【東証グロース上場】法務/フルフレックス/在宅勤務可/法務のスペシャリストとして幅広い経験を積みたい方ナイル株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
コーポレート本部の法務ユニットにて、主力メンバーとしてご活躍いただきます。 志向性に応じてリーダー職やスペシャリストなどへのキャリアを目指していただくことを想定しています。 ▼入社後にお任せする業務 3つある事業部の契約法務からお任せし、各部署の理解を深めていただいたのち、以下のような業務をお任せします。 ※他2名のメンバーと共に、適性にあわせて業務を振り分けます ・新規事業/新規サービス開始にあたり、関係する法令等の調査/プロジェクト管理遂行 ・各種法令の改正時における社内影響の周知、必要があればセミナー等の開催 ・株主総会、取締役会運営補助(書面作成送付、当日のシナリオ作成等) ・定款等の規程の管理業務(社内変更手続き、登記手続き) ・M&A対応 ・IR対応 など ▼弊社法務の特徴 各事業部との距離が近く、法務として事業部の目的実現のため、積極的に支援をすることが求められます。 また今後も事業が多角化してくため、他領域における法的な知見が必要になります。 他領域への専門性、また法務としての事業推進を実現するためのプロジェクト推進など、企業法務としてのキャリアを底上げできる環境です。 ▼仕事を通して得られるもの(スキル・経験) ・会社が変わっていく、今後新規事業が増えていく際に必要となる法務的な知識・経験を積める ・事業の多角化、会社の新しい挑戦(M&A等)の可能性 ・少数精鋭ならではの幅広い領域に対応できる ・会計やIRなどの周辺領域へのスキル構築 ▼キャリアパス ・法務ユニットリーダー候補としてのチームマネジメント ・新規サービスの立ち上げ等に深く関わる契約法務のスペシャリスト ▼体制 配属は、コーポレート本部の法務ユニットです。 メンバー構成は、マネージャー1名・メンバー2名です。 ▼働く環境 月の平均残業時間は20時間程度。 入社直後はオンボーディングのために出社、その後は在宅ワーク主体(週1~2日程度は出社)を予定しています。 ※事業の状況等により変更になる可能性はございます ▼募集背景 これまで10年以上、デジタルマーケティングのノウハウを強みとした事業展開をしてきました。 Web・DX領域で培ってきたアセットを活用し、今後さらに新しい価値を生み出すべく挑戦のフェーズに入っていきます。 2023年12月には上場を果たし、事業が多角化してきており、今後M&Aの検討なども含めて新しい挑戦の可能性が増えてきました。 企業経営の難易度が上がっており、法務の重要性が更に高まったため、法務的な側面から事業成長を支えてくださる方を募集することになりました。
働き方
勤務地
東京都品川区東五反田1-24-2 JRE東五反田一丁目ビル7・8F
雇用形態
正社員
給与
※月給制 ※スキル、経験に応じて決定いたします ※年2回見直し ※別途事業貢献によるインセンティブあり
休日
■完全週休2日制(土・日・祝日休み) ※年間休日120日以上 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■その他 ・入社時特別休暇 ・Luna休暇(生理や妊娠中のつわり等女性特有の体調不良時の特別休暇) ・キッズケア休暇(子の看護休暇)
特徴
業種未経験歓迎
転勤なし(勤務地限定)
急募!入社まで1カ月
服装自由
リモートワークOK
待遇・福利厚生
■保険 社会保険完備(健康保険[関東ITソフトウェア健康保険組合加入]、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ■諸手当 ・在宅勤務手当 ・通勤交通費 ・入社時引越し手当(支給条件あり) ・徒歩通勤手当(支給条件あり)
応募条件
応募資格
【必須経験】 企業法務の実務経験(目安3年程度) 【歓迎経験】 ・新規PJTをディレクションし完遂させた経験 ・ベンチャー企業での法務就業経験 ・M&AやIRや会計などの周辺領域への興味や経験 ・法律関係の有資格者 【求める人物像】 ・新規取組等に積極的に関わることができる方 ・責任感が強い方 ・トラブルが起きても逃げない人、立ち向かえる人 ・折衝や交渉が得意な方 ・守りに偏りすぎず、ゴールを見据えて適切な着地をさせることが得意な人
選考のポイント
書類選考 面接3回※変動アリ 適性検査 ワークサンプルテスト
会社概要
会社名
ナイル株式会社
所在地
東京都品川区東五反田1-24-2 東五反田1丁目ビル7F
代表者
代表取締役社長 高橋 飛翔
上場市場名
ヘラクレス
事業内容
累計65億円超の資金調達実施を発表し、企業成長を加速中。 創業から強みであるデジタルマーケティングのノウハウを武器に、デジタルマーケティング支援/メディア/自動車の3つの領域で事業を展開しています。 社会の前提となる事業創造を目指す"事業家集団"です。
従業員数
251名
資本金
3,674百万円
平均年齢
34歳
企業URL
インタビュー
勤務体系
■所定労働時間:8時間/1日 ■休憩時間:1時間 ■時間外労働:有 ※全社平均残業時間 20〜30時間程度 ■フレックス有無:有 ※コアタイム無しのフルフレックスタイム制