【山口/長府】製造技術（銅板製造工程の生産技術・生産性改善）※在宅ワーク制度有/年休121日

お取引先の大手電機メーカーのフィールドエンジニアとして、家電や空調設備の修理・メンテナンスなどを担当します。 【具体的な仕事内容】 ◎家電修理部門の業務 エアコンや洗濯機、冷蔵庫といった家電の修理を担当。 修理依頼をされた一般家庭のお客様先に訪問し、依頼内容に応じて修理を行います。 基本的に1名で行動し、1日5～10件を対応します。 担当エリアは拠点から車で1時間圏内が多いです。 ◎業務用空調修理部門の業務 お客様は飲食店や商業施設など。 業務用空調システムの点検やメンテナンス、修理を行います。 先輩とチームを組んで行動し、1日3～5件対応します。 ※希望や適性などを考慮し、上記のどちらかの部門をお任せします。 ＜業務フロー＞ 問い合わせ内容をまとめた修理伝票を確認。 ▼ 修理伝票に記載があるお客様に連絡し、訪問日時を調整。 ▼ お客様先へ訪問。 ▼ 基盤やユニットなどの交換・修理を行います。 <注目ポイント1> 充実した研修があるから未経験の方も安心 まずは約2ヶ月間の研修を実施。座学で、工具の基本的な名前から、事業内容やフィールドエンジニアの役割・仕事内容、扱う家電まで基礎を学習。その後は、OJTに切り替わり、先輩のサポートのもと、工具の使い方や、エラーや故障の見分け方、修理・メンテナンスの方法といったより実践的なスキルを習得していきます。研修中は1～2週間ごとに振り返りを実施。上司や先輩からフィードバックを受けることで、得意・不得意の分野や成長度合いなどが明確になるため、自身の成長につなげられます。気さくで面倒見が良い先輩が多いので、困ったことがあれば気軽に質問や相談ができます。 <注目ポイント2> 国家資格にもチャレンジできる！ 現場で技術を身に付けるだけでなく、国家資格である「電気工事士」を取得すれば、フィールドエンジニアとしてレベルアップが可能。電気の配線、設備、備品の取り付け、保守、修理などが出来るようになり、業務範囲が広がるだけでなく、資格取得で手当も付くため、給料もアップします◎資格支援制度を整備しており、合格時には会社が受験費用を負担。どんどんチャレンジして、市場価値の高いフィールドエンジニアを目指してみませんか？

＼〈モノづくりエンジニア〉のポイント／ ★9割以上が未経験スタート！ ★機械・電気の知識がゼロでもOK！ あなたには、半導体製造に関わる業務をメインにお任せします。 ＜半導体とは？＞ スマホ・PC・自動車・ATM・インターネット通信など… 便利な生活に必要な製品に欠かせない部品です！ ───────────── ■ 具体的には？ ■ 半導体の製造装置に関わる業務をはじめ、 工場内でのライン設計、生産管理、評価、分析などを ご担当いただきます。 ───────────── ■ 入社後は… ■ 工具の使い方などのキホンから学べるほか、 実機を使用した作業など2ヶ月にわたる研修を 受けていただくところからスタート。 その後は幅広いプロジェクトの中から 希望を伺った上で配属先を決定します。 ───────────── ■ 研修について ■ 現場に配属後、最初の1～2年は 図面を見て半導体装置を組み立てながら 少しずつ機械や電気の知識を身につけていき、 独り立ちを目指していただきます。 ※海外勤務・出張が伴うプロジェクトあり。 詳しくは面接でお話させていただきます！ 専門用語などは分からなくてもOK！ 徹底した研修でしっかりバックアップします◎ 【手掛ける案件の例】 ◎半導体業界（装置FE、プロセス開発　など） ◎自動車業界（走行テスト・電装品評価　など） ◎IT業界（パソコンやスマートフォンなどハード面の設計開発　など） ◎電子機器業界（制御回路設計・製造技術　など） 幅広い分野の案件がありますので、まずはお気軽にご相談ください！ <注目ポイント1> 定着率の高さが証明する働きやすさバツグンの環境が自慢です。 ◆年間休日125日 ◆完全週休2日制 ◆有給休暇の取得率は98％ ◆残業も月平均16時間と少なめ　… 休日休暇制度の充実度だけでなく、一人ひとりの私生活も大切にする社風や職場環境があるため、プライベートタイムを確保してしっかりリフレッシュできるのもアルテンジャパンならでは。 オンとオフのメリハリをつけて働けるからこそ、業務に集中できます！ また、各プロジェクト先で勤務する場合でも、当社の担当や先輩社員との面談を定期的に実施。コミュニケーションが活発だからこそ相談しやすいのが特長。現在では10代～50代まで幅広い年代の社員が活躍しており、直近1年の社員定着率は95％以上と非常に高い数字を記録しています！ <注目ポイント2> “世界第3位”の外資系技術コンサル会社が親会社の成長企業です ヨーロッパ・フランスに本社を置く大手技術コンサル企業『ALTEN GROUP』の日本法人である私たち。市場調査会社『エベレストグループ・エンジニアリングサービスランキング（2021・2022・2023年度連続）』で技術コンサルの分野で“世界第3位”にランクインするなどグローバルな規模で実績と信頼を積み重ねてきました。 日本法人も2020年に本格始動したばかりながら、親会社の強固な経営基盤とネットワークを武器に事業を拡大。国内外の多数の大手クライアントと取引を実現しており、日本国内でも着実に知名度を伸ばし続けています。現在も常時3000以上のプロジェクトが稼働中。安定感抜群の環境で目の前の業務に取り組める環境です。 【入社後の成長サポート】 ★まったくの未経験から着実に成長！ 座学研修では、工具の使い方や化学物質の性質といった基礎から学習。その後は、実機を使用して現場さながらの技術を身につけていくことができます。2ヶ月の研修により、全くの未経験者でも自信を持って現場デビューができます。 ★配属後もしっかりサポート！ 現場配属後もOJT研修を実施。プロジェクト先によっては、社内外の研修やセミナーを受講（費用は会社負担）することも可能！eラーニングや資格取得支援も用意しています。

