【兵庫/姫路※転勤なし】品質保証(自動車搭載部品)※未経験歓迎/第二新卒歓迎/三菱電機Gの安定基盤

株式会社ダイヤモンドパーソネル

更新日: 2024/07/04

掲載予定期間: 2024/07/04 (木) ~ 2024/10/02 (水)

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仕事内容

〜第二新卒や実務未経験の方も積極的採用中/三菱電機グループ/500種類を超える研修コンテンツでスキルアップサポート充実◎/年休125日/定着率90%以上/転勤がないから、地元で長期就業が可能!〜 ■業務概要:ご担当いただく業務内容について ・自動車搭載部品の品質管理 《対象製品》 ・自動車用オルタネータ、ダイナモ、インバータ等 《業務内容》 (1)製品の評価、調査・解析(性能、耐久等) (2)サプライヤ管理(工程確認、品質改善活動、不具合対応等) (3)文書発行(試験成績書、所内資料等) ※変更の範囲:会社の定める業務 ■教育環境: ・OJTによる実践的な教育はもちろん、三菱電機グループ内の500種類以上の研修を受講できます。初級編から応用編まで習熟度に応じた研修のみならず、製品に特化した研修など設計開発のプロ集団として常に技術力を高められる環境を用意しています。 ■キャリアアップ: ・将来的には未経験の方でもステップアップできて、市場価値の高い技術力を身に付けられる環境を整えております! ・三菱電機エンジニアリングへの転籍というキャリアアップもございます! ■エンジニアのサポート体制: エンジニアをサポートする専任のスタッフ(営業担当者)とは、適宜面談を行い、状況確認やアドバイスを行っています。定期面談とは別に半年に一度、目標管理の面談も行い、エンジニアとしての成長をサポートしています。 \本求人の特徴・魅力/ (1)三菱電機グループの安定性 東証プライム上場、三菱電機のグループ企業として安定基盤を持つ当社。当社の正社員として派遣先で働く就業スタイルのため、給与はもちろん福利厚生も充実した待遇を用意しています。 (2)ダイヤモンドパーソネルならではの働き方 配属先は100%希望が叶う/待機期間もなく安定収入が手に入る!/転勤なし!同じ職場で長く活躍できます。 (3)充実した福利厚生 ダイヤモンドパーソネルの社員は、他の三菱電機グループ会社と同レベル充実した様々な福利厚生のメリットが適用されます。 ※当社の正社員として親会社のプロジェクトを含む就業先で働く常用型派遣となります。 ※派遣制度の概要については以下URLよりご確認いただけます。 https://x.gd/1bBJb

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 三菱電機エンジニアリング 姫路事業所(千代田工場) 住所:兵庫県姫路市千代田町840 勤務地最寄駅:姫路駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 三菱電機エンジニアリング 姫路事業所(広畑工場) 住所:兵庫県姫路市広畑区富士町1-40 勤務地最寄駅:姫路駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 350万円〜380万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜220,000円 <月給> 200,000円〜220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与: 年間3.8か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

労働時間

<勤務時間> 8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分(12:15〜13:00) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 想定残業時間は月間20〜30時間程度です。

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ※GW/夏季/年末年始休暇は10連休以上の長期休暇を取得することも可能です。

特徴

完全週休2日制

年間休日120日以上

土日祝休み

産休・育休取得実績あり

職種未経験歓迎

業種未経験歓迎

転勤なし(勤務地限定)

学歴不問

第二新卒歓迎

退職金制度

40代

待遇

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:健康保険は三菱電機健康保険に加入 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 定年退職後の再雇用制度有 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 【研修制度】 日常業務OJT、スキルアップ研修、外部研修、e-learning 【資格取得支援制度】 試験合格時の受験料、通信教育の費用補助 <その他補足> 三菱電機グループの福利厚生制度をご利用していただくことが可能です。 三菱電機健康保険組合への加入、全国の保健所の利用、グループの福祉関係会社の各種サービスの利用など、生活面もこまやかにサポートしています。 ■昼食制度 ■株式会社ベネフィット・ワン運営のベネフィットステーション利用可能 ※保養宿泊施設(国内約5,500か所)、各種スポーツ施設、  リラクゼーション施設などを会員料金で利用可能な総合福祉サービス ■入社時に転居が発生する場合は30万円の支度金を支給(社内規定有)

