【福岡】リノベーション工事の法人営業(反響)■第二新卒歓迎/社内研修&OJTでフォロー/月残業20h

株式会社コンステック

更新日: 2024/07/01

掲載予定期間: 2024/07/01 (月) ~ 2024/09/29 (日)

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仕事内容

■業務概要: 歴史的建造物からビルや病院、学校など、当社のリノベーション工事受注に関わる営業をお任せします。 当社技術部とクライアントのパイプ役となってプランをお客様に提案、成約に結び付けて頂きます。 ■具体的な業務内容 ・お問い合わせを頂いた建築物に足を運び、建物の状態把握とお客様がその建物をどうしたいかのヒアリングを行います。 ・会社に戻り技術部と連携して詳しい調査・診断を実施、それを基にご提案(リノベーションプラン)を作成し、お客様へ提案します。 ・受注後もお客様フォローをいただき、お客様との関係性をより深めていただきます。 ■おすすめポイント: ・充実の教育体制! 入社後は社内にてリノベーションに関する基礎知識を 学んでいただき、その後先輩社員との同行を経て業務を覚えて頂きます。 ・スキルアップを応援! キャリアを積んでからも、講習会の実施や資格受験費用の会社負担、最大 月5万円もの技術手当やジョブローテーションを通して、社員のスキル向 上を全力で応援しています。 ・営業がしやすい! 当社は業界での認知度も高い為、営業しやすい環境です。反響営業且つチームで目標を達成していくため、ノルマ等もございません。 ■特徴: ・先端技術を駆使! 赤外線カメラなどの活用や自社開発技術を用いた調査技術をはじめ、ドローン、高精細カメラ、3DLSなどの最新機器、デジタル技術を導入しています! ・原爆ドームや軍艦島、富岡製糸場などの歴史的建造物の工事にも当社が携わっています! ■当社について: 1969年の創業以来長年にわたり、コンクリート系建築物の調査・診断から補修・補強工事までを一貫して手がけ、既存建築物の長寿命化分野におけるリーディングカンパニーとして成長を遂げて参りました。 近年は耐震診断から補強計画、そして補強工事までの建築物の耐震化や土木分野のコンクリート構造物の維持保全、そして省エネ、省資源といった環境対策など、社会の安全・安心に関わる多様化したニーズにいち早く対応し、社会の「幸せな環境造り」に貢献しています。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 福岡支店 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前1-21-28 いちご博多駅前スクエア 勤務地最寄駅:JR線/博多駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 300万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円〜 その他固定手当/月:34,000円〜 <月給> 214,000円〜 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(5月) ■賞与実績:年2回(決算賞与1回)※昨年度4.22か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

労働時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 平均残業時間:20時間

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 土曜 日曜 祝日 夏期5日 年末年始7日 その他(会社カレンダーによる)

特徴

完全週休2日制

土日祝休み

第二新卒歓迎

退職金制度

40代

待遇

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 上限5万円 家族手当:扶養の場合:配偶者…月3万円、子…月1万円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:ポイント制退職金+企業型確定拠出年金 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 自己啓発支援:社内検定の実施、コンテンツの提供、一部資格・検定の受験費用の補助 技術手当対象資格:施工管理技士、建築士、コンクリート診断士等(例:一級建築施工管理技士の場合、毎月20,000円支給) <その他補足> 福利厚生総合サービス加入、親睦会、提携保養所、社員海外研修旅行、海外技術研修、健康管理、自己啓発支援 技術手当(1資格につき2,000〜50,000円/月) サークル活動補助制度:自由参加。必要経費の一定額を補助 健康管理:在籍保健師による細やかな健康管理を実施(がん健診の推奨、健康相談、感染症予防対策、メンタルヘルスケアの実施等)、付加健診の費用補助、インフルエンザ予防接種の費用補助

選考について

応募資格

■必須経験: ※下記いずれも該当する方 ・建設あるいは不動産領域における営業経験(建設業や住宅,リフォーム等の工事に関わる業務) ・第一種運転免許普通自動車をお持ちの方

会社概要

会社名

株式会社コンステック

所在地

大阪府大阪市中央区北浜東4-33 北浜ネクスビル

事業内容

■事業内容: ・鉄筋コンクリート建築物の調査、診断 ・鉄筋コンクリート建築物の補修、改修補強工事 ・鉄筋コンクリート建築物の耐震診断、耐震補強工事 ・土木構造物の調査、診断 ・土木構造物の補修、補強工事 ・アスベスト処理及びダイオキシン除去工事 ・歴史的構造物の補修、補強工事 ・その他関連するコンサルタント業務及び工事

