募集
仕事内容
【差別化されたサービスで成長中!】 住生活領域における自社メディア"ぬりマッチ"の提案営業をお任せします。 仕事内容 ■自社メディアの提案営業 ————————————————————————— 塗装会社さまに向けて、 自社メディア"ぬりマッチ"の提案営業を担当。 ■加盟店フォロー ————————————————————————— 加盟後は定期的に連絡を取り、悩みや課題をキャッチ。 売上アップにつながる、お客様のフォローや 追加提案などもしっかり行います。 <プロダクトについて> 「住生活領域×IT」という成長分野で独自戦略に基づく自社サイトを推進し、ベンチャー企業でありながら、大手企業を含めて2000社を超える加盟企業を抱える当社。 『ぬりマッチ』は、外壁塗装等の検討者と施工会社をマッチングするサイトです。外壁塗装等の検討者は、無料で複数の施工会社から見積価格を比較できます。一方、外壁塗装等の施工会社は、外壁塗装検討者からの工事見積もり依頼(見込客)を成果に連動した料金体系で効率的に獲得することができます。 『どのようにマッチング成立するのか』・・・?☆ ご利用いただくにあたり、企業様の方は、事前に欲しい案件情報のターゲットを選定しております。 例えば、A社さんであれば、東京都○○区の物件情報がぬりマッチに問い合わせがあれば、マッチングしていいよ!であったり、B社さんであれば、大阪府○○の戸建ての物件であればいいよ!といった具合になります。 選定条件については、より詳細に抽出する事も可能なサービスとなっております。 その、マッチングが成立した場合のみ費用が発生する 従量課金制のため、負担が少なく導入しやすいのが特徴です。 また、テレビCM放映中の認知度のある商品なので、 商談に入りやすく初訪問で導入が決まった…。 なんてケースも珍しくありません。
働き方
勤務地
◆東京本社第二オフィス 東京都中央区日本橋人形町3-6-7 人形町共同ビル5階
雇用形態
正社員
給与
【固定残業代制】 ■月給:255,000円〜344,000円 基本給:188,900円〜254,900円 固定残業代:66,100円〜89,100円 固定残業時間:45時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給:有り 賞与:年2回(4月・10月)※過去賞与:平均4.0ヶ月 昇給:年2回(4月・10月)
休日
【年間休日125日】 ◆完全週休2日制(土日) ◆祝日 ◆年末年始休暇(8~10日間) ※12/27~1/3の10日間(2023年度実績) ◆有給休暇 ◆慶弔休暇
特徴
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
急募!入社まで1カ月
待遇・福利厚生
【各種手当】 ◆交通費全額支給 ◆役職手当 ◆資格手当 ◆家族手当 【福利厚生】 ◆社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災) ◆合格報奨金 ◆結婚・出産祝金 ◆採用協力金(20万円/人) ◆特別報奨金 ◆健康保険組合加入 ◆健康診断(家族含む) ◆賃貸仲介手数料割引制度 ◆従業員貸付金制度 ◆従業員持株会 ◆ストックオプション制度 ◆Wディスプレイ、最新PC、携帯 貸与 ◆軽食コーナー設置 (お菓子・ドリンク・軽食を無料で提供) ◆会員制福利厚生サービス ◆副業制度※諸条件有 ◆出張旅費支給 ◆外部講座の定期的な受講 ◆通信講座の無償受講
応募条件
応募資格
【必須要件】 ・明るく元気で素直な方 ・数字の目標に向かって努力できる方 ・基本的なPCスキル(Word、Excelなど) ・普通自動車免許(AT可) ★第二新卒歓迎★ 【歓迎要件】 ・無形商材の営業経験者 ・新規開拓営業で実績を残されている方 ・CSご経験者の方 ・法人営業経験のある方 ・不動産業界、広告業界、IT業界経験者
選考のポイント
【STEP①】書類選考 【STEP②】部門面接1~2回 ※対面・オンラインいずれも可能 【STEP④】Web適性検査 ※ご自宅で受けられます。 【STEP⑤】最終選考 ※東京本社にお越しいただき、対面で実施 【書類選考のポイント】 あなたの人柄を重視した選考を実施します。 ★当社のコンパス(企業理念)に共感頂ける方を募集いたします!
会社概要
会社名
リビン・テクノロジーズ株式会社
所在地
東京都中央区日本橋堀留町1-8-12 ホウライ堀留ビル8階
代表者
代表取締役 川合 大無
上場市場名
ヘラクレス
事業内容
当社は「インターネットサービスメーカー」であり、今話題の「不動産テック」領域の「ITベンチャー企業」です。 <事業内容> 不動産プラットフォーム事業 Webテクノロジーと不動産を融合したプロダクトの開発と運営 ○不動産バーティカルメディア ○不動産業務支援システム
従業員数
127名
資本金
194,295,042円
平均年齢
31.3歳
よくある質問
インタビュー
リビン・テクノロジーズ株式会社が強い5つの理由
【1】成功報酬型不動産広告のパイオニア 2006年に成功報酬型不動産広告事業を立ち上げた先駆者。 10以上の不動産一括問い合わせサービスを有する企業は、日本で唯一です。 【2】若いメンバーが主役 新卒入社した社員が3割以上。平均年齢31.3歳。若手が各部門で活躍中。 新卒入社2年目で新規事業の事業責任者に抜擢される者もいます。 【3】三位一体の事業推進 営業部、システム開発部、マーケティング部の3部門が協力し事業を推進。 全社員で最高のサービスを作り上げる体制を構築しています。 【4】ITベンチャーとして20年の実績 2004年の創業から今年で21期目。IT企業として着実に実力をつけてきた当社。 優秀な社員が集まり、優れたビジネスモデルを有するIT企業として注目されています。 【5】将来、大企業になる会社 当社は、社員数1,000人の大企業を目指しています。 まだ組織が未完成。組織を作りたい、引っ張っていきたい意欲のある方にご入社いただきたい。 変化の速い会社で成長したいというベンチャーマインドを持った方の募集をお待ちしています。
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