募集
仕事内容
◇◆◇SIer在籍者歓迎/アジャイル開発/自社サービスを開発◇◆◇ ■デジタルテクノロジー本部とは? 「技術を使ってお客さまの価値を創り上げる」ことを理念に掲げ、 デリバリーと研究開発の両方に取り組むデジタル人材が集うスペシャリスト集団です。 「顧客と一緒に一つのチームとなり並走するDXパートナー」を方針に掲げ、 ユーザと共に社会の課題を解決に導く仕組みの実現に技術で貢献し続けると共に 必要な技術を習得し、当社保有ノウハウのサービス化を推進します。 ■具体的な業務内容: 【デジタルサービス統括部】 ・クラウドネイティブ技術を活用したアプリ開発 ・自社製品の開発(研究開発) ・自社製品の顧客先への導入SI ・UXデザインサービス ・自動車の情報セキュリティ分野 【アジャイル・マイクロサービス統括部】 ・アジャイルプロジェクトの推進・支援 ・アジャイル・エンジニアの育成 【CX & UX デザイン推進室】 ・CX&UXデザイン案件 ・PJ支援や教育 ⇒社内のSI案件のCX&UXデザインの展開や教育も支援します 【未来技術推進室】 ・DX案件の提案・立ち上げ支援 ・新規サービスの立ち上げ(セキュリティ、コンテナ) ・新規技術の取得推進、人財育成(モダンWeb、ブロックチェーン、AI など) ・技術情報の発信やイベント企画・運営 【デジタルテクノロジー企画部】 ・サービスや技術の社外に向けたマーケティング活動 ・DT本部の取り組みを社内外へ発信 ⇒YouTube, 社内報 などによる社内・社外への情報発信など ■入社後の流れ 市場での活用が目立つアジャイル型の開発を推進していく部門において、クラウドネイティブ環境を利用し、マルチデバイスに対応したアプリ開発を中心に行い、業種にこだわらず、高付加価値ビジネスを推進し、他部門との連携や社内共有を通じて、TDCソフトの技術力の強化を担っていただきます。 ■当ポジションの魅力: ・新人からベテランまで「技術を全員で学び全員で発信する」文化があり、自律的な学習環境の仕組み化にも部門として取り組んでいます。 ・将来に渡って価値のある技術を習得でき、実際のプロジェクトでその技術を発揮することで顧客(市場)にとって価値のあるエンジニアとなる事ができます。 ■こんな方を求めています! ・新しい開発手法、アーキテクトへの興味関心、技術的な向上心をお持ちの方 ・実務経験が若干劣っていても自己学習を具体的に進めている方 (資格勉強をしているだけでなく自宅に環境構築を行うなど) ■働き方: 全社平均残業26.1時間/月 L時短推進委員会など業務過多にならないための取り組みも実施しております。
働き方
勤務地
<本社>東京都千代田区九段南 1-6-5 九段会館テラス
雇用形態
正社員
給与
■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ※経験・スキルに応じて当社規定により決定致します。 ※試用期間3ヶ月
休日
■完全週休2日制 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■年間休日123日間(2021年度実績) ■夏期休暇 ■育児短時間措置 ■産前産後休暇 ■振替休日制度 ■半日休暇制度あり
特徴
業種未経験歓迎
待遇
<待遇・福利厚生補足> 通勤手当 :通勤手当全額支給 家族手当 :扶養配偶者2万円・第一子5千円・第二子以降3千円 社会保険 :各種社会保険完備 退職金制度:前払い退職金制度 <教育制度・資格補助補足> 役割別研修 プロジェクトマネジメント研修 PMP資格対策講座、プロジェクトマネージャ養成研修 各種技術研修 <その他補足> 資格取得報奨金(5~20万円) 財形貯蓄制度 社員会(社内報発行、各種クラブ活動)等。 ※退職金補足: 賞与時に前払いで受け取るか、確定拠出年金で運用するか、選択可能。
選考について
応募資格
■ 必須スキル/経験 ・JavaまたはJavaScriptを用いた開発経験 ■ 歓迎スキル/経験 ・iPhone、Android等のモバイル端末上のアプリ開発経験 ・Cloud環境(AWS Azure GCP等)でのアプリ開発経験、環境構築経験 ・アジャイルの開発手法(SCRUM等)を用いたプロジェクトでの開発経験 ■ 求める人物像 ・新しい開発手法、アーキテクトへの興味関心、技術的な向上心がある方 <技術スタック> JavaScript, Java, Android, AWS, Azure, GCP
選考のポイント
[1] 1~2回を想定(オンライン面接実施中) [2] 内定 ※カジュアル面談でご希望条件を事前にお伺いします ※選考フローは予告なく変更となる場合があります
会社概要
会社概要
会社名
TDCソフト株式会社
所在地
東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス
代表者
代表取締役社長 小林 裕嘉
上場市場名
ヘラクレス
事業内容
■当社の発展を支えてきた「人のチカラ」 当社は1962年の創業以来、銀行、保険、クレジットなどの金融業界をはじめ、官公庁やエネルギー、製造、流通など幅広い業種のシステム開発を手掛けてきました。2002年に東証一部に上場し、今では社員数1,800名を超える企業となりました。 変化の速いこの業界で、当社が永続的に発展できたのは技術力だけでなく「人のチカラ」があったからです。社員同士がチームワークを高め、お客様との繋がりを大切にし、真摯に課題に向き合い、ニーズに最大限に応えていく事で、多くの信頼を得る事ができました。 私たちの仕事の相手はシステムではなく、その先にいる「人」なのです。だからこそ、技術力だけでなく人間力のあるエンジニアを当社は育ててきました。技術者としてはもちろん、人としても成長していける企業、それがTDCソフトです。 どのプロジェクトもチームで参画するため、技術力のみならずマネジメント力の成長も実現可能です。
従業員数
1836名
資本金
9億7,040万円(2023年4月現在)
平均年齢
36.4歳