従業員数

296名

資本金

96百万円

売上高

20,991百万円

よくある質問
Q株式会社コンステックの平均年収はいくらですか?(建設・土木・不動産・住宅営業職の場合)
株式会社コンステックの平均年収は、330万円〜761万円です。 職種:建設・土木・不動産・住宅営業

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医療法人社団メディカルフロンティア

勤務地

東京都新宿区

年収

300万円~600万円

業種職種

理容・美容・エステ その他個人営業 営業事務・アシスタント 美容部員・エステティシャン・マッサージ

<業界大手ならではの安心の待遇を用意◎> 美容業界に挑戦するなら、「働きやすさ」で選びませんか? 【TCB】と聞いて、「知ってる!」 と思われた方も多いのではないでしょうか。 そんな知名度バツグンな 【TCB東京中央美容外科】で働く、 美容カウンセラーの募集をいたします! 当院で働く魅力の一つは、【待遇面】の良さ。 大手ならではの充実した環境で働けます◎ ●学歴・勤務地関係なく月給は28万円~ ●インセンティブ月平均8万7,596円 ●育休取得率100%&復帰率98% ●時短勤務は子どもが小学校に上がるまでOK ●月9~10日休み&10連休取得可 ●未経験スタート率94% ●残業月平均2.6時間 ライフイベントを迎えても 好きな美容に長く携われる環境で、お仕事を始めませんか? ◇ネイル・ピアス・ネックレスOK(規定あり)◇毎月インセンティブ&毎年昇給◇平均インセンティブ8万7,596円/月◇美容メニューやコスメの社割あり!◇産育休・時短勤務の取得率100%&復帰率98% あなたにはTCB東京中央美容外科にて 美容施術を検討されている患者様へのヒアリングから、 契約業務までをお任せします。 <具体的なお仕事内容> ◆患者様のお悩みをヒアリング(1日に4名程度を担当) ◆ドクターへカウンセリング内容や患者様のお悩みを引継ぎ ◆ドクターの診察後再度患者様へヒアリング ◆ご契約の手続き …など 【当院がカウンセリングで大切にしていること】 ------------------------------- 患者様が理想の自分に近づけるように、 変わった自分を見て喜んでいただけるように、 “施術を希望される背景を伺うこと”を大切にしています。 きっかけやお話をお伺いしてみると、 患者様がもともとご希望されていた施術よりも、 もっと良い施術方法が見つかることも! ご希望されたプランをだたご契約するのではなく、 より良いご提案ができるように工夫をしています。 「患者様に寄り添いたい」 「キレイになるお手伝いがしたい」 そんな気持ちをお持ちの方なら、 きっと活躍いただけるはずです♪ ------------------------------- ※(変更の範囲)上記を除く当院業務全般 【仕事の魅力】 6か月間じっくり学べるから、知識がなくても安心♪ ●先輩スタッフの94%は未経験スタート ●人気の脱毛やスキン施術から習得 ●動画を使った座学研修や実践的なロープレで知識が身に付く 入職後は6か月にわたり、美容の知識や施術方法、 患者様への説明の仕方などを身に付けていきます。 実際、業界知識が全くない状態で入職をしたスタッフも、 入職後の研修で知識を身に付け、今では現場で活躍中です◎ 働きながら美容の知識も、「キレイ」もGET! 仕事内容や、美容の知識を身に付けていくうちに、 基礎的な化粧品の知識やスキンケア方法など、 自分にも使える知識が身に付くのは嬉しいポイント♩ また、社割で美容施術も受けられるため、 ピーリング、イオン導入など肌のメンテナンスもでき オトクに綺麗になれちゃいます◎

【医療美容カウンセラー】未経験OK/想定月収33万~/年収700万以上も可

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株式会社フィットメディカル【ディオクリニック】

勤務地

-

年収

250万円~700万円

業種職種

理容・美容・エステ その他個人営業 その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 美容部員・エステティシャン・マッサージ

