【沖縄】自治体向けのシステム営業/リーダー候補<土日祝休/年休128日>

Gcomホールディングス株式会社

更新日: 2024/05/06

掲載予定期間: 2024/05/06 (月) ~ 2024/07/28 (日)

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仕事内容

■業務詳細 1日の営業の流れは、既存営業の場合、1日1〜2団体、新規営業の場合は1日3〜4団体を社用車でまわります。出張は年に数回程度で個人ノルマは無く、長期就業できる環境です。 ■特徴: ・取扱商材は地方自治体向けのパッケージ製品となり、クラウドにも対応している「Acrocity」は当社の主力商品です。業務を通して、最新技術の知識も身につけられます。 ・地方自治体向けに提供しているシステムは九州トップシェアを誇ります。また、九州以外の地域でも積極的にサービスを展開しております。 ■魅力: ・将来のリーダー候補としてチームを引っ張っていける方を募集しております。 ・評価制度が整っており、本人の頑張り次第でキャリアアップが出来るため、未経験の方もITやシステムのスペシャリストになることが可能です。 ・お客様の要望に合わせた提案/企画、プレゼンテーションができるようになります。また、お客様との信頼関係を構築できるコミュニケーションスキルや対応力を身につけることができます。 ■勤務先: グループ会社の「沖縄行政システム株式会社」へ出向です。 ・出向先:沖縄行政システム株式会社 ・勤務地:〒901-0154 那覇市赤嶺二丁目1番地1 ・事業内容: 1.地方自治体向けソフトウェアの販売 2.ソフトウェア開発 3.システム導入支援サービス 4.システム保守サービス 5.アウトソーシングサービス 6.コンピュータ関連機器の販売

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 沖縄行政システム株式会社 住所:沖縄県那覇市赤嶺二丁目1番地1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜280,000円 <月給> 230,000円〜280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験、年齢、能力等を考慮し、当社規定にて決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績4ヶ月分 ■業績賞与(目標営業利益による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

労働時間

<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 年次有給休暇(入社6ヶ月後10日〜20日)、時間単位年休制度、夏期休暇(5日)、年末年始休暇(6日)、各種休暇(産前産後、育児、介護、慶弔、永年勤続)、特別休暇、長期・連続休暇、健康診断二次検査休暇

特徴

完全週休2日制

年間休日120日以上

土日祝休み

第二新卒歓迎

退職金制度

社宅・家賃補助制度

40代

待遇

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき非課税限度額範囲内支給 家族手当:子1人月につき9,000円 住宅手当:独身者 月11,000円/既婚者 月16,000円 寮社宅:独身寮(レオパレス。30歳以下で条件有) 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:当社規定により支給 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修、業務研修、技術研修、社内勉強会、資格別研修、OJT ■資格取得支援制度(資格手当、資格取得一時金、受験料補助) <その他補足> ■出張手当、役職手当、単身赴任手当、単身赴任者帰省旅費手当、敷金礼金補助手当、東名阪手当 ■簡易保険制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、慶弔見舞金 ■健康診断の二次検診における費用を一部負担 ■健康診断のオプション検診一部費用負担 ■創立記念パーティー(5年ごと)、産業カウンセラー常設 ■資格取得報奨金(最高10万円)、オフィス内分煙

選考について

応募資格

■必須条件: ・普通自動車第一種運転免許 ・企画提案型の営業経験をお持ちの方(◎業界不問) ※人物重視の選考です!3年以上程度のご経験をお持ちの方を対象としておりますが、ご経験年数が満たない場合もぜひご応募下さい! ■歓迎条件: ・IT企業での営業職経験 ・マネジメント経験者

会社概要

会社名

Gcomホールディングス株式会社

所在地

福岡県福岡市博多区東平尾1-3-3

事業内容

■グループ概要 創立50年を迎え、新たな長期ビジョンとして『VISION2030 私たちは、新しい地域・社会を共創する企業へ進化します』を掲げました。

従業員数

591名

資本金

100百万円

よくある質問
QGcomホールディングス株式会社の平均年収はいくらですか?(業務系アプリケーションエンジニア・プログラマ職の場合)
Gcomホールディングス株式会社の平均年収は、381万円〜616万円です。 職種:業務系アプリケーションエンジニア・プログラマ

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年収

320万円~1000万円

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設備管理・メンテナンス 建設・不動産法人営業 建設・不動産個人営業 設計(建築・土木)

