【東京/発注者/セカンドキャリア歓迎】マンションの品質管理(構造専門役)※リモート/残業10時間程度
三井不動産レジデンシャル株式会社更新日: 2024/05/20 掲載予定期間: 2024/05/20 (月) ~ 2024/08/18 (日)
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掲載予定期間: 2024/05/20 (月) ~ 2024/08/18 (日)
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募集
仕事内容
〜発注者ポジション/ベテラン・シニア人材歓迎/フレックス・リモート有・残業10時間程度で就業環境も抜群/設計、施工、竣工までのクオリティマネジメント〜 ■業務内容: ・マンションにおける設計・施工段階の品質管理業務を、構造専門役としてご担当して頂きます。 【設計段階】マンションの設備設計段階で同社のノウハウを活かし品質が確保されているか確認して頂きます。 【施工段階】竣工までの各工程で品質管理項目の確認を行って頂きます。 【竣工段階】施工後の納まりや傷や汚れ等の仕上げ状況、機器の取り付けからセキュリティに至るまでの品質管理を事業主として総合的な視点からご確認を行って頂きます。 【内勤業務】図面の確認や書類作成等を行って頂きます。 ■働き方: ・1人あたりの担当案件数:案件数は5~10案件程度です。(時期や繁忙、物件規模によって異なります) ・月の残業時間:10時間程度です。(繁忙期は異なります)柔軟にリモート勤務も行っています。 ・担当エリア:首都圏エリア ■ご入社後: ・設計や施工段階での品質管理の業務ですが、経験が足りていない部分についてはフォローさせて頂きますのでご安心ください。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋室町3-2-1 勤務地最寄駅:地下鉄半蔵門/銀座線/三越前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
契約社員
給与
<予定年収> 747万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):396,844円 固定残業手当/月:70,031円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 466,875円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は4月1日〜翌年3月31日まで勤務した場合の一時金・定額時間外手当込みの想定年収 ■賞与:7月、12月予定 ■昇給:4月(査定による昇降給あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
労働時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:00 フレキシブルタイム:7:00〜11:00、15:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜17:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 月残業10時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土曜日・日曜日・国民の祝日、年末年始休日(12月29日〜1月3日) 有給休暇、夏季特別休暇(6月〜9月の間に2日)、連続特別休暇(4月〜5月または10月〜翌年3月の間に2日)等
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
フレックス勤務
転勤なし(勤務地限定)
女性活躍
固定給25万円以上
固定給35万円以上
待遇
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ※資格手当(当社規定に該当する場合にのみ支給) ※能力やスキルに応じたOJT研修 <その他補足> ・健康診断補助 ・人間ドック補助 ・育児休業制度 ・育児に伴う短時間勤務制度 ・介護休業制度 ・介護に伴う短時間勤務制度 ・財形貯蓄制度 ・ライフサポート倶楽部(リソルホールディングス(株)提供)加入等
選考について
応募資格
■下記必須条件(1)(2)を満たす方 必須条件(1) :マンションにおける構造設計経験をお持ちの方 必須条件(2):(下記いずれかの資格がある方) (1)一級建築士 (2)構造設計一級建築士
会社概要
会社概要
会社名
三井不動産レジデンシャル株式会社
所在地
東京都中央区日本橋室町3-2-1
事業内容
■事業内容: (1)住宅開発事業(分譲・賃貸)…自社で行う住宅事業用地取得・開発・分譲もしくは賃貸事業。分譲事業では、中高層住宅事業と戸建住宅事業の二つの事業があります。顧客と接する、販売を起点として用地取得・企画開発・品質管理まで、一貫して手掛けています。 (2)海外事業…海外における中高層住宅などの住宅分譲・都市開発を手掛ける事業。経済成長著しい中国、および東南アジアで高まる良質で高付加価値な住宅へのニーズに対し日本国内で培ってきたノウハウを活かし、有力な当地デベロッパーとアライアンスを組み、事業推進を図っています。
従業員数
1,967名
資本金
40,000百万円
売上高
345,000百万円
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