パパスカフェ＜ホール＞残業少・夜早め！都内4店舗/泉北髙島屋店(大阪)募集株式会社パパス 【パパス・マドモアゼルノンノン】 三井物産グループ

■‐具体的な仕事内容‐■ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 空調設備のメンテナンススタッフとして、 有名オフィスビルや商業施設の設備点検や 修理を担当してもらいます！ ■‐対応する設備‐■ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 有名なオフィスビルや商業施設に設置されている エアコンなどの空調設備です。 ■‐対応する案件数について‐■ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 平均1日1～2件 年間で平均月収40～50万を稼ぐことも！ 年収700万円も現実的に可能です◎ ■‐お仕事の流れ‐■ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ▼打ち合わせで作業の流れを確認 ▼必要な資材の準備 ▼フィルターの交換・洗浄作業 ▼作業の報告書作成 <注目ポイント1> インセンティブも支給！ 仕事に慣れてきたら、 お取引先のお客さまへフィルター交換等のご提案も実施！ 新規でお客さまとの契約が決まった際は、 インセンティブを月ごとに支給します！ ※1案件MAX10万円！※ <注目ポイント2> 長い期間でじっくりと習得できる環境！ 基本は、担当現場は固定となるため、 作業に関するルールや進め方は、 専任担当の先輩が一緒に教えていきます。 空調設備のフィルター交換などは、 難易度がそこまで高いものではありませんので、 設備1個あたり5分くらいで完了します。 一度にすべてを覚える必要は決してなく、 できることからお任せするのでご安心を◎ 基本的な作業を覚えるまでは、目安半年～1年程度。 長い目で見て育てていくので、 焦らず、少しずつ仕事を覚えてもらえれば大丈夫ですよ♪

■‐対応する設備‐■ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 空調設備のメンテナンススタッフとして、 有名オフィスビルや商業施設の空調設備点検や 修理を担当してもらいます！ ■‐お仕事の流れ‐■ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ▼打ち合わせで作業の流れを確認 ▼必要な資材の準備 ▼フィルターの交換・洗浄作業 ▼作業の報告書作成 ■‐勤務先‐■ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 有名オフィスビルや大手商業施設など ☆業務に慣れてきたら、お取引先のお客さまへ フィルター交換等のご提案も実施 新規でお客さまとの契約が決まった際は、 インセンティブを月ごとに支給します！ 【手がける商品・サービス】 オフィスや商業施設に設置されている エアコンなどの空調設備です。 <注目ポイント1> 自分自身で自由にスケジュールを組み立てやすい◎ この仕事は、現場作業日を自分である程度、 調整・交渉できるので、お休みも取りやすいです！ 直行直帰も可能な上に、残りが事務作業のみであれば、 途中から自宅でリモートワークに切り替えてもOK。 柔軟なスケジュールで働くことができます！ また、平日休みが基本なので、 人混みを避けてプライベートの時間を 楽しめることも嬉しいポイントです♪ <注目ポイント2> 社員定着率が高い理由は、充実した待遇にあり！ ☆残業は月平均20時間以下と少なめ ☆ノートPCを貸出し、事務作業はリモート対応可 ☆家族手当（子ども1人：月5000円／配偶者：月1万円） ☆住宅手当（月最大2万2000円） ☆夜勤手当・職能手当あり 待遇面も整っており、安心して続けられます◎ そんな環境だからこそ、定着率も高く、 10年以上働いているスタッフも多数！ 【入社後の成長サポート】 ＼入社後は先輩スタッフがサポートします！／ ☆まずはアルバイトスタッフと一緒にOJT研修からスタート。 フィルターを運んだり、簡単な作業を一緒に覚えたりと、 手を動かしながらムリなくお仕事を始めていきましょう◎ ☆慣れてくれば、見積もり作成や報告書の作成など、 資料作成業務にも少しずつ着手。 長い目でじっくりと覚えていくので、 あなたのペースに合わせて覚えていければ大丈夫です。