年収UPやスキルアップができる案件を技術に詳しい営業チームがピックアップ！ 営業とエンジニアのヒアリングを通して案件を探すためミスマッチも極力起きない仕組みとなっています。 リモートワーク案件は全体的に減ってきてはいるものの、 9割以上のエンジニアがリモート併用/フルリモートでの勤務となっています。 そして当社ではエンジニア社員の3分の2以上がチームでの案件参画となり、チーム体制も拡大しています。 SES業界や技術に詳しい営業チームだからこそ、 スキルの身につかない/年収UPに直結しない案件となることはなく、 本当の意味での“一番良い”案件へのアサインが出来ています！ 大手グルメサイト刷新PJ（Java、Spring） 飲食店向けモバイルオーダーシステム開発（Python、AWS） アパレルECサイトの構築/改修業務（PHP、React） 動画配信サービス開発PJ（Swift、Kotlin） 介護事業向けクラウド移行PJ（Azure、Linux） 某ペット保険のシステム更改に伴うNW構築（Cisco、VMware） ※その他にもフルリモート案件、高単価案件など多数あります！！ 言語：Java、PHP、Python、Go、JavaScript、COBOL、C/C++、C#、ASP.NET、Swift DB：Oracle、PostgreSQL、MySQL、Redshift OS：Windows、UNIX、Linux、iOS、Android、AWS、Azure、GCP　など

≪建物の環境衛生管理の仕事とは≫ オフィスビルや商業施設、 テーマパークの管理会社などのお客様から、 施設内の衛生環境についての課題やニーズをお聞きし、 当社の環境衛生管理サービスを提案・実施する仕事です。 ≪具体的な仕事内容≫ ■建物の現地調査(社用車で現場に向かいます) ■PCO業務(有害生物対策業務)の提案 ■予防対策のアドバイス ■設備(給排水設備など)の工事手配 ■現地作業(設置された調査材や防止剤の確認、空気環境の測定など) ■作業報告書の作成　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＼業界トップクラスの実績を支える“防除”ノウハウ／ 自社で研究開発部門を持つ当社。業界内でも特別で豊富な知見が、 環境悪化を未然に防ぐ“防除”の高品質なサービスに繋がっています。 「他社では断られたけど、シー・アイ・シーにお願いして 害虫被害が止まったよ！」と嬉しい声をいただくことも。 技術力が高いサービスを提供しているため、自信を持って提案できます◎ 【手がける商品・サービス】 ＼衛生環境を保つためのサービス／ ◎有害生物の防除・駆除・予防 ◎有害生物対策、生息調査 ◎空気環境測定業務 ◎厨房クリーニング　など <注目ポイント1> 先輩たちがあなたの成長をサポートします！ 入社後は、約3～6カ月間業務を覚えていくことからスタート！ 最初は先輩社員と一緒にお客様先へ訪問し、 現地でのトラップの確認や、空気環境測定など 実際に調査しながら進め方を学べます。 業務内容だけでなく、有害生物の生態や、使う薬品の特性、 道具の使い方など専門的な知識も教えるのでご安心ください。 また、先輩たちは優しくて面倒見のいい人ばかり。 わからないことは様々な知見を持つ先輩たちに気軽に質問してくださいね。 <注目ポイント2> 休みも待遇も整っているから、長く働き続けられる！ ■完全週休2日制（土日） ■最大6連休取得可能！ ■残業代別途全額支給 ■資格などの手当が充実◎ ■永年勤続表彰 ■退職金制度　など 社員が安心して働き続けられるよう制度を整えています。 その他にも、【育休取得】は男女ともに実績あり。 ここに入社した元トラックドライバーの社員は、 「前よりも家族と一緒にいられる時間が増えた」 とのことで、社員から嬉しい声が上がっています！

