地
東京都渋谷区恵比寿4-3-14 恵比寿SSビル 7F
交通
JR各線・東京メトロ日比谷線「恵比寿」駅東口より徒歩2分
雇用形態
正社員
給与
■年収400万円~1000万円※現年収考慮します ・月給30万円~ ・月45時間分の固定残業代を支給 ・試用期間3ヶ月(試用期間中の報酬変更なし) ・スキル、経験に応じて社内規定により決定 ・上記とは別に、チーム達成によるインセンティブの支給あり ・賞与:業績変動(前期賞与実績:月給1ヶ月分の現金支給)
勤務時間
フレックスタイム制 ・コアタイム/11:00~15:00 ・フレキシブルタイム/5:00~11:00、15:00~22:00 ・標準的な勤務時間帯/10:00~19:00 ・休憩時間は就業時間中に1時間
平均残業時間
30時間以内
休日
■年間休日110日 ■完全週休2日制(火水休み) ※研修中、契約業務の早期習得のため水日または水土休みになる時期がございます。 ■有給休暇 └入社日に、入社月に応じた日数を最大10日付与。 以降毎年8月1日に在籍年数に応じた日数を付与。 ■年末年始休暇 ■結婚休暇(5日) ■出産休暇(3日) ■忌引休暇(最長10日) ■臨時特別休暇制度 ■産前産後休業 ■育児休業
特徴
完全週休2日制
5日以上の連続休暇OK
フレックス勤務
産休・育休取得実績あり
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
上場企業
女性活躍
服装自由
社宅・家賃補助制度
育児・託児支援制度
資格取得支援制度
U・Iターン支援あり
管理職・マネジャー
リモートワークOK
待遇・福利厚生
■昇給年2回(4月/10月) ■賞与あり(※業績変動) ■各種社会保険完備 └関東ITソフトウェア健康保険組合/雇用保険/厚生年金/労災保険 ■モチイエ制度 └自社サービスを通じて自宅を購入した場合、 手数料の減額と購入金額に応じて月額手当を最長5年間支給 ■従業員持株会 └毎月給与の一部を積みたて、奨励金と合わせて自社の株式の購入が可能 ■PC/モニター貸与 └その他業務で使用するもの(携帯電話等)は、必要に応じて貸与 ■インフルエンザワクチン接種費用補助 ■リファラル制度 └その他従業員の健康促進につながるシステムを複数導入 ■社内フード販売 ■屋内禁煙 ■在宅勤務手当 ■交通費実費精算(月額上限3万円、新幹線・特急利用可) ■営業交通費支給 ■資格合格祝い金 ■階層別研修や職種別研修など各種研修制度あり 【産休・育休取得状況】 男性メンバーも含め希望者は育休を100%取得しています。
応募条件
応募資格
■学歴不問 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・何らかの提案営業経験 ・接客・販売経験 ※車の運転は発生しないため運転免許は不要です。 <歓迎する経験・スキル> ■売買仲介経験 ■マンション販売経験 ■不動産業界でのご経験
選考のポイント
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 『株式会社ツクルバ type採用事務局(以下事務局)』を通じて応募依頼を受付させていただきます。 応募依頼と同時にtype転職エージェントへのご登録が完了し、 転職サポートサービスご利用承諾・開始となります。 予め下記URLより『利用規約』『個人情報の取扱い』をご覧いただき、同意の上でご応募ください。 利用規約:https://type.career-agent.jp/aboutus/rule.html 個人情報の取扱い:https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html ※ご応募後の流れについては事務局よりご連絡いたします。 ※求人内容の詳細は事務局面談の際にご説明いたします。 ※事務局よりご連絡させていただく可能性がございますので、応募時にご連絡先をご確認ください。 ※事務局からのご連絡が選考通過をお約束するものではないことご了承ください。 ※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせていただく可能性がございます。 ※type採用事務局とは?:https://type.jp/help/job/13.html
選考の流れ
STEP
1
ご応募
STEP
2
採用事務局面談
STEP
3
書類選考
STEP
4
面接
STEP
5
内定
会社概要
会社名
株式会社ツクルバ【東証グロース上場企業】
所在地
東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル 株式会社ツクルバ type採用事務局 ※メールでのご質問の際は、 件名に「株式会社ツクルバへの質問」 と記載しお送りください。
代表者役職
新卒では不動産ディベロッパーのコスモスイニシア、2社目に不動産情報サービス事業等を展開する株式会社LIFULLにてSaaS型サービスの企画開発、マーケティングに従事。2011年8月に当社を共同創業し今に至る。
代表者
代表取締役CEO 村上浩輝
事業内容
■カウカモ ・中古・リノベーション 住宅の流通プラットフォーム「cowcamo(カウカモ )」・企画・開発・運営 ・カウカモプラットフォーム事業 ・カウカモエージェントサービス事業 ■不動産企画デザイン ・不動産領域における新たな価値創造をミッションとし、シェアードワークプレイス「co-ba」等の運営、空間プロデュース(企画・デザイン・設計)を軸とした事業企画・開発
従業員数
263名(2022年7月31日付)
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