■□━━━━━━・・・・・‥‥ 　　ロードウォッシャーとは ……………………………………… 高圧洗浄機で機器や建物、道路を洗浄するプロの職人。 高圧洗浄機を使って高速道路や国道の路面を削り、 でこぼこな路面を平らにしたり、汚れを落としたりしていきます。 ホースから発射される水は、コンクリートを削るほど強力！ 操作にはコツがありますが、プロの指導のもと 未経験の方でも使いこなせるようになります。 ※作業現場が近くでない限り、基本的には全国への出張がメイン。工事の行われる期間は1週間で終わるものから1ヵ月以上かかるものなど様々 ※本社近くの工場での『高圧洗浄機』を使った機械洗浄業務も <注目ポイント1> 中には年収500万円UP！？頑張り次第でどんどん給与が上がる！？ 【Aさん】前職：年収200万円→現在：年収700万円 【Bさん】入社時：月収30万円→5年目：月収60万円 【Cさん】月収30万円スタート、すぐに結果を出し1年で年収10万円UP ……などほとんどの社員が収入UPを実現しています。当社の職人の数は14名と少数。人数が少ないからこそ、あなたのレベルに合わせて経験を積むことができ、短い期間でどんどんできることが増えていきます。そうした1人ひとりの成長をしっかりと評価するので、多くの社員が年に1回は昇進しています。それに伴い他の企業と比べて給与の上がるスピードも速いことが特徴です。先輩社員がしっかりサポートするので、スキルを身に付け年収もUPしていきましょう！ <注目ポイント2> “ロードウォッシャー”の魅力とは…？ ★ウォータージェット工法を用いて日本中の“道”を再生させる一生モノの技術が身に付けることが可能！究極な【手に職】が手に入ります！ ★自分が携わった道路が完成した時は、大きな達成感や社会の役に立っていることを感じられます！ ★現場作業なので体力仕事な面もありますが、残業がなくしっかりと体を休めることができるなど無理なく働ける環境です！ 【入社後の成長サポート】 ☆業務になれるまでは簡単な作業からスタート☆ 入社してすぐは機械の搬入や準備、 片付けなど先輩達のサポート業務が中心。 機材の使い方などイチからしっかりとレクチャーするので、 少しずつできることを増やしていってください！

企業の展示会や大手の就職イベントなどの会場設営をお任せします。 お仕事に慣れましたら、アルバイトの管理や指導もお願いします！ 【お仕事の流れ】 ▼現場へ直行し、お客様と打ち合わせ 　必要な機材やスタッフ人数、どんなものを設営するかなど、 　担当する現場についてお客様と確認します。 ▼会場設営 　他の社員やアルバイトと協力して作業を行います。 ▼イベント終了後、撤去作業 　組み立てたものを全てばらしてトラックに積み込みます。 ▼作業完了。翌日の準備が終わっていれば直帰もOK。 ★設営は、他社の設営部門の方と一緒に実施します。 大人数で分担しながら対応するため、残業はほぼなく、 作業が終わったらそのまま直帰するのが基本です。 実際に8割近くの現場では、予定終了時間より早く業務が終わっています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ◆充実のサポート体制で未経験からでも活躍できる◆ 入社後はまず研修からスタートするので、未経験の方でも安心してチャレンジできます。現在活躍中の先輩社員の中には、当社でアルバイトから正社員になった方もいます！また、当社ではスキルアップしたい方の支援も積極的。フォークリフトやクレーンなどの資格を取得できた方には、 資格取得補助手当を支給しています。ぜひ、当社でできることの幅を広げませんか？ <注目ポイント2> ◆20～30代活躍中！心身ともに健康に働ける◆ 設立4年目のベンチャー企業である当社。20代後半～30代前半と若手社員が多く風通しの良い社風が当社の魅力です。フラットな関係性があるからこそ、アイデアや意見を言いやすく、ルールはみんなで決めていこう！という考えが根付いています。残業もほぼなく、仕事が終わればすぐに帰れるので、ストレスなく働き続けられる環境です◎

