【将来的に佐賀で働きたい方へ】自社サービス開発◆未経験歓迎◆約2年は東京で育成期間◆東証プライム上場

株式会社プロシップ

更新日: 2024/07/01

掲載予定期間: 2024/07/01 (月) ~ 2024/09/29 (日)

doda-logo

仕事内容

〜未経験・文系出身大歓迎!佐賀へのU・Iターン歓迎/自社パッケージ「ProPlus」シリーズの導入エンジニア・コンサルタント〜 ■業務概要: 自社サービスの要件定義〜開発〜リリースまで一気通貫で担当して頂きます。 当社の製品は顧客の要望に応じた柔軟なカスタマイズにも対応しており、大手企業の経理部や経営層に対して、システム導入・会計業務フロー改善提案まで行います。 担当顧客との打ち合わせも発生します。(オンラインメイン) ■キャリアステップ 上流〜下流までシステム開発一連の流れを習得でき、ビジネススキルとITスキルの両面での強みを鍛えながら、PM/PLへのキャリアステップを築いて頂けます。 ■開発環境: 言語:Java OS:Windows DB:OracleDB、Microsoft SQL Server ■研修制度 独自の研修システムがある他、実務未経験の方は、約3か月間の研修を行います。 ■拠点進出について: 2025年度より佐賀県への拠点進出を予定しております。 入社後一定期間(2年ほどを想定)は本社勤務により育成期間となりますが、佐賀拠点開設時には、原則、佐賀拠点での勤務を行うことを保証いたします。 ※本社勤務時に、本人の意思で佐賀異動を希望しない事態が生じた場合には、その限りではない ※万一、本社での育成期間中に、会社方針変更により佐賀拠点開設を断念した場合でも、本人が佐賀でのリモートワークを希望する場合には、これを認める ※本社勤務期間中の家賃は自己負担とする ■佐賀拠点進出への思い: 佐賀県は、IT教育・企業誘致に積極的に取り組まれており、産学官の連携が図りやすい地域です。当社の未来を担う優秀な人材と数多く出会えるという高いポテンシャルを感じ、進出を決定いたしました。 佐賀県への進出目的は、単なるコスト削減ではありません。東京・大阪と同じく、重要な戦略拠点と位置付けています。もちろん仕事内容や処遇も変わりません。中期的には佐賀拠点で100名を超える組織体制を目指しています。拠点の開設から、組織づくりに一から携われることができるため、ビジネスパーソンとして、またとない成長の機会となることをお約束します。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区飯田橋3-8-5 住友不動産飯田橋駅前ビル9階 勤務地最寄駅:各線/飯田橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,000円 <月給> 280,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※専門業務型裁量労働制 ※前職の給与・スキル・経験などを考慮し決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月)、業績賞与(3月) ※業績により変動します <年収例> 年収600万円/28歳/リーダー 年収700万円/32歳/マネージャー 年収950万円/38歳/部長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

労働時間

<労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:10時間00分 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※休日出勤の際は代休を取得していただきます。 ■年末年始(12/30〜1/4) ■産前産後休暇 ※取得実績あり ■育児休業 ※取得実績あり ■介護休業

特徴

完全週休2日制

年間休日120日以上

土日祝休み

原則定時退社

産休・育休取得実績あり

職種未経験歓迎

業種未経験歓迎

学歴不問

第二新卒歓迎

上場企業

退職金制度

固定給25万円以上

30代

待遇

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(社内規定あり) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■各種研修制度(OJT、社内勉強会、階層別教育など) <その他補足> ■通勤交通費全額支給 ■出張手当 ■テレワーク手当 ■健康保険組合各施設(全国保養所・スポーツ施設等の優待利用、他) ■ストックオプション制度 ※自社株式の購入制度 ■退職金制度 ■慶弔見舞金

選考について

応募資格

〜職種未経験歓迎・業界未経験歓迎・学歴不問〜 文系の方も大歓迎!当社で活躍中の方の6割が文系出身です! ■歓迎条件: ・Javaでの開発経験 ・会計知識がある方(日商簿記2級レベル) ★こんな方を歓迎します ・IT業界にチャレンジしてみたい方 ・学生時代に情報系の勉強をしていた方 ・趣味でプログラミング等を行ったことがある方 ・何かを成し遂げた経験がある方(どんな事でも構いません)など

会社概要

会社名

株式会社プロシップ

所在地

東京都千代田区飯田橋3-8-5

事業内容

当社は専門性をお客様に提供する「プロフェッショナルの集団」です。 会計の中でも難易度が高いとされる固定資産管理に特化したシステム、ProPlusシリーズの開発・販売を行っております。

従業員数

216名

資本金

579百万円

売上高

5,351百万円

よくある質問
Q株式会社プロシップの平均年収はいくらですか?(業務系アプリケーションエンジニア・プログラマ職の場合)
株式会社プロシップの平均年収は、442万円〜628万円です。 職種:業務系アプリケーションエンジニア・プログラマ

この求人に応募した人はこちらも検討しています

グループ全体の社内IT基盤の構築や管理運用責任者としてITインフラ管理担当を募集!

グループ全体の社内IT基盤の構築や管理運用責任者としてITインフラ管理担当を募集!

