【神戸】無停電電源設備の生産管理 ※世界をリードする産業システムインテグレーター #121

株式会社TMEIC

更新日: 2024/07/04

掲載予定期間: 2024/07/04 (木) ~ 2024/10/02 (水)

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仕事内容

【東芝と三菱電機のDNAを持つ世界トップレベルのシステムインテグレータへ/コンサルティング、設計・施工、運用・保守まで、一貫したエンジニアリングを展開】 ■採用背景:無停電電源や瞬低補償装置などのUPS事業は今後も更に拡大する見込みであり、生産工程管理業務の強化を進めています。中でも、生産工程管理体制の強化を行うため、ご活躍いただける方を募集します。 ■業務内容:無停電電源設備の生産管理として以下業務をお任せします。 ・UPS及び配電盤等の部品納期フォロー ・工場から出荷までの生産工程管理業務 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■同社について: ◇モノづくりを支えるインテグレータ:同社は、(株)東芝と三菱電機(株)から製造業向電機システムのエンジニアリング・販売などを行なう部門とパワーエレクトロニクス機器とモータ・発電機を製造する部門が分社化し、新しい合弁会社として生まれました。ものづくり産業を支え続けてきた両親会社の歴史とノウハウの蓄積がございます。 また、同社の製品やサービスは、鉄鋼・アルミ・銅・紙・パルプ・石油・化学・素材・食品・医薬品・組立加工業・物流・自動車試験・クレーン・海洋資源調査船推進技術・鉱山設備・受変電・発電など、様々な産業・フィールドで活躍し、私たちの社会環境のインフラを支えています。 ◇グローバルに活躍:海外拠点は北米、南米、欧州、中国含むアジア、インド地域に、17拠点。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 神戸事業所 住所:兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1-1-2 三菱電機株式会社電力システム製作所内 勤務地最寄駅:神戸市営地下鉄海岸線/和田岬駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜450,000円 <月給> 220,000円〜450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は最低保証額ではありません。前職、ご経験を元に同社規定に従い決定します。 ■昇給、昇格制度有(年1回) ■残業手当:全額支給 ■賞与:実績6.0ヶ月(業績連動方式)※2021年標準 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

労働時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:15〜14:00 休憩時間:45分(12:15〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45〜17:15

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 月平均残業35時間程度

休日

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇7日〜50日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 土・日・祝日、会社設立記念日(10月1日)・有給は入社日より支給。(最大50日) ※入社月によって有給支給日数は異なります。(初年度7〜20日)  休日は事業所のカレンダーにより一部異なります。

特徴

完全週休2日制

年間休日120日以上

フレックス勤務

第二新卒歓迎

退職金制度

社宅・家賃補助制度

40代

待遇

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:特記事項なし 家族手当:対象者に限る(詳細は別途ご確認ください) 住宅手当:対象者に限り、住宅費補助・自宅購入補助あり 寮社宅:借上げ社宅制度(詳細福利厚生欄参照) 社会保険:社会保険は東芝健康保険に加入 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:65歳までの再雇用制度有 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・原則OJTですが、しっかり教育しますのでご安心下さい。 ・東芝、三菱電機の各種研修制度に参加可能です。 <その他補足> ■カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) ■財形貯蓄制度 ■住宅融資制度 ■健保保養所 ■各種手当: ・家族手当:配偶者¥5000、1子につき¥16000、 ・住居手当:40歳まで、持ち家の有無及び地域により、¥7,000〜¥27000   (一定条件を満たせば適用) ・借上げ社宅制度:個人負担3割強   (一定条件を満たせば適用)

選考について

応募資格

■応募要件: ・配電盤、制御盤等の電気品の生産工程管理業務の経験がある方 ■歓迎経験: ・ハンドリフター等の操作経験(出来なくとも可) ・ロジス関係に精通する経験・知識を有する方

会社概要

会社名

株式会社TMEIC

所在地

東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン

事業内容

[技術も実績も世界トップクラス。近代の産業革新を1世紀にわたって支え続けた東芝、三菱電機のDNAをダイレクトに継承] ■事業内容:株式会社東芝と三菱電機株式会社の製造業プラント向け電気設備事業部門と大容量電動機製造部門が統合し設立された会社です。世界をリードする産業システムインテグレータとして、幅広い産業の顧客に最先端の技術・製品・サービスを提供して産業の現場を支え、顧客や産業界から高い評価を得ています。製鉄、製紙、石油・化学、半導体などの製造業の分野で多くの経験とノウハウを積みあげており、培った技術をさらに先鋭化させ、「環境」「エネルギー」「独創技術」を軸に新たに事業を推進中です。

従業員数

2,641名

資本金

15,000百万円

よくある質問
Q株式会社TMEICの平均年収はいくらですか?(電気設計・シーケンス制御職の場合)
株式会社TMEICの平均年収は、495万円〜959万円です。 職種:電気設計・シーケンス制御

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株式会社ジーティービー

勤務地

兵庫県神戸市中央区

年収

550万円~700万円

業種職種

Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル) 精密・計測・分析機器

~開発テーマは「私たちにしか提供できない新しいもの」~ 私たちは画像処理をコア技術として、「世の中にない、我々ジーティービーでしか提供できないもの」をテーマに研究開発を続け、独自開発によって様々な製品やサービスを生み出してきた独立系のソフトウェア会社です。何ものにも縛られず、自由な発想で物作りが出来る環境が魅力です。 ~扱うのは印刷業界にイノベーションを起こした製品群~ 当社の主力製品である印刷物検査・検版ソフト『Hallmarkerシリーズ』は、2004年12月のリリース以来、業界トップシェアを維持し続けている「印刷検査」のパイオニアです。また1994年に開発した『Bit-Throughシリーズ』や、オンライン卒業アルバム制作『Weebum』など、数多くのイノベーティブな製品やサービスを生み出しています。 今後もこれまで世の中になかったものを発明したり、誰も踏み込んだことの無い市場の創出を目指して新しい製品やサービスを生み出したりするために、研究開発に力を入れて行きます。 ——新しいモノを創り出す意欲にあふれる方をお待ちしています。 ▼具体的には…… 画像処理技術を用いた、自社開発のソフトウェアやWebサービスの企画・設計・開発に携わっていただきます。 ■画像処理ソフトウェア開発 『Hallmarkerシリーズ』や『Bit-Throughシリーズ』などの企画・設計・開発をお任せします。6~7名のチームで画像処理やUI、周辺機能の開発を行っていただきます。また、現在開発中の新規サービスにも関わっていただくこともあります。 ※使用言語;C++、C#、Pythonなど。 ■Webシステム開発 AWSサーバーレス技術によるWebサービスの企画・設計・開発を進めていただきます。現在は、オンライン卒業アルバム制作システム『Weebum』や新規プロジェクト等を進めております。 ※使用言;JavaScript、Python、HTMLなど。4~5名のチームで開発を行っています。 それぞれ、プロジェクト単位で、デザイナー、営業などを含めたチームで業務を行います。これまでの経験と本人の希望を考慮してアサインするプロジェクトを決定いたします。

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待遇・福利厚生

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仕事内容

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