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勤務地

沖縄県那覇市

年収

300万円~1000万円

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土地活用 建設・不動産法人営業 建設・不動産個人営業

【業務内容】 同社は沖縄県内に密着した事業を展開し、戸建・アパート・分譲マンションを手がけ、これまでに約4,000世帯の住まいを供給している「建築総合グループ(グループ4社)」になります。 今回は《不動産営業スタッフ》として、建築の専門知識を生かし施主様の夢を形にするための、住宅・賃貸マンションなど土地活用に関する提案をお任せ致します。 お客様ニーズに合わせた最適な提案を行って頂きます。 【具体的な業務内容】 ■お客様のニーズヒアリング ■住宅・賃貸マンションなど土地活用のご提案 【担当者コメント】 同社は、「オンリーワンの家づくり」を手掛け、同じ家は2つとして作らず1棟1棟お客様にあわせた家づくりを行っています。 時代のニーズに合わせた家づくりも行っており、例えばIOT住宅として「屋上庭園つきの住宅」を建設することで、車社会の沖縄における駐車スペースの確保・スマートフォンなどのデバイスと連携するなどニーズに応じて様々な設計を積極的に取り入れています。

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株式会社ユニバーサルホーム

勤務地

沖縄県中頭郡北谷町

年収

360万円~600万円

業種職種

住宅(ハウスメーカー) 建設・不動産個人営業

【業務内容】 プレイングマネジャーとして、モデルハウス・総合住宅展示場での接客・戸建て注文住宅の営業活動を行います。 ※完全反響営業・テレアポ、飛込みなし 【具体的な業務内容】 ■接客 接客の中心は土曜日曜。ホームぺージからのお問い合わせ等で3~4組のお客様をモデルルームや展示場でご案内します。その後、何度か打ち合わせを重ね、ご契約~完成までお客様との窓口となります。 ■マネジメント 店長候補からのスタートです。まずはお客様への接客からスタートしていただきますが、その後店舗責任者として組織作り、部下の統率・育成、成果の評価測定など、責任のある立場で運営を行っていただきます。 ■リサーチ、担当物件の確認、打ち合わせ 現地調査や役所で調べ物をしたり、建築中の物件確認、広告のポスティング、商談中のプランの企画打ち合わせや、各種準備を行います。 【担当者コメント】 同社は、全国的な知名度を誇るハウスメーカーのひとつです。「家を建てて終わり」「売って終わり」ということはなく、購入後のアフターフォローまで行っています。中には「そこまでする?」と思う方もいるかもしれません。しかし同社では「販売まで」ではなく「アフターフォローまで」が通常のフローなのです。住宅営業をする中で住まいを通じてお客様と長いお付き合いをしたいという気持ちの強い方を歓迎いたします。また同社は、働きやすい環境づくりにも力を入れており辺実の残業はほとんど残業はなく、土日はお客様都合とあわせても、1時間程度の残業で終わります。効率よく仕事を片付け、自分の時間を大切にすることができるのも同社の特徴です。そして契約数に応じた成果はインセンティブ(歩合)で、日頃の頑張りや仕事のプロセスは賞与や昇給・昇格に反映されます。

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株式会社グッドライフカンパニー

勤務地

沖縄県那覇市

年収

350万円~425万円

業種職種

不動産仲介 建設・不動産法人営業 建設・不動産個人営業

【業務内容】 賃貸仲介営業(ルームアドバイザー)として、お客様へのお部屋紹介~契約まで一連の流れをお任せいたします。 メインの業務としては、自社管理物件の入居促進業務を想定しており、同社においては部署を細かく分けて業務分担しているため、賃貸仲介営業職としての専門性を高めながら業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■自社管理物件の入居促進 ■他社管理物件の仲介依頼(訪問・電話でのアクション) ■紹介物件のポータルサイトへの登録・掲載 ■担当管理物件の管理・維持 ■入居者様の設備トラブル等の一次対応・業者手配 【担当者コメント】 同社は東証スタンダード市場上場企業として、福岡県・熊本県・沖縄県エリアをメインに、マンション経営に関するオーナー様や事業者様に対して経営課題の解決に向けたトータルプロデュースを手掛けています。創業以来連続増収(14期連続)を実現しており、管理物件の入居率においては99%を実現しています。2025年には賃貸マンションの供給において九州トップクラスを目指すことが出来るところまで成長を続けており、今回の募集においても、お客様対応の質をさらに向上させるための募集となっております。 上場企業ならではの福利厚生も魅力の一つで、年間休日115日/月残業20時間程度/転勤なし/携帯の持ち帰りの制限などワークライフバランスを実現しながら安定した経営基盤のもとで長期的に就業できる環境が整っています。

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