企業の展示会や大手の就職イベントなどの会場設営をお任せします。 お仕事に慣れましたら、アルバイトの管理や指導もお願いします！ 【お仕事の流れ】 ▼現場へ直行し、お客様と打ち合わせ 　必要な機材やスタッフ人数、設営の詳細などをお客様と確認します。 ▼会場設営 　他の社員やアルバイトと協力して作業を行います。 ▼イベント終了後、撤去作業 　組み立てたものを全てばらしてトラックに積み込みます。 ▼作業完了。翌日の準備が終わっていれば直帰もOK。 ★設営は、大人数で分担しながら対応するため、 残業はほぼなく、作業が終わったらそのまま直帰が基本です。 実際に8割近くの現場では、予定終了時間より早く業務が終わっています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ◆充実のサポート体制で未経験からでも活躍できる◆ 入社後はまず研修からスタートするので、未経験の方でも安心してチャレンジできます。現在活躍中の先輩社員の中には、当社でアルバイトから正社員になった方もいます！また、フォークリフトやクレーンなどの資格を取得できた方には、 資格取得補助手当を支給しています。ぜひ、できることの幅を広げませんか？ <注目ポイント2> ◆20～30代活躍中！心身ともに健康に働ける◆ 設立4年目のベンチャー企業である当社。20代後半～30代前半と若手社員が多く風通しの良い社風が当社の魅力です。フラットな関係性があるからこそ、アイデアや意見を言いやすく、ルールはみんなで決めていこう！という考えが根付いています。残業もほぼなく、仕事が終わればすぐに帰れる環境です◎

☆★ご来院の不安を安心&楽しみに変える★☆ 当院は感じのいい笑顔と人柄を重視しています！ 今回はアートメイク専門クリニックの 「顔」として活躍いただく 受付カウンセラーを募集します！ この仕事は、希望や不安を抱えたお客様の 心の声に寄り添い、笑顔でカウンセリングを行うのが 一番大切なポイント。 だからこそ人柄の良さや ホスピタリティを選考では重視しています。 もちろん入社後には先輩がしっかり お仕事やアートメイクの知識をレクチャー！ マンツーマンでサポートします。 ＜働き方にもこだわれる環境です！＞ ☆年間休日130日（月11～12日休み） ☆有給取得率100％ ☆残業月10時間未満 ☆ネイル・ピアスOK（社内規定あり） ☆駅チカで通勤ラクラク 当社で新しいキャリアをスタートしませんか？ ◆名古屋・東京（銀座）での同時募集！ ◆年休130日＆有休消化率100% ◆マンツーマンの研修あり 来院されたお客様の受付や会計、予約管理～受付の レセプション業務をお任せします。 《具体的なお仕事内容》 ◇美容クリニックのフロント業務（受付応対・会計など） ◇施術内容のご案内とカウンセリング（施術のご案内・ご紹介など） ★将来的にはもちろん、ご経験・ご経歴によっては、 比較的早期にスタッフのサポートや育成などの マネジメント業務もお任せしたいと考えています！ ▼ココがPOINT！▼ ───────────── 残業はほとんどありません！ ───────────── 残業時間は月10時間未満！ 予約制で、飛び込みのお客様がいないため、 突発的な残業が発生しにくいんです。 ─────────────────────── 自分の成長に繋がるミーティングの場があります！ ─────────────────────── フロントの業務は多岐にわたるため、 定期的なミーティングや意見会で情報を共有。 常に「一番良い状態でゲストをお迎えできるように」 ブラッシュアップしたり、接遇の見直しを行ったりしています！ ─────────────────────── 【Chatwork】で円滑なコミュニケーションを実現！ ─────────────────────── 「備品の補充方法が変わりました！」 「本日のお問い合わせの共有です」など、 情報共有はもちろん、ちょっとした確認や相談もチャットができます。 シフト制ならではの「全フロントスタッフとなかなか会えない」環境でも、 漏れなくスムーズに報連相ができる為、不安なくお仕事に取り組めます◎ 【仕事の魅力】 業務・知識マニュアルを用いて、先輩が隣でサポートします！ 入社後は先輩社員がマンツーマンでOJT研修を進めます。 まずは来院されたお客様の対応、受付対応の 2つの業務をマスターすることからスタート！ 必要な知識や単語は、当社オリジナルの業務・知識マニュアルを 用いてレクチャーするのでご安心ください◎ 1～2か月ほどで独り立ちするスタッフが多いですが、 苦手なこと、分からないことを ヒアリングしながら研修を進めていきます♪ 美容医療に触れられるチャンスも！ 当社はアートメイクがメインではありますが、 シミ取りなどの美容医療も行っているため、 経験を積んでいけばより幅広く美容に携わる事ができます！ ★「クリニック」としての美容に触れていきたい！ ★より専門的な美の知識を磨いていきたい！ …といった方にもベストなお仕事です！