*インセンティブ制度あり* 収入も働きやすさも自分至上NO.1を叶えましょう \こんな生活に憧れませんか?/ ◆全身脱毛やエステに通い自分磨き ◆毎シーズン新作のデパコスや服を購入 ◆推しのライブに参戦し限定グッズをGET ◆高級ホテルで優雅な休日を堪能 ディオクリニックなら そんな「理想の生活」を叶えられます♪ 「頑張りをしっかり還元したい」 私たちはそんな想いで 成約に応じたインセンティブをご用意! 実際に、未経験でも入社1年目で月収35万円 入社2年で年収700万円を実現した先輩もいます◎ \さらに/ ◆残業ほぼなし ◆有給取得率100% ◆年末年始休暇6連休 働きやすい環境で 収入もプライベートも充実させましょう! \全国展開する業界最大手の医療美容クリニック/ ★未経験スタートも多数 ★女性スタッフ8割以上 ★残業ほぼなし ★有給取得率100% ★美容社割最大95%OFF 医療美容クリニック「ディオクリニック」にて お客様への入会提案&カウンセリングをお任せします! 完全予約制で興味を持って来院されるお客様へのご提案なので じっくり話を聞いてもらえて⼊会提案がしやすい点がポイント。 「受付」は別職種なのでカウンセラーはカウンセリングに専念! お客様お一人おひとりのお悩みにしっかりと寄り添うことができる環境です。 *具体的なお仕事内容* ▼お客様が来院(完全予約制) ▼美容カウンセラーがお客様の悩みをヒアリング ▼契約書類・内容の確認 ▼カウンセリング情報をカルテに⼊⼒ ▼ドクターへの引き継ぎ 【医学的に認められている医療美容クリニック】 先進的な医療機器や医薬品を使用して お客様の「キレイになりたい」を叶えるため 総合医療美容クリニックとして成長中です! 【未経験でも安心!約2ヶ月の研修あり◎】 医療美容の基礎知識の研修はもちろん 大手航空会社の元講師をお呼びして 接客・接遇マナーも学ぶことができるので安心です♪ 【こんなお客様がいらっしゃいます!】 学生さんから主婦の方、また結婚式を控えている方など さまざまなお客様がいらっしゃいます。 「今よりさらにキレイになりたい」 「もっと自分に自信を持ちたい」 そんなお客様のなりたい姿へお導きしていきます◎ 【お仕事はチームでフォロー】 医師や看護師、管理栄養士、カウンセラーなど あらゆる職種の方とチームとして お互いをサポートしながら業務を進めていきます! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 収入アップ&キャリアアップが目指せます 成約に応じてインセンティブが発生するので 自分の頑張りがしっかりと還元される環境です。 入社1年目でも頑張り次第で高額収入が可能♪ 2020年設立で、売上昨年比214%と急成⻑を遂げている当クリニック。 新院のオープンに伴うポジションも続々と増えているので 早期のキャリアアップも目指せます。 未経験でも安心!トップクラスの研修制度 いきなり全ての業務をお任せはしませんのでご安心ください♪ 約2ヶ月間の研修を行っていく上で、施術の知識や1日の動きなどを覚えていきます。 また、大手航空会社の元講師をお呼びする研修も完備しているので、 接客・接遇スキルもぐんぐんアップできます◎ そして研修が終わっていざ業務! お客様から「◯◯さんありがとう!」って言われたり 「また◯◯さんに会いたいわ」という言葉をいただくのが やりがいにも繋がります。 【教育制度について】 研修に非常に力を入れています! 先輩社員がしっかりサポートするので安心してください♪ ◎基礎研修(座学) コースの説明、機械・薬の説明、身だしなみ、マナーや言葉遣い、システムの説明など ◎実務研修 お客様にご案内する際の注意点、他職種への引き継ぎ方法など ◎OJT研修 クリニックで業務をしながら研修を実施 先輩の横につき業務を覚えた後は、先輩のチェックを受け、自分で対応できるようサポートします。

スクール運営スタッフ*土日祝休み*持ち帰り仕事ナシ*未経験OK*英語力不問

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株式会社やる気スイッチグループ リクルーティング課

勤務地

-

年収

350万円~600万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール その他個人営業 スクール長・マネジャー

