【横須賀/第2新卒・未経験歓迎】ガス設備の定期保安点検※東京ガスグループ/残業月15h程/研修充実◎
東京ガスライフバル飯田株式会社更新日: 2024/09/27 掲載予定期間: 2024/07/11 (木) ~ 2024/10/09 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/07/11 (木) ~ 2024/10/09 (水)
募集
仕事内容
〜第2新卒歓迎!業界・職種未経験歓迎!充実の教育制度あり◎東京ガスグループの安定基盤/横須賀を中心に神奈川の生活インフラを支えるお仕事〜 ■業務概要: ガス供給から始まり、地元のお客様の生活を支えるため幅広く事業展開を続ける同社にてガス設備の定期保安点検をご担当いただきます。 ■担当業務: 訪問先:横浜市金沢区にお住いの都市ガスをご利用のお客さま宅 訪問は地域や日にもよりますが、ひとり約20〜25件/日です。 メイン業務:ガス漏れ検査、ガス機器の調査を実施いただきます。 ※その他:保安商材の新規取付のご提案、ガス機器・住宅設備関連のお困りごとを聴取し、内容に応じて専門部署へ対応を引き継ぎます。 組織構成:20代30代が多いです。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■教育環境: ガスの基礎知識、技術を研修を通じて習得後、現場同行により経験を積みます。OJTを通じ、点検業務に必要な資格の取得からお客さま応対マナーまで、しっかりサポートさせていただきます。商材知識は、社内やメーカー勉強会等を通じて身に付けます。 ■特徴・魅力: 東京ガスグループ企業となるため、安定した基盤の中で、自身の技術を活かしていくことが可能です。福利厚生が充実しており、安心して長期でご活躍いただけます。労働時間の管理等、社内でも厳しく行っており、働き方の改善を行っております。 <働きやすさ> ・2011年6月、厚生労働省管轄の次世代育成対策推進法に基づく「2011年認定事業主」として、認定マーク(通称:くるみんマーク)を取得しました。2011年8月「神奈川県子ども・子育て支援推進条例に基づく認証」を受け、認証マークを取得しました。 ワークライフバランスの定着のため、男女とも働き甲斐のある職場風土づくりの醸成に取り組んでいます。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 東京ガスライフバル横須賀 横須賀中央店 住所:神奈川県横須賀市若松町1-20-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 320万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜350,000円 <月給> 200,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験・能力・年齢を考慮の上決定致します。 ■賞与:年2回(前年度実績) ■昇給:年1回(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ・月残業平均:15時間程
休日
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇5日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ■月〜土をベースに稼働。日曜は月2回程度交代で出勤。 ■休日:毎月希望休を確認しながら調整。 ■有給休暇:入社時5〜10日付与。その後、毎年付与により最高20日。1時間単位の時間有給も取得可能。
特徴
産休・育休取得実績あり
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
学歴不問
第二新卒歓迎
締切間近
退職金制度
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規程あり 家族手当:配偶者:5,000円 子22歳まで:10,000円 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金401k <定年> 60歳 再雇用制度有(上限65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得補助制度(奨励している対象資格に対し、合格時の全額または受験料負担) <その他補足> ■東京ガス健康保険組合■結婚・出産祝い金■慶弔金■財形貯蓄■制服貸与■定期健康診断■ストレスチェック■社員親睦会■病気見舞い金■産休・育休制度■特別休暇 ■保養所 ┗東京ガス協力企業会 (ラフォーレ倶楽部他、旅館、ペンション等) ■業績優秀者表彰 ■永年勤続表彰 ┗勤続10年・20年・30年毎にお祝い ■家族手当(健康保険の被扶養者)
応募条件
応募資格
<第2新卒歓迎><業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須要件: ・社会人経験をお持ちの方
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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