選考について

応募資格

〜業種未経験歓迎/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎〜 ■必須条件:下記いずれかを満たす方 ・機電系の学校を卒業している方 ・機電系の業務の経験をし、知識を身につけられている方 ※技術者派遣(OS)でご活躍されていた方も歓迎です! ※仕事内容に不明点がある場合は、面接時にご説明をさせて頂きますのでご安心ください

会社概要

会社名

株式会社ダイヤモンドパーソネル

所在地

東京都文京区後楽1-1-10 日本生命水道橋ビル3F

事業内容

■企業概要: 三菱電機グループの人材サービス会社となります。派遣先は三菱電機グループを中心に多くの大手企業との実績があります。 (1)労働者派遣事業(派13-040690) (2)有料職業紹介事業(13-ユ-300324)

従業員数

1,128名

資本金

50百万円

売上高

5,785百万円

よくある質問
Q株式会社ダイヤモンドパーソネルの平均年収はいくらですか?(機械設計職の場合)
株式会社ダイヤモンドパーソネルの平均年収は、413万円〜632万円です。 職種:機械設計

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【検査機ハード開発】年間休日125日 / 残業月平均10時間以内 【リモート面接可能】◎100%自社開発!物作りの全てが学べる!

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株式会社ジーティービー

勤務地

兵庫県神戸市中央区

年収

550万円~700万円

業種職種

Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル) 精密・計測・分析機器

~開発テーマは「私たちにしか提供できない新しいもの」~ 私たちは画像処理をコア技術として、「世の中にない、我々ジーティービーでしか提供できないもの」をテーマに研究開発を続け、独自開発によって様々な製品やサービスを生み出してきた独立系のソフトウェア会社です。何ものにも縛られず、自由な発想で物作りが出来る環境が魅力です。 ~扱うのは印刷業界にイノベーションを起こした製品群~ 当社の主力製品である印刷物検査・検版ソフト『Hallmarkerシリーズ』は、2004年12月のリリース以来、業界トップシェアを維持し続けている「印刷検査」のパイオニアです。また1994年に開発した『Bit-Throughシリーズ』や、オンライン卒業アルバム制作『Weebum』など、数多くのイノベーティブな製品やサービスを生み出しています。 今後もこれまで世の中になかったものを発明したり、誰も踏み込んだことの無い市場の創出を目指して新しい製品やサービスを生み出したりするために、研究開発に力を入れて行きます。 ——新しいモノを創り出す意欲にあふれる方をお待ちしています。 ▼具体的には…… 画像処理技術を用いた、自社開発のソフトウェアやWebサービスの企画・設計・開発に携わっていただきます。 ■画像処理ソフトウェア開発 『Hallmarkerシリーズ』や『Bit-Throughシリーズ』などの企画・設計・開発をお任せします。6~7名のチームで画像処理やUI、周辺機能の開発を行っていただきます。また、現在開発中の新規サービスにも関わっていただくこともあります。 ※使用言語;C++、C#、Pythonなど。 ■Webシステム開発 AWSサーバーレス技術によるWebサービスの企画・設計・開発を進めていただきます。現在は、オンライン卒業アルバム制作システム『Weebum』や新規プロジェクト等を進めております。 ※使用言;JavaScript、Python、HTMLなど。4~5名のチームで開発を行っています。 それぞれ、プロジェクト単位で、デザイナー、営業などを含めたチームで業務を行います。これまでの経験と本人の希望を考慮してアサインするプロジェクトを決定いたします。

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待遇・福利厚生

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仕事内容

社員の平均年齢

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