【園田／50代・60代活躍中】水処理施設の運転管理〜日立製作所G／残業なし／再雇用制度有

仕事内容

〜未経験歓迎／正社員採用／日立製作所G／残業無／50代・60代活躍中／再雇用制度有〜 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 浄水場・下水道施設の運転管理全般(監視・操作業務、水質検査など)をお任せいたします。生活する上で必要な‘水’を取り扱う仕事でやりがいのある仕事です。 ■業務詳細： [監視・操作］ 浄水場内の中央操作室のモニターで、計器のチェック・水道水の給水量の調整等を実施します。 ［水質検査］ 天候によっては、水質が悪くなることもあるため、水質検査を行い毎日安全な水が供給できるようにします。 ［巡回点検］ 浄水場内のポンプ等の機械に異常がないかを巡回してチェックします。 ■未経験でも安心の受け入れ制度： 研修を通して、先輩と一緒に実際の現場を回るなど、少しずつ維持管理の仕事に慣れていただきます。すぐに先輩に相談ができる環境のため、経験に自信のない方でも安心して働けます。また、資格取得報奨金制度もありますので、資格取得に応じてキャリアアップも可能です。 ■各種手当： 各種手当手当が充実してる為、安心して就業可能です。 ・休出手当 ・深夜手当 ・年末年始手当 ・資格手当（月1万円〜2万円） ・家族手当（配偶者：月1.1万円、子ども月5000円※3名まで） ■会社の特徴： 株式会社日立製作所の水道施設・設備建設に関わる事業部門と連携し、水道施設の維持・管理・保守業務を専門とする企業として2002年に設立された日立パブリックサービス株式会社 100%日立製作所出資の会社で安定感抜群です。未経験者でも先輩が懇切丁寧に指導をする職場です。 ■採用背景： 日立パブリックサービスは、日立製作所の水道施設・設備建設関連の部門と連携し、水道施設の維持・管理・保守業務を専門に行っております。 現在、当社が維持・管理を担当する施設は全国で15ヶ所あり、増加中の案件に対応するため、水道施設の運転管理スタッフを増員致します。

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞ 園田配水場 住所：兵庫県尼崎市田能6丁目5-2 勤務地最寄駅：阪急神戸線／園田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 280万円〜330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・スキルにより考慮の上、決定致します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円〜250,000円 ＜月給＞ 200,000円〜250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給あり 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

労働時間

＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：165時間30分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 8:30〜17:30（シフト制） ＜勤務パターン＞ 8:30〜17:30 17:00〜9:00

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ※休憩時間/昼勤：1時間、夜勤：2時(仮眠含む)※昼→夜→明→休(4日サイクル)※残業基本無し

休日

月8休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数103日 慶弔休暇等

特徴

待遇

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限6万円/月 家族手当：配偶者：1.1万円、子：5千円/3人・18才まで 社会保険：補足事項なし 退職金制度：（中小企業退職金共済へ加入） ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度あり ＜その他補足＞ 年末年始手当 役職手当 資格手当 制服貸与

選考について

応募資格

■歓迎条件： ・理系学科卒の方 ・プラントの運転経験のある方 ・機械もしくはビルメンテナンス経験のある方