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未経験から生徒様の夢を叶えるスクールカウンセラーへ！ 英語力不問&充実の研修サポートで成長できる◎ 通学型英会話スクール「駅前留学NOVA」。 全国で303校も運営しており、トップクラスの校舎数を誇ります。 ＼語学力を身につけ夢や目標の達成を目指す方を応援／ スクール運営業務全般を通じて、生徒の語学力アップをサポートするポジションです。 生徒様の悩みに寄り添いながら、講師と連携したプランニングやカウンセリングなどのサポートを行います。 ＼未経験からチャレンジOK／ 入社時点の英語力は一切不問！ お仕事をしながらご自分の語学力UPも同時に叶います！ 充実した研修で基礎から習得できるので未経験の方も安心です◎ ＼環境や福利厚生も抜群です／ ★レッスン割引あり ★完全週休2日制 ★残業月20時間程度 【集客やレッスンプランニングなどスクール運営全般をお任せ】 ★語学力UPを目指す生徒様をサポート ★レッスン割引を活用して語学力も磨ける ★完全週休2日制！残業も月20時間程度でワークライフバランス抜群 *──*──*──*──* やりがいを実感しながら 自身の成長もできる環境 *──*──*──*──* ◎Instagram https://www.instagram.com/nova_official_insta/ ◎Facebook https://www.facebook.com/nova.jp/?locale=ja_JP 英会話スクール『NOVA』にて、 校舎の運営をはじめとする各種業務を行います。 *★具体的な業務内容★* ◎スクールの運営・数値管理 ◎校舎の運営や受付対応 ◎講師のスケジュール管理 ◎集客のための営業企画、販売促進企画 ◎生徒様のカウンセリング ◎関連事務業務 *★カウンセリングで生徒様をサポート★* カウンセラーとネイティブ講師が連携し、最適なレッスンプランのご提案や、時にはプラン内容を変更するなど、生徒様の語学力アップをサポートしています。カウンセリングは毎日行うわけではなく、定期的にご要望を受けて実施。出席状況やプラン、ネイティブ講師からの評価などが入力されたカルテを基に行います。 【仕事の魅力】 ★未経験から着実にステップアップできる研修体制 入社後、まずは本部の集合研修で基本知識を学ぶことからスタート！ その後は実際に働くスクールでのOJT研修を通じて、先輩社員と一緒に仕事を進めながら業務の流れを少しずつ把握していきます。 また、入社直後はもちろんのこと、1ヵ月目、3ヵ月目、半年という節目のタイミングで研修を実施しています。「フォローアップ研修」や「面談」など、多彩な学びの機会を活用しながら、未経験からスクールカウンセラーへと確実にステップアップできる環境です！ ★スキルアップや家族を大切にできる福利厚生多数！ ◎社員とご家族の英会話スクールNOVAでの受講料（最大半額負担） ◎お子様の学習塾、こども英会話、サッカー教室でのスクール利用（最大全額無料） ◎グループの飲食店などの施設利用割引（最大半額負担） ◎グループの商品やサービス利用で使えるバースデーギフトカード進呈 など、ご自身のスキルアップはもちろんのこと、ご家族やプライベートも充実できる待遇をご用意しています！

【業務内容】 人事職として採用や研修などの業務をご担当いただきます。また書類作成やイベント企画などのその他業務にも携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■採用計画の策定 ■評価制度や就業規則の決定 ■社員のスキルアップを目的とした研修 ■各種書類の作成・管理 ■オフィスの管理 ■契約に関連する実務 ■社員旅行をはじめとする社内イベントの企画 【担当者コメント】 同社は、不動産の賃貸、売買、管理、不動産運営のプロフェッショナルとして、より良い雇用環境の確立と、社会に貢献できる「人材」から「人財」への育成の取り組みを行っております。今回、本社にて人事職を募集することとなりました。同社が成長していくにあたり、人材の確保が必須となってきます。人材の採用や教育を通じ、企業の体力向上に貢献していただける方を求めています。また、未経験方でも挑戦していただけるように入社後に経験・スキルに応じて、マネジメント関連の知識・スキルを学んでいただくことができ社内制度により、外部研修や資格取得等の教育体制を整えています。キャリアアップ＆正当に評価されやすい体制を敷いていますので年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りはインセンティブや賞与でしっかり反映しています。

【業務内容】 同社は創業70年を超える現在でも事業を拡大し続けており、多種多様な事業（不動産・投資・海外事業・広告・運転教育・外食など）を展開しています。 今回は事業の拡大・変革期を迎える同社において《人事（管理職採用）》として、岡山県エリアにて管理職として人事業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■社会保険手続業務 ■安全衛生業務（健康診断・ストレスチェックの手配、産業医対応など） ■給与計算業務 ■人事制度の運用管理業務（目標設定・評価の期日管理・賞与計算への接続など） ■勤怠管理業務 ■入退社手続業務 ■採用活動業務 ■人材開発業務 ■人事制度設計業務 【担当者コメント】 同社は新たなサービス・新たな事業を次々と創造しており、常に変化し続ける組織集団として絶え間なく動き続ける老舗ベンチャー企業です。 配属予定の同ポジションでは人事の管理職としての採用となります。部署の方針策定やメンバーのマネジメント、管理スタッフのサポートなどの業務も携わることができ、今後の会社の中核として、組織づくりや制度づくりにもチャレンジして頂きます。

