【千葉/未経験歓迎】トヨタ販売店の営繕管理〜年休122日/福利厚生充実◎賞与実績4.9ヶ月分
京成建設株式会社更新日: 2024/07/04 掲載予定期間: 2024/07/04 (木) ~ 2024/10/02 (水)
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募集
仕事内容
〜京成電鉄G〜千葉東京エリアの地域密着型でスキルが身につく/福利厚生充実、賞与実績4.9ヶ月分等安定した基盤で長期就業が可能〜 〜 ■業務内容: 大手京成電鉄が株主であるゼネコンにて、トヨタ関連の販売店舗の営繕・修繕管理業務をお任せいたします。 主に、営業職や親会社から降りてきた案件の修繕計画の立案、施工計画の管理をします。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・現地調査 ・打ち合せ ・見積作成 ・工事計画 ・施工管理 など ■入社後の流れ 同社は中途入社社員が多く、例年新卒採用も行っておりますので、研修制度やフォローアップ体制も充実しております。また、基本的にはトヨタ関係の担当者と共に行動いただくので、入社してから常に社内の協力者がいる状態で働くことができます。 ■働き方: 同社は週休2日で、年間休日も123日ございます。担当するトヨタのカーディーラー販売店は千葉県内にあるため、転勤や長期出張は発生しません。 また、千葉を代表する企業の京成電鉄グループの一員として、数多くの案件を受注しており、景気に左右されない安定基盤があるので、安心して長く働けます。 ■一緒に働く人: 現在20代〜60代の年齢層で構成される建設部門、土木部門があり、その中で多くの施工管理者が業務を行っています(建設部門108名、土木部門105名)。また、各部門に第一工事部、第二工事部があり、京成グループ、官庁、民間工事と担当を分けて業務を行っており、多様な工事に対応しています。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 千葉工事部 住所:千葉県千葉市若葉区殿台町90-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円〜350,000円 <月給> 210,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は年齢・経験等を考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月) ■モデル年収例 ・年収700万円:30歳 経験06年/副主事 ・年収790万円:35歳 経験11年/係長 ・年収860万円:40歳 経験16年/課長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
労働時間
<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇:初年度10日、最大20日
特徴
年間休日120日以上
産休・育休取得実績あり
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
採用人数5名以上
女性活躍
退職金制度
社宅・家賃補助制度
40代
待遇
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:11,000円/月 ※扶養家族がいる場合のみ 住宅手当:3000円/月 ※入寮者以外対象 寮社宅:会社規定による 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 新入社員教育・フォローアップ研修、コンプライアンス研修、安全講習、部門別、職位別研修他 <その他補足> ■施設/独身寮(八千代市勝田台) ■技術資格手当(1級施工管理技士:5,000円、宅建士:3,000円など)※会社規定による ■現場手当(14,000円〜)※会社規定による ■財形貯蓄 ■資格取得奨励制度 ■共済会 ■京成電鉄健康保険組合保養所
選考について
応募資格
■必須条件: ・建設業界でのご経験をお持ちの方
会社概要
会社概要
会社名
京成建設株式会社
所在地
千葉県船橋市宮本4-17-3
事業内容
■事業内容: (1)総合建設業(設計・施工・監理) (2)不動産業 (3)測量業
従業員数
326名
資本金
450百万円
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