【大阪】公営住宅の施設管理/工事発注◇東急不動産グループ/離職率3%以下/定年70歳/シニア活躍中
株式会社東急コミュニティー更新日: 2024/07/01 掲載予定期間: 2024/07/01 (月) ~ 2024/09/29 (日)
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募集
仕事内容
マンション管理の受託運営を中心に、ビルマネジメント・ビルメンテナンス・プロパティマネジメント等を行う当社の、公共住宅での施設管理業務をお任せいたします。 ■業務内容: 1)修繕工事発注・管理業務・・・修繕会社打合、発注前・発注後現場確認、発注書類作成他業務 2)設備保守管理業務・・・保守点検会社打合・指導、点検日確認、点検報告書確認他業務 3)建物保守管理業務・・・住宅建物・敷地内巡回、危険個所応急対応他業務 4)その他管理業務・・・窓口受付、緊急対応、団地内巡視、入居者対応等 5)その他所轄部署での指示事項やマニュアルに則った業務の実施 ■当社の魅力: (1)健康経営…経済産業省と日本健康会議が共同で顕彰する「健康経営法人2020 大規模法人部門(ホワイト500)」(経済産業省、令和2年3月2日)の認定を受けました。「最も重要な経営資源は従業員である」という理念のもと、「総合不動産管理会社圧倒的No.1」を達成するため、従業員の心身の健康の維持向上と働きやすい職場づくりを目的として健康経営に積極的に取り組んでおります。 (2)定年延長制度…他社に先駆けて、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、技術員の定年を現行の60歳から65歳へ延長する「定年延長制度」を導入いたしました。2018年1月からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に「定年延長制度」の対象を事務員にも拡大いたしました。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 堺東八幸ビル 住所:大阪府堺市堺区中瓦町1−1−21 堺東八幸ビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
契約社員
給与
<予定年収> 400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円 <月給> 230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※嘱託管理職のため時間外手当、休日出勤手当は含む ※賞与年2、交通費全額支給(当社規程による)他 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)基本2月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
労働時間
<標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 公休日:ひと月に土日相当日数(日曜、他1日)祝日、 会社創立記念日(5/1)有給休暇(初年度10日付与)年末年始(12/30~1/3)産前後・育児・介護・結婚・配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
第二新卒歓迎
女性活躍
退職金制度
30代
待遇
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(当社規定による) 社会保険:社会保険完備(東急グループ保険) 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 入社研修(就業規則・福利厚生・人事制度・建物管理基礎研修等)、フォローアップ研修(即戦力としての期待と役割・前職経験を活かす手法等)、OJT、その他研修(事業戦略・企業会計・顧客志向研修、各種研修) <その他補足> ■財形貯蓄制度、従業員持株会 ■資格取得支援、資格取得褒賞金 ■東急共済組合、東急グループ契約保養所(30ヶ所) ■各種東急グループ優待利用 ■育児短時間勤務、繰上げ・繰下げ勤務 ■保育所利用補助金、結婚祝金・出産祝金 ■職種転換制度、時差出勤制度 ■健康診断、メンタルヘルス窓口
選考について
応募資格
■必須条件: ・建築業界でのご経験もしくは電気/機械のメンテナンス経験 ・1級または2級の建築士もしくは建築施工管理技士
会社概要
会社概要
会社名
株式会社東急コミュニティー
所在地
東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー
事業内容
■事業内容:東急不動産ホールディングスの中核会社として、「マンションライフサポート事業」「ビルマネジメント事業」「リフォーム事業」「環境・シニア関連」4つを軸に事業を推進しています。 ■詳細: 「マンションライフサポート事業」:マンション管理、公営住宅管理運営、生活支援サービス、コミュニティー形成支援 「ビルマネジメント事業」:ビル管理、公共施設管理運営、プロパティマネジメント、施設運営、プラネタリウム運営 「リフォーム事業」:大規模改修事業、設備改修工事 「環境・シニア関連」:省エネ・環境対策、エネルギーサービス、シニア向けライフサポート
従業員数
10,722名
資本金
1,653百万円
売上高
129,957百万円
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