【カスタマーサポート】得意を活かして成長できる!~社員登用制度あり~ 未経験可・ 研修制度あり・リモートワーク併用・キャリアチェンジ歓迎

HOUSEI株式会社

更新日: 2024/05/02

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仕事内容

スマホがあればすぐに最新情報にアクセスできて、誰もが情報を発信できる現代、新聞社、出版社などのメディア産業は、もう古い!と思っていませんか? 私たちは、そんなメディア企業をITシステムの力で柔軟にサポートし、DXを実現!効率化や働き方改革にも直接的に解決できるパートナーとして「安心と信頼」を提供しています。 社内は明るい雰囲気に溢れ、球技同好会や餃子パーティ、社員親睦会など楽しいイベントも、「生成AI」をみんな勉強したり、資格取得のための学習も盛んなHOUSEIでは、あなたの「やりたい!」を叶えます。 相手の考えを聞くことは当たり前!自分の考えを伝えるのが苦手な方も、”気持ち”さえあれば自然と伝えられてしまいます!多様性によって、議論が生まれ、サービスの質が改善される。そう信じて誰もがフラットに議論できる環境を大切にしています。 【業務内容】 海外サービスデスク業務 ・受付業務(電話とメールによる受付業務) ・インシデント対応(QA、トラブルに関するお問合せ内容の確認・回答) ・作業依頼 ・監視業務(ツールによる装置監視、手順書に沿った対応) ・その他(通訳・翻訳業務、運用ドキュメントの整理等) 入社後は研修やOJTを通して実務経験を積むことができます。 IT知識に自身がない方や、業界未経験の方でも、安心してご活躍いただける環境です。 【クライアント】 主なクライアントは、ヘルスケア・医療業界や、教育業界、新聞・通信社などのメディア業界、不動産・金融業界、製造業界、小売業界などの専門業界です。IT企業や海外展開している企業も多く、IT知識を身につけ、活躍することができます。

働き方

勤務地

〒162-0821東京都新宿区津久戸町1-8 神楽坂AKビル9階 または客先常駐

雇用形態

契約社員

給与

・月額給与273,280円~(別途残業代) ・昇給制度あり ・試用期間:なし  ・契約期間:初回のみ3カ月、以降毎年12月末に6~12カ月更新(社員登用制度あり)

休日

●年間休日約120日 ・完全週休2日制(土日祝) ・年末年始(12月29日~1月3日)

特徴

職種未経験歓迎

業種未経験歓迎

転勤なし(勤務地限定)

急募!入社まで1カ月

服装自由

リモートワークOK

待遇

・シフト制 ①8:45-20:15 ②8:45-17:30 ③11:30-20:30 ④9:00-20:00 ⑤20:00-9:00 ※日勤、夜間あり ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・資格取得支援制度 ・インフルエンザ予防接種サービス ・IT、中国語勉強会 ・資格取得支援制度 ・社員親睦会などのイベントあり

選考について

応募資格

【必須経験(MUST)】 ・EXCEL,WORD,PowerPoint 【歓迎条件(WANT)】 語学力は下記条件① もしくは 条件② を満たすこと ①日本語(ネイティブレベル)+英語(ビジネスレベル以上)は必須、中国語、韓国語があれば尚良い ②日本語(ビジネスレベル以上)+英語(ビジネスレベル以上)+中国語/韓国語(ビジネスレベル以   上)は必須 <レベル目安> 日本語:ビジネスレベル以上(電話応対、ビジネス文書・メールの経験あり、または対応可能) 英語 :ビジネスレベル以上(ビジネス会話、英語による読み書きが可能) 中国語:ビジネスレベル以上(電話応対、ビジネス会話、メールの読み書きが可能) 韓国語:ビジネスレベル以上(電話応対、ビジネス会話、メールの読み書きが可能) 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力、協調性、責任感のある方 ・新しいことへの挑戦に躊躇がない方  (カスタマーサポート業務からプログラマーへの転身も可能です。)