*子ども好き・お話し好き必見* 英語を通じて、子どもの“できる”を支えられるお仕事です♪ *子どもが大好き *人と話すことが好き そんなあなたにピッタリの環境が当社です! 今回募集の【スクール運営スタッフ】は 「話す」ことがメインのお仕事。 子どもたちと積極的にコミュニケーションを 取ることはもちろんですが、 保護者の方ともたくさんお話ししていただきます◎ 例えば 「今日ハサミが使えるようになりましたよ!」 「発音がすごく良くなってきました!」など、子どもの成長を報告。 英語スキルの向上はもちろんですが 子どもを間近で見守り、成長の喜びを共有できることが魅力です♪ 特別なスキルや経験は必要ありません。 あなたの人柄を活かし、子どもを支える大切な存在として 成長を支えませんか♪ \イチからマネジメントのノウハウを学べます♪/ *学歴不問・第二新卒歓迎 *同職種からも選ばれる好待遇! *月給25~28万円+賞与年2回 *より良くするためのアイディアも活かせる! あなたには、英語学童保育『Kids Duo(キッズデュオ)』のスクール運営スタッフとして 入会面談やスタッフ指導、売上管理などスクール運営に関わる業務全般をお任せします。 *主な仕事内容* ---------------- ◆入退会の面談、各種手続き ◆子どもたちや保護者の対応 ※保護者面談(年3回) ◆スタッフやスケジュールの管理 ◆スクール運営に伴う各種数値管理 ◆入会者獲得の計画策定 *\ワクワクするイベントをあなたが企画できる!/* ハロウィンやクリスマスなどのイベントを通じて 子どもたちの笑顔が見られます♪ 中には、地域の商店街と協力して実施することも! *\新規開校のスクールで働くチャンスも!/* 今後も続々と開校を予定している当社では、 新規開校のスクールでも募集しています。 また、生徒を集めるためのプロモーションを企画するなど、 イチからスクールを作る機会もあります! === スクール数拡大に伴い、スクール運営スタッフ以外のポジションでも採用を実施中! ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください♪ 【仕事の魅力】 明るく楽しく会話することが大切!それさえできればOKです♪ 「マネジメント経験がなくて...」 「英語が話せなくて...」というスタッフがほとんど! 特別な経験・スキルは一切必要ありません。 日本人のバイリンガルスタッフもいますので、 英語でのコミュニケーションはしっかりサポートします◎  また研修制度が整っており、先輩の手厚いサポートもあるため未経験の方も安心してチャレンジ可能です♪ 大手企業グループだからこそ、無理なく働ける職場です◎ 国内外に2200のスクールを運営するやる気スイッチグループ。 2023年6月にはTBSグループ入りを果たし、さらなる基盤強化に繋がっています! さらに学習塾・予備校部門の売上高ランキングで当社が3年連続第1位(※1)を獲得し、 売上前年対比106%と業績は右肩上がり◎ このような安定した経営基盤があるからこそ、 *有休消化率はほぼ100% *産育休取得実績多数 *年間休日120日 *残業少なめ など 全ての社員が笑顔で長期的に働ける環境が整っています♪ (※1:日経MJサービス業調査調べ) 【教育制度について】 入社後は未経験の方でも安心してスタートできるように、関東エリアでの研修を行っています。 ▼導入研修 当社の理念・サービス理解から、スクール運営に関わる知識を学びます。中途入社の同期と一緒に始めるので、横の繋がりも作れます! ▼スクール長研修 スクール見学や、業務の流れを体験するロープレ、実際の現場でOJT研修を行います。分からない事は先輩に何でも聞ける環境です!

福岡【オーナーサポート@不動産】キャリア形成可/土日休◎東証プライム上場

福岡【オーナーサポート@不動産】キャリア形成可/土日休◎東証プライム上場

株式会社Robot Home

勤務地

福岡県福岡市博多区

年収

450万円~600万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 建設・不動産法人営業 建設・不動産個人営業 プロパティマネジメント(住居・賃貸管理)

【業務内容】 福岡を拠点にして、オーナーサポートポジションについていただきます。 主な業務として、オーナー様の資産を最大化させる不動産のコンサルティングをお願いします。 有効な不動産(資産)運用のための提案・相談対応や入居率UPのための提案などでも、 スキルや経験を生かした業務をお願いしたいです。 仕事の流れは、下記のようになります。 ■am/朝礼⇒メールの返信・オーナー様への連絡 ■pm/アポイント(訪問・打合せ)⇒終礼 朝礼には代表(古木)も出席し、オーナー様に対しての営業ナレッジや 個別の壁打ちを行うこともあります。 このように、日々の情報共有・知識獲得により、 コミュニケーションから提案までをブラッシュアップすることが可能。 ※オーナー様の属性は、経営者・上場企業の役員から会社勤めの方まで様々です。 【具体的な業務内容】 ■管理物件におけるオーナー様とのやり取り ■オーナー様への入退去のご報告や、入居条件の確認 ※所有する土地・物件・家族構成・ご職業などにもアンテナを張る ■不動産の組み換え提案(例:駐車場用地を売却し、収益物件の案内) ※自社物件を購入の際は別部署へパスアップします ■大規模修繕 ■内装リフォーム ■Iot設備の導入 【担当者コメント】 私たちRobot Homeは、「住まいのテクノロジーで、世界を変える。」を理念に掲げ、 最先端のテクノロジーを活用し、暮らしに新たな可能性や価値を与えるべく、 IoT賃貸経営プラットフォーム「Residence kit」をはじめとしたさまざまなサービスを展開しています。 同社では全ての従業員がのびのび働け、キャリアを築ける環境づくりにも着手しています。 すでに有休消化率や産休・育休取得率は100%近い水準を達成しています。 また、完全週休2日をはじめとしたメリハリのある勤務体系も、 従来の不動産業界ではあまり見られなかった取り組みの一つです。 業界の慣習や常識にとらわれないスタンスは、福利厚生や待遇面にも反映します。

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