+°.いくつになってもずっと在宅で働ける.°+ 自宅でガッツリ働けるお仕事で、時間を有効活用しませんか？ *＼Mamasan&Companyの魅力／* ☆完全フルリモートだから自宅で働ける ☆仕事した分だけ収入が手に入る！ 時間や職場環境に縛られることなく、 あなたの好きなタイミングで働けます！ *＼こんな方にオススメ／* □Wワークなどで時間を有効に使いたい □家事と育児が大変でまとまった時間が取れない □社会復帰のためにスキルを維持したい *＼安心して働ける支援あり／ 先輩からのフォローも手厚く、マニュアルも完備。 初めて在宅ワークにトライする方も安心して働けます！ 「自分の空いた時間を有効に使いたい」 「在宅勤務の中でも今以上にスキルアップしたい」 そんな希望をお持ちの方はぜひご応募ください☆ ◆WワークOKだから他の仕事とも両立OK◆完全フルリモート◆時短勤務も可◆バックオフィススキル活かせる◆表彰制度あり◆各種データ入力業務に関わる バックオフィス領域から、あなたのスキルや希望に応じた業務をお任せします。 ◆経理業務 ◆給与計算業務 ◆労務手続き書類作成 ◆採用代行業務 ◆メールでの顧客対応 ◆その他データ処理業務全般 上記の実務のほか、リーダー業務として、チーム を牽引して業務の進捗管理をしていただきます。 ★具体的には…★ ◆クライアントとのMTG ◆作業メンバーの募集 ◆入力データのチェック ◆メール対応 など 専門知識の必要度に合わせて 難易度が分かれているので、 様々な分野の お仕事に挑戦できる環境です！ 在宅メンバーとチームで コミュニケーションをとりながら 業務を行います。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 リモートワークでもステップアップ＆キャリアアップできる！ バックオフィスBPO・コールセンター・Eコマース運営・システム開発など、あらゆる方面から企業を支援している私たち。10年以上前からリモートワークを推進しており、現在では「組織型テレワーク」という形態を推進しています。 そんな当社の〈バックオフィス事務〉の魅力は、未経験分野の業務にもチャレンジできること！ 先輩スタッフから「こんなお仕事はどう？」とプロジェクトのスカウトがたくさん届きますので、好きなお仕事に携わることができます。 中にはリーダーポジションとして働ける案件もありますので、経験が浅くてもマネジメント領域に関わることも可能です◎ お仕事をがんばるママを応援！「ながら業務」でも大丈夫◎ フルコミッション（完全歩合制）のため、勤務時間や出社といった環境の拘束はナシ。 お子さんを幼稚園・保育園に送ったあとの日中や、家事や育児が一段落ついた夜など、ご自身のペースでお仕事ができます♪ ★全国のワーキングママとの交流スペースあり★ 業務プロジェクトチームとは別の専用コミュニティ「COSMOS（コスモス）」にて、全国・海外のママさんとの交流を深められます！仕事の進め方や考え方からプライベートの悩みまで打ち明けられる場所ですので、ママとしての先輩・後輩同士で繋がりながら活動範囲も広げることも可能です。