選考のポイント

1)書類選考 2)一次面接・適性検査 3)二次面接 4)最終面接 5)合否判定

会社概要

会社名

HOUSEI株式会社

所在地

東京都新宿区津久戸町1-8 神楽坂AKビル9F

代表者

代表取締役社長 管 祥紅

事業内容

■事業内容: (1)受託開発・中国オフショア開発(コンサルティングから設計・構築・開発・運用保守まで) (2)自社開発ソフトウェア・クラウドサービスの販売(顔認証システム・クラウド型CRシステム) (3)テレビ会議システムや中国語フォントなどのプロダクト販売

従業員数

175名

資本金

631百万円

よくある質問
QHOUSEI株式会社の平均年収はいくらですか?(インフラエンジニア職の場合)
HOUSEI株式会社の平均年収は、472万円〜745万円です。 職種:インフラエンジニア

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【業務内容】 GMO賃貸DXのセールス担当(リーダーポジション)として、ソリューションセールスをお任せします。お客様は、不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大)です。 Microsoft Office、SFA(セールスフォース)、SanSan、サイボウズ などを使用して業務にあたっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■戦略に対するアクションの実行 ■個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ■セールスマーケティング活動(関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ■マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ■管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業(課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ■クライアントとのリレーション構築 【担当者コメント】 企業規模拡大に伴い、2023年には経営企画室を新たに設置し、 経営メンバーや事業責任者と伴走しながら、 さらなる事業成長、企業価値の最大化を目指す予定です。 同社の事業内容は、賃貸オーナー・入居者向けの アプリケーションプラットフォームや、 不動産賃貸手続きにおける契約の電子化サービスなどの 不動産テック事業になります。   GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を 中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの東京本社を拠点に関東エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、東日本エリアを強化するリーダーポジションを求めています。  

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【業務内容】 東京拠点にして、オーナーサポートポジションについていただきます。 主な業務として、オーナー様の資産を最大化させる不動産のコンサルティングをお願いします。 有効な不動産(資産)運用のための提案・相談対応や入居率UPのための提案などでも、 スキルや経験を生かした業務をお願いしたいです。 仕事の流れは、下記のようになります。 ■am/朝礼⇒メールの返信・オーナー様への連絡 ■pm/アポイント(訪問・打合せ)⇒終礼 朝礼には代表(古木)も出席し、オーナー様に対しての営業ナレッジや 個別の壁打ちを行うこともあります。 このように、日々の情報共有・知識獲得により、 コミュニケーションから提案までをブラッシュアップすることが可能。 ※オーナー様の属性は、経営者・上場企業の役員から会社勤めの方まで様々です。 【具体的な業務内容】 ■管理物件におけるオーナー様とのやり取り ■オーナー様への入退去のご報告や、入居条件の確認 ※所有する土地・物件・家族構成・ご職業などにもアンテナを張る ■不動産の組み換え提案(例:駐車場用地を売却し、収益物件の案内) ※自社物件を購入の際は別部署へパスアップします ■大規模修繕 ■内装リフォーム ■Iot設備の導入 【担当者コメント】 私たちRobot Homeは、「住まいのテクノロジーで、世界を変える。」を理念に掲げ、 最先端のテクノロジーを活用し、暮らしに新たな可能性や価値を与えるべく、 IoT賃貸経営プラットフォーム「Residence kit」をはじめとしたさまざまなサービスを展開しています。 同社では全ての従業員がのびのび働け、キャリアを築ける環境づくりにも着手しています。 すでに有休消化率や産休・育休取得率は100%近い水準を達成しています。 また、完全週休2日をはじめとしたメリハリのある勤務体系も、 従来の不動産業界ではあまり見られなかった取り組みの一つです。 業界の慣習や常識にとらわれないスタンスは、福利厚生や待遇面にも反映します。

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