募集
仕事内容
◇◆◇金融業務知識×最新の要素技術×UXデザイン◇◆◇ ■金融ビジネスデザイン事業本部とは? 「業務」×「DX」×「デザイン思考」で、金融システム開発における技術革新を推進し、新たな価値を創出します。 ■具体的な業務内容: 【金融向けオープン系開発事業】 ・Javaを中心とした大規模Web開発 ・TypeScript等フロントエンド・クラウドネイティブ開発及び周辺技術 ・SAFe、Scrum等アジャイル推進 【メインフレームモダナイゼーション事業】 ・業務知識・AP、ミドルウェア、クラウド等含めたモダナイゼーションに対応 【ソリューション事業】 ・ノウハウ活用及び、金融分野での活用が見込まれるソリューション系事業の推進 【高付加価値化とコモディティ化の推進】 ・業務知識・各種開発・ソリューション、モダナイゼーション等に絡んだ高付加価値化の他、コモディティ化を推進 ■入社後の流れ これまで積み重ねてきた、金融業界における高い業務知識・大規模システム開発の経験や知識に加えて、クラウド、DX等の新たな技術を駆使して、金融システム開発における技術革新を推進していただきます。 ■案件事例 ・損害保険会社向けデータ分析基盤構築として、基幹システムからDWHへのデータ連携I/Fの設計、開発、データ移行を一部アジャイル開発方式にて推進 ・信託銀行向けスマートフォンアプリ開発支援において、アジャイル開発手法を用いた、ネイティブアプリ再構築プロジェクトの推進 ■当ポジションの魅力: ・金融分野において、最新の要素技術を用いた顧客との価値創造を中心とした事業の推進を実現することができます。 ・資格取得・技術向上へ向けた「教育委員会施策」により、多くの社員が資格取得を達成。 ■働き方: 全社平均残業26.1時間/月 L時短推進委員会など業務過多にならないための取り組みも実施しております。
働き方
勤務地
<本社>東京都千代田区九段南 1-6-5 九段会館テラス
雇用形態
正社員
給与
■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ※経験・スキルに応じて当社規定により決定致します。 ※試用期間3ヶ月
休日
■完全週休2日制 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■年間休日123日間(2021年度実績) ■夏期休暇 ■育児短時間措置 ■産前産後休暇 ■振替休日制度 ■半日休暇制度あり
特徴
業種未経験歓迎
待遇
<待遇・福利厚生補足> 通勤手当 :通勤手当全額支給 家族手当 :扶養配偶者2万円・第一子5千円・第二子以降3千円 社会保険 :各種社会保険完備 退職金制度:前払い退職金制度 <教育制度・資格補助補足> 役割別研修 プロジェクトマネジメント研修 PMP資格対策講座、プロジェクトマネージャ養成研修 各種技術研修 <その他補足> 資格取得報奨金(5~20万円) 財形貯蓄制度 社員会(社内報発行、各種クラブ活動)等。 ※退職金補足: 賞与時に前払いで受け取るか、確定拠出年金で運用するか、選択可能。
選考について
応募資格
■ 必須スキル/経験 ・開発経験2年以上(Javaを中心とした、オブジェクト指向言語での開発経験) ■ 歓迎スキル/経験 ・金融の業務知識 ※業務知識がある方は、開発スキルが浅くても歓迎です <技術スタック> Java, TypeScript
選考のポイント
[1] 1~2回を想定(オンライン面接実施中) [2] 内定 ※カジュアル面談でご希望条件を事前にお伺いします ※選考フローは予告なく変更となる場合があります
会社概要
会社概要
会社名
TDCソフト株式会社
所在地
東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス
代表者
代表取締役社長 小林 裕嘉
上場市場名
ヘラクレス
事業内容
■当社の発展を支えてきた「人のチカラ」 当社は1962年の創業以来、銀行、保険、クレジットなどの金融業界をはじめ、官公庁やエネルギー、製造、流通など幅広い業種のシステム開発を手掛けてきました。2002年に東証一部に上場し、今では社員数1,800名を超える企業となりました。 変化の速いこの業界で、当社が永続的に発展できたのは技術力だけでなく「人のチカラ」があったからです。社員同士がチームワークを高め、お客様との繋がりを大切にし、真摯に課題に向き合い、ニーズに最大限に応えていく事で、多くの信頼を得る事ができました。 私たちの仕事の相手はシステムではなく、その先にいる「人」なのです。だからこそ、技術力だけでなく人間力のあるエンジニアを当社は育ててきました。技術者としてはもちろん、人としても成長していける企業、それがTDCソフトです。 どのプロジェクトもチームで参画するため、技術力のみならずマネジメント力の成長も実現可能です。
従業員数
1836名
資本金
9億7,040万円(2023年4月現在)
平均年齢
36.4歳
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