【福岡/面接1回】職長安全衛生責任者◆残業5H/月、大手ゼネコンとの取引あり/スカイツリー等実績あり
中央総業株式会社更新日: 2024/07/04 掲載予定期間: 2024/07/04 (木) ~ 2024/10/02 (水)
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募集
仕事内容
〜残業5H・転勤無しで働き方◎/大手ゼネコンから地場ゼネコンまでお取引アリ!/人の命を守る「耐震工事・あと施工アンカー工事」〜 ※引き合いが多く工事の案件が増えてきている中で、この度「安全管理」のポジションを募集いたします。 ■業務詳細: 各ゼネコンの建設作業所へ出向き、作業員の安全作業の確保に向けた活動を行って頂きます。パトロールは元請けが開催している災害防止協議会に参加し、元請けが注意喚起している安全注意事項を作業員に周知し守れているか監視します。不安全行動がある場合は、その場で指摘・是正をして頂きます。また、作業員の作業を止め、安全対策の提案などを行います。特に現場で危険要因を写真撮影し、是正報告をする書類は、お取引様から高い評価を頂いています!【変更の範囲:会社の定める業務】 ■一日の業務スケジュール: ・8:00:出社(日によっては現場へ直行) ・午前:現場のパトロール1件 ・午後:1〜2件 ・15:00:営業所へ戻り、事務作業 ・17:00:退勤(日によっては直帰)※現場によっては早出の可能性あり 7:00、7:30 ■働き方: ・直近3ヶ月は、平均2.7時間と残業時間が少なく、ライフワークバランスを整えやすい環境となっております。※5・6・10月は繁忙期となっています。 ■実際入社された方の声: ・専門工事業者としてトップシェアであり現場数が多いので、様々な現場の安全活動ができると考えました。 ・前職で中堅地場ゼネコンの現場監督に従事しており、安全管理の重要性を認識しておりましたが、不安全な行動による災害リスクが発生することも多々あり、現場だけでは安全に限界がある事もわかっていました。中央総業では大手ゼネコン並みの「安全部門」があるとお聞きして、人の命を守る、会社の存続を守る、専門部門の仕事に大変興味を持ち入社致しました。 ■当社について: 1985年の設立以来、建物を強化し、人の命を守る「耐震工事・あと施工アンカー工事」を行っています。中には、日本の代表的な建造物など、誰もが目にしたり、行ったことのある多くの場所に同社の技術が使われています。特に耐震補強には、必要不可欠な技術であり、スーパーゼネコンを始め多くのお客様からの施工を一手に引き受け、業界をけん引しています。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 福岡(最新) 住所:福岡県福岡市博多区月隈6丁目5番13号月隈6丁目 倉庫付事務所B 101号室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):150,000円〜190,000円 その他固定手当/月:90,000円〜160,000円 <月給> 240,000円〜350,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※学歴により月給・基本給・手当が変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
労働時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 地域によっては8:00〜17:00の可能性有。
休日
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数109日 ・日曜日(土曜日・祝日は4回に1回出勤) ・休日休暇:年末年始、有給、出産育児、介護、慶弔 ・2023年108日/2021年106日/2015年105日 と年間休日を増やす試みをしております。
特徴
転勤なし(勤務地限定)
第二新卒歓迎
退職金制度
30代
待遇
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:同社規定に則する <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 基本的には現場でのOJTが中心となります。 <その他補足> 従業員医療保障制度、勤続手当、役職手当
選考について
応募資格
■必須条件: ・普通自動車免許 ・建設業界での何かしらのご経験がある方 ■歓迎条件: ・職長安全衛生責任者の資格 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
会社概要
会社概要
会社名
中央総業株式会社
所在地
神奈川県相模原市南区上鶴間本町9-7-12
事業内容
■企業説明: 同社は、あと施工アンカー 工事・販売・調査と ダイヤモンド 工事・工具販売・調査においてたゆまない業務変革を積み重ね、高品質でありながら、価格破壊とまで言われるコストダウンを実現してきて今日に至ります。一方で、業界の中ではオピニオンリーダーの役も果たしてきました。価格・技術ともに業界内でもトップクラスのポジションを維持し、現在までの建築業界の発展に寄与し続けています。
従業員数
456名
資本金
80百万円
売上高
4,631百万円
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