スタッフサポーターとして、各工場において即席めん製造ラインのパート社員の労務、工場の生産管理をお任せします。 【具体的には】 チキンラーメン、カップヌードル、焼きそばUFOなど、 高い知名度を誇る日清食品ブランドの製造関連業務の リーダー候補としての活躍に期待しています。 ≪主な仕事内容≫ ◆即席めん製造ラインのパート社員（臨時従業員）のとりまとめ ◆臨時従業員の作業人員配置、新人の教育 ◆臨時従業員休憩時の作業交代 など、工場現場での臨時従業員の労務・生産を中心にお任せします。 ★女性も多数活躍しています！ ■1日の流れ(例) 08:00 ▽まずはパート社員の出勤状況を確認します。お休みの方がいたら、他のリーダーに相談して人員を調整していきます。 08:30 ▽当日の生産予定、注意事項などのMTGを行います。 09:00 ▽パート社員を配置につかせ、生産開始。順調に進んでいるかを確認し、休憩などを指示します。 12:00 ▽お昼休憩 16:40 ▽生産終了後は、集計作業や日報を提出して退勤 します。 一部PC作業もありますが、基本的な操作(Word、Excel)ができれば問題ありません。 <注目ポイント1> この仕事の魅力は？ あなたが携わるのは、日常生活の至るところで目にするインスタントラーメン。 世界中で愛される商品が自分が携わった機械から生まれ、店舗に陳列されているシーンを見たときには、大きなやりがいを感じられるはずです。『食』という生活の中で最も重要な分野で世界中に大きな影響を与えられるのは、マーケットをリードする当社だからこそ得られる醍醐味です。 <注目ポイント2> Q＆Aで、気になるポイントをご紹介！ Q.食品業界や工場での経験は必要ですか？ →必須ではありません。それよりも、様々なパート職員と円滑にやりとり・調整ができるようなコミュニケーション力を活かせます！ Q.何名の方をまとめますか？ →担当するラインにより異なりますが、15名～20名程度です。 Q.やりがいを感じる瞬間は？ 「〇〇さんがリーダーで良かった」「〇〇さんがいるラインは安心だ！」という言葉に嬉しさを感じているリーダーが多いです。

自動車、複合機、カメラ、スマートフォン、産業用ロボットなど 私たちの日常を豊かにしてくれるモノづくりの 機械設計や解析、回路設計、LSI設計をはじめ 当社にはありとあらゆるプロジェクトがあります。 製品の開発や製作のみならず、 製品の仕様決定からおおよその設計までを 行う上流工程もあります。 大規模なプロジェクトが多く 世の中にまだ出ていない製品を担当することもあり 最新技術に触れるチャンスもあります。 【案件例】 ■機械系 ・自動車の車体シャーシ設計、内装設計 ・トランスミッションの設計、解析 ・自動車エンジン開発における振動、流体解析 ・デジタル複合機機構設計、評価 ・物流ロボット・産業用ロボットの設計開発 ・リチウムイオンバッテリーの構造設計、解析 ・有機ELディスプレイ製造装置等の設計 【CAD】 CATIA V5、SolidWorks、Creo、NX、I-DEAS、NX 8、 CATIA、CADAM、Me10、solidworks、AutoCAD、Teamcenter <注目ポイント1> 創業から変わらない「エンジニアファースト」の姿勢 1700名体制の大組織になった今でもエンジニア一人ひとりに 徹底して寄添うキャリアサポート体制を一番大切にしています。 個々のエンジニア社員の希望を最優先にしたアサインを 徹底していることはもちろん、営業担当や リーダー（現役エンジニア）が定期的に面談を実施。 日頃からコミュニケーションを取り、 気軽に業務や今後のキャリアについて相談できる 安心のサポート体制を整えています。 将来の目標実現を会社が全面的にバックアップしますので、 まずはあなたの希望を教えてください。 <注目ポイント2> AI事業に注力する当社で次世代エンジニアへステップアップ 設立20周年あたりを節目として、 当社は未来社会が求めるテクノロジー企業へ さらに進化するためAI事業への注力を開始しました。 現在すでに国内大手企業向けのソリューション提供を 行うなど数々の実績を残しています。 AIに精通したエンジニア育成にも力を入れ、 AI関連資格取得やデータ解析・画像解析などの 最先端プロジェクトに参画する豊富な機会あり。 次世代技術に精通したエンジニアへ ステップアップできる環境があります。 【入社後の成長サポート】 【頼もしいサポート体制】 現場のリーダーや先輩エンジニア、営業担当など あなたの周りには気軽に相談できる存在が必ずいる環境です。 困ったことや悩み事があればなんでも話してください。 リーダーや営業担当との定期的な面談も行い、 あなたと二人三脚でキャリアステップを歩んでいきます！ 【多彩な教育制度】 社員の成長ステージに合わせた様々な教育プランをご用意。 加速する技術革新の中で勝ち残るため、 配属分野のスキルと先端テクノロジーを兼ね備えた ハイブリッドエンジニアの育成に力を入れています。 ■リーダー研修 ■e-learning ■技術勉強会 ■社員会 ■コンプライアンス研修　など