会社の成長に欠かせない人材育成！ 二人三脚で成長を促す「教育」担当のお仕事☆ アウトソーシング事業を軸に事業領域を広げ 右肩上がりの成長を続けている当社。 現在、海外進出と株式上場へ向けて 人材育成を強化しています！ あなたにお任せするのは、新卒社員の教育担当。 研修プランの企画や準備、 講師業務やメンタル面の相談など 社員たちの成長へ向けて 丁寧なサポートをしていきます。 新卒社員から真っ先に 頼られるのがこの教育担当です！ 1人ひとりとの面談も行いながら、 二人三脚で苦手なことを克服したり、 強みを伸ばしたりしていきます。 心を開いてくれた瞬間や 成長する姿を見られるのは、なによりのやりがい♪ 人の成長に喜びを感じられる方や 面倒見の良い方に最適なお仕事です！ ＼20代・30代活躍中／ *残業代は1分単位で支給 *昇給年2回／公平な評価制度あり *選べる勤務地／全国募集 人事業務の中でも、新卒社員のための教育・研修をメインにお任せします。 ＜具体的には＞ ◇研修メニューの企画＆立案 ◇研修の事前準備（資料や会場の準備など） ◇研修の運営・進行・講師業務 ◇社員のフォロー・メンタルケア　など 慣れてきたら採用業務（採用面接・応募者対応・問い合わせ対応）に携わることも可能です。 ☆研修内容について ┗入社前研修 ┗合同研修（ビジネスマナー研修・グループワークなど） ┗その他の定期研修（ビジネススキルの向上など） ≪未経験OK！人柄重視の採用です≫ 入社後はまず”現場を知る”ところから開始しましょう。 事業を理解し、研修に活かすためにも各現場で業務をしっかり経験。 その後は、人事として先輩のアシスタントなどから始め、 できる業務から少しずつお任せします。 並行して事業内容やコンプライアンス、 メンタルフォローの手法などを学べるので、未経験の方もご安心ください。 【仕事の魅力】 上場へ向けて組織拡大中！要となるのは「教育」を支える人材 現在、株式上場という大きな目標へ向けて邁進している私たち。その実現に向けて不可欠なのが、社員の成長を軸とした組織強化です。その一環として2022年度以降は新卒採用の大幅アップに取り組んでいます。2024年卒は約150名の仲間を迎えました。これはNECT史上最高の採用数。2025年度は175名の新卒採用を計画しているほか、毎月中途入社メンバーも増えています。 こうした社員の育成を担う人事部門はとても大切な存在。成長企業を「教育」で支える、そんな魅力的なキャリアにチャレンジできます！ 定着率90％以上！「社員ファースト」が根付く環境 当社では「よく働き、よく遊べ」をモットーに、社員たちにとって働きやすい環境づくりに注力しています。残業は月平均10時間程度と少なめ。有給も取りやすく、取得率は90％と高水準です◎休暇制度も活用しながらプライベートも充実させてほしいと考えています。当社へ入社して「残業がほとんど発生しないから、アフターワークも充実しています」「家族との時間が増えました」といった社員の喜びの声も多数あがっていますよ♪

未経験から「仕事で認められる」人材へ☆ 将来につながるスキルと知識を身に付けよう！ ＼＼新しいチャレンジを応援／／ ★事務未経験から成長OK ★自社PC・ITスクールで勉強可能 ★IT業界の仕事でスキルアップ ★女性多数活躍中の明るい社風 当社は自社でPC・ITスクールを運営するIT会社です。 人材育成に豊富な実績を持つので、 「業界デビュー」「未経験から成長」を しっかりと支えられる環境が整っています。 ◆◇事務のプロを目指せます◇◆ 当社の事務職は、ITプロジェクトや ITエンジニアを支えるお仕事です。 事務スキルはもちろん、 ITやPCに関する知識も高めることができ、 自然と市場価値UPを目指せます♪ 「仕事で認められる人材」として 一緒に成長してみませんか？ 【事務のお仕事でITプロジェクトやITエンジニアをサポート】 ★自社運営のPC・ITスクールでスキルアップ！ ★専門知識を身に付けて将来の選択肢を増やせる！ ★ワークライフバランスを大切にできる環境！ *──*──*──*──* 毎日のお仕事で PCスキルやIT知識アップ *──*──*──*──* 書類作成やデータ入力などの事務を通じて、 ITエンジニアやプロジェクトを支えるお仕事です。 *★仕事内容の一例★* ◎PCでのデータ入力・集計業務 ◎お客様からの電話やメール対応 ◎エンジニアのサポート業務全般 ◎英語が得意な方には海外とのサポート業務 ◎RPAルールを用いた事務業務の自動化 ※上記の全ての業務をいきなり担当することはありません！ スキルに合わせて少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。 *★自信もスキルも身に付くお仕事★* 様々なITプロジェクトを手掛けているので、 働きながらスキルアップを目指せます。 資料作成やデータ入力で事務スキルを磨いたり、 「IT業界の仕組み」や「ネットワークとは？」などの 専門知識も習得可能！ IT領域は、今後ますます発展が見込まれる分野です。 今から身に付けておくことで 将来も長く活かせる自分だけの財産となるはずです。 【仕事の魅力】 ★キータッチやExcelスキルも入社後に習得できます！ 当社はIT業界未経験者向けのスクール「活学（イキガク）ITスクール」を運営しています。PCスキルやIT知識は、入社後の研修でイチから学ぶことが可能です。普段はスマホが中心という方も大丈夫。キーボードのタイピングや、事務で必要となるExcelもしっかりと教えていきます。意欲のある方は資格取得も目指せるので、成長していく自分の姿も楽しめる環境です！ ★仕事とプライベートの両立OK！女性多数活躍中♪ 働きやすい環境が整っているため、IT業界では珍しく女性も多く活躍中です。男女比は男性55％　女性45％。平均年齢は29歳で、「仕事もプライベートも楽しみたい！」というメンバーが揃っています。オンオフのメリハリを大切にしながら活躍してください◎ ☆土日祝休み ☆年間休日125日 ☆残業少なめ（基本定時退社） ☆有給休暇取得推奨 ☆産前・産後休暇取得実績あり