【杉並区】特別養護老人ホーム介護スタッフ☆未経験者やブランクのある方も歓迎！

仕事内容

杉並区にある78床のユニット型特別養護老人ホームでの介護職としてのお仕事です。 私たちの施設では、施設の日課に入居されている方の生活を合わせるのではなく、施設に入居される前の一人ひとりの生活リズムを施設でも継続していただけるよう、「個別ケア」を実践しています。 そのケアを実現するために、職員をユニットごとに固定で配置することや一人ひとりの24時間シートを作成して生活リズムをデータ化することなどを実践しています。職員がユニットに固定になることで職員は10人のことをより深く知ることができるため、生活リズムのデータ化も可能となります。職員にとっても、介助する相手のことをしっかり理解して、ケアにあたることができるので、事故の不安が減少するなど、お互いにとってメリットがあります。 実際のお仕事内容は、食事介助、排泄介助、入浴介助、掃除、記録作成、イベントの企画、ケアプラン作成などがメインとなります。 介護職員も、法令では高齢者3人に対して職員1人の配置が義務づけられていますが、当法人では高齢者1.8人に対して職員1名程度の手厚い人員配置になっているので、ゆっくり丁寧にお仕事を覚えていただくことができます。 施設内での勉強会や研修も毎月実施しているので、OJTで技術や実務を学ぶだけではなく、座学できちんと学ぶ時間もとることができます。一歩一歩ステップアップし、リーダー職、主任、介護長などキャリアアップをしていくことも可能です。

働き方

勤務地

特別養護老人ホームかえで園 東京都杉並区宮前5-5-1（最寄駅：久我山駅）

交通

京王井の頭線　久我山駅より徒歩7分

雇用形態

正社員

給与

月給　237500円　～　359500円　（※想定年収　3765500円　～　5759000円） 上記月給に含まれない手当 夜勤手当　4,500円/回（月4回程度） 早遅手当　1,000円/回（月15回程度） 住宅手当　0～10,000円/月（規程あり） 会議手当　5,000円/月 家族手当　0～18,000円/月 ※経験・能力を考慮の上給与を決定します。 ※賞与は年2回（昨年実績3.5ヶ月分） ※昇給は年1回

労働時間

シフト制 7：00～16：00／7：30～16：30／8：30～17：30／9：30～18：30／10：00～19：00／11：00～20：00／11：30～20：30／12：00～21：00／13：00～22：00／22：00～翌8：00（休憩2時間）

実働標準労働時間

シフト制 7：00～16：00／7：30～16：30／8：30～17：30／9：30～18：30／10：00～19：00／11：00～20：00／11：30～20：30／12：00～21：00／13：00～22：00／22：00～翌8：00（休憩2時間）

休日

週休2日制（休日はシフトによる） 有給休暇（法定通り） 慶弔休暇 永年勤続休暇 リフレッシュ休暇（6日連続休暇/年1回） 産休育休取得実績あり 子の看護休暇取得実績あり 介護休暇取得実績あり

特徴

待遇

通勤手当支給（上限20,900円/月） 退職金制度あり 共済会加入 財形貯蓄制度 健康診断 食事提供あり（1食200円） 単身者向け借り上げ社宅 オフィス内禁煙分煙 ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な洗浄・消毒 ◇ 定期的な換気 ◇ オンライン選考OK

選考について

応募資格

学歴不問 / 未経験OK ■必要な資格 　ヘルパー2級・介護職員初任者研修・介護職員実務者研修・介護福祉士 　資格をお持ちでない方も資格取得支援の制度がありますので、入職後に資格を取得することができます。 ■経験 　介護の経験のない方も歓迎です。 　アパレル、飲食、IT等前職では全く別の業界に勤めていた職員も多く在籍しています。 　ブランクのある方、未経験の方、経験の浅い方でも研修や勉強会の機会が多くあるとともに、 　職員体制もしっかりしていますので丁寧な指導のもと業務を覚えることができます。