MOON-X株式会社

勤務地

東京都港区

年収

700万円~900万円

業種職種

Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル) 経営幹部・CxO システム開発・運用(アプリ担当) システム構築・運用(インフラ担当) IT戦略・システム企画担当

▼具体的な仕事内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・社内IT基盤の構築:MOON-Xグループ及びグローバル化等のビジネス戦略に基づいて、社内IT基盤の構築をリードいただきます。 ・ITインフラの管理:社内の情報機器、ネットワーク、Saas等のクラウドサービスなど、企業のITインフラを維持し、管理する責任者の役割を担っていただきます。 これには、システムのアップデートや、セキュリティの監視、問題のトラブルシューティング等が含まれます。 ・Corporate ITチームの管理:チームの採用計画の策定、採用活動、育成、マネージメント等を担当いただきます。 ・各種ガイドラインの策定:各種ガイドラインを策定し、遵守されているかどうかを監督します。 個人情報・機密情報の保護、セキュリティ対策、各種業務ツール利用に関するガイドラインなどが含まれます。また、必要に応じた資料の作成や従業員への教育をリードいただきます。 変更の範囲:会社の定める業務の範囲による ■ポジションの魅力 本ポジションでは、社内の各分野における一流のプロフェッショナルたちと協働しながら、Technologyを活用して事業の非連続な成長に貢献しつつ、スタートアップならではの事業や組織のスピーディーな成長をダイナミックに感じることができる、ユニークかつやりがいのあるポジションです。 ■具体的な魅力ポイント ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・新設部門の立ち上げメンバーとして、社内ITの基盤構築からITインフラの整備、そして組織づくりまでお任せ!裁量を持って活躍いただけます ・さらなる事業成長や今後のグローバル展開を目指すフェーズで、社内ITという観点から事業拡大をリードする貴重な経験を積むことができます ・P&G、Amazon、楽天、資生堂、北の達人コーポレーション、サイバーエージェント、DMM、投資銀行など様々なバックグラウンドを持つ、少数精鋭のプロフェッショナルメンバーと協働できる環境です ■入社後のキャリアパス 入社後は、新設するCorporate IT部のManagerとして社内IT基盤の構築や管理運用責任者としての役割を担っていただきます。 その後、ご希望や適正を踏まえて、Corporate IT部署内のメンバーマネジメントやチームビルディングをお任せいたします。社内の各メンバーと協力しながらマルチに活躍していただける方を求めています。

【事業開発責任者】T2D3の成長を目指すBPaaSスタートアップ

【事業開発責任者】T2D3の成長を目指すBPaaSスタートアップ

WORK HERO株式会社

勤務地

東京都品川区

年収

450万円~850万円

業種職種

その他(IT・通信) 経営幹部・CxO 事業統括マネジャー サーバーエンジニア(設計構築) 運用・監視・保守

【仕事内容】 代表直下のポジションにて組織の立ち上げや、既存組織の拡大など、幅広く事業成⻑に必要な動きをとって頂くことを期待しています。特に直近では、提供するBPaaSにおいて重要となる、新規顧客を弊社標準となるオペレーションに載せるオンボーディングという組織の立ち上げから始めていただくことを想定しています。 顧客オンボーディングチームの立ち上げを通じて、サービスをご理解いただいた後には、サービス全体のレベニュー最大化を目指す動きや、次なるサービス拡大・組織拡大の方向性を検討し連続的な成長の再現性ある形での仕組み化をするとともに、非連続な成⻑を生み出す動きもとっていただくことを期待しています。 まとめると以下業務になります ・個社毎に異なる部分が存在するバックオフィス業務を抽象化した上で、かつ、人的対応及び機械的処理(データ化を含む)の双方を加味した型化 ・経営陣との事業戦略、サービスグロース戦略の立案 ・新規サービス要件や修正要件の企画と実行 ・事業サイド(マーケ、営業等)からの要望等の取りまとめとサービス企画立案と実行

事業企画・推進の役割を担う経営チーム候補を募集!

事業企画・推進の役割を担う経営チーム候補を募集!

メディアリンク株式会社

勤務地

-

年収

800万円~1000万円

業種職種

Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル) 経営幹部・CxO サーバーエンジニア(設計構築) 運用・監視・保守

事業企画・推進の役割を担う経営チーム候補を募集します。 グループ全体で設立以来、増収増益を達成しつづけている当社ですが、 第二創業期を迎え、更なる飛躍を目指しています。 事業拡大に伴い、経営チームメンバーを増員し、強化したいと考えています。 候補者様のご経験値、お話をお伺いしたうえで、会社のWillと候補者様のWillを照らし合わせてポジションは相談しながら検討させていただきます。 よって、具体的ではありませんが、下記のような業務に携わっていただくことを想定しています。 ・経営チームの1人として、会社を成長させるための業務全般 ・事業戦略、及び成長ストーリーの策定と実行 ・メンバーマネジメント 職務遂行には、既存、新規にかかわらず、 事業の伸びしろがどこにあるのか、論理的思考力と課題形成力が求められるポジションであり、 事業グロースを後押ししてくれる仲間を募集します。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、エントリーください。

特徴から探す

休日・働き方

募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

【将来的に佐賀で働きたい方へ】自社サービス開発◆未経験歓迎◆約2年は東京で育成期間◆東証プライム上場

株式会社プロシップ
応募依頼する(エージェントサービス)
この求人はdodaエージェントサービスと連携しております。画面遷移後、「会員登録」と「応募完了」まで進めてください。
  1. トップページ
  2. IT・通信
  3. システムインテグレータ
  4. 株式会社プロシップの採用情報・求人
  5. 【将来的に佐賀で働きたい方へ】自社サービス開発◆未経験歓迎◆約2年は東京で育成期間◆東証プライム上場