【名古屋】3PL物流営業〜東証プライム上場子会社/経験者優遇/月平均残業20時間以下/管理職候補〜
SBSフレイトサービス株式会社更新日: 2024/07/11 掲載予定期間: 2024/07/11 (木) ~ 2024/10/09 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/07/11 (木) ~ 2024/10/09 (水)
募集
仕事内容
〜大手物流企業の法人営業/ワークライフバランス◎/平均残業時間20時間以下〜 営業開発部の営業担当として、既存荷主の新規業務の掘り起こし、新規荷主の獲得を目指していただきます。 ■業務内容: 大きく分けて2つの業務をご担当いただきます。 (1)既存顧客の新規ニーズ発掘: 既に取引をしている主要顧客において、配送地域の拡大や新規配送網の構築といった新規業務の発掘をしていただきます。具体的には、既存顧客から新たな案件のヒアリングを行い、ニーズ獲得後は案件に伴う倉庫の手配と運送会社の手配を進め、コストやスピード、安全性の観点から提案いただき、案件取得へと動いていきます。 (2)新規顧客の開拓: 問い合わせやSBSグループの顧客情報を活用し、新規顧客の獲得をご担当いただきます。基本的に仕訳や配送業務は協力会社に移管しているため、顧客の要望に合わせ提案をしていきます。 ■魅力: ・ワークライフバランス◎(月平均残業20時間以下) ・物流のプロフェッショナルを目指せる ・管理職候補でキャリアアップの可能性大 ■同社について: 当社営業開発部は2023年1月に開設された新規組織として、 北日本・首都圏・西日本エリアにおける新規業務の営業開発を行う部署です。 現在は当社本社に事務所を設けて、3PL業務を中心とした業務委託を展開しておりますが、倉庫案件、共同配送等、顧客の課題を改善する提案営業をメインに営業活動を推進しております。荷主企業の獲得と併せて、協力会社の開拓も必要となりますので、当社のみでサービスを提供するのではなく、自社車両や協力会社の車両、倉庫等を活用した営業提案スタイルとなります。 ■特徴: ・東証プライム上場のSBSホールディングスの主要子会社として、企業基盤が整っております。 ・SBSグループの実施する教育研修が体系建てて整備されており、ステップごとに研修を受講し成長していくことが出来ます。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 名古屋センター支店 住所:愛知県名古屋市南区加福町3-2-1 レッドイッド名古屋南 ディストリビューションセンター4F 勤務地最寄駅:名鉄常滑線/大江駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜400,000円 <月給> 250,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※2022年実績年間50〜80万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※業務状況により始業〜終業時間の繰上・繰下の場合あり※残業:月平均20時間以下
休日
月9休制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数116日 日曜、祝日、その他(月9日間の休日を指定) 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、その他
特徴
産休・育休取得実績あり
学歴不問
第二新卒歓迎
締切間近
退職金制度
社宅・家賃補助制度
固定給25万円以上
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給(上限なし) 寮社宅:借上社宅制度あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:特定退職金共済加入 <定年> 60歳 再雇用制度※65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・中途入社社員研修 ・物流基礎研修 ・次世代物流センター長育成研修 ・営業力強化研修 ・各階層別研修 ・テーマ別研修 ・各部門研修 ・自己啓発通信教育助成制度 <その他補足> 財形、退職金共済加入 慶弔見舞金制度、労働組合 SBSホールディングス従業員持株会 SBSグループ保険 SBSグループ従業員給油サービス リゾートホテル(東急ハーヴェストクラブ) 育児休業取得実績あり
応募条件
応募資格
■必須条件: 3PL営業に従事している物流業務経験者 ■歓迎条件: ・データ分析、システム(WMS・TMS)面も理解のある方 ・ペット関係、もしくは消費財メーカー等の営業経験者
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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