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株式会社神戸製鋼所　鉄鋼アルミ事業部の採用情報・求人
メーカー経験者社内SE（DX・基幹システム刷新の企画推進）（システム技術部/加古川）（T171）

メーカー経験者社内SE（DX・基幹システム刷新の企画推進）（システム技術部/加古川）（T171）株式会社神戸製鋼所　鉄鋼アルミ事業部

正社員年収610万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）上場企業社宅・家賃補助制度資格取得支援制度 U・Iターン支援あり 1001名～リモートワークOK

情報提供元

募集

仕事内容

＜業務内容＞加古川製鉄所のシステム技術部に所属し、工場での生産管理、品質管理、原価管理といった基幹システムの構築や、DX推進に向けた企画を現業部門と共に進めます。予算の計画からシステムの導入までのプロジェクト管理を担当していただきます。今後予定されるカーボンニュートラルへの対応や、資材購買管理、請負管理、文書管理システムの再構築プロジェクトに、メンバーまたはリーダーとして参加してもらいます。業務構想からシステム導入、運用まで一貫して携わります。また、加古川製鉄所のITインフラやネットワークの更新、5G通信の活用に関するプロジェクトも担当していただきます。＜キャリアパス＞事業所や工場での基幹システムの開発やDX推進の経験を活かし、当社の各事業所での基幹システム刷新や、本社IT部門でのDX推進企画、ITアーキテクチャの構想に関わることを想定しています。適性に応じて、グループ内のIT部門の責任者や専門職としても幅広く活躍していただくことを期待しています。＜魅力・やりがい＞業務の理想的な姿を検討し、システム企画やアーキテクチャの検討など、最上流の工程からプロジェクトに参加することで、業務に関する知識や最先端技術を習得し、プロジェクトマネジメント能力を高めることができるポジションです。製造現場に近い場所で改善やシステム化を進めることで、成果を直接感じることができる仕事です。また、既存システムの刷新においては、最新のシステム技術やアーキテクチャを自ら考え提案することができ、企画立案から最上流の工程に関与することで、仕事の幅や役割が大きく広がります。

指針理由

★「DX注目企業2025」に選定★ ★素材や機械製品で世界シェアno.1を多数保有★ モデル年収：25歳610万円、30歳800万、34歳990万円、37歳1120万と高水準

働き方

勤務地

加古川製鉄所（兵庫県加古川市）業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります。

雇用形態

正社員

給与

610万円〜1120万円

勤務時間

7時間45分休憩時間45分 ※始業、終業時間は各事業部門により設定

休日

【年間休日】 121日　週休2日制 ※年間休日スケジュールは各事業所毎に設定【有給休暇】 0～20日入社した月に応じて当該休暇年度中（4月1日～翌年3月31日）に付与試用期間終了後から利用可

特徴

上場企業社宅・家賃補助制度資格取得支援制度 U・Iターン支援あり 1001名～リモートワークOK

待遇・福利厚生

保険制度：社会保険完備、健康保険・介護保険（満40歳以上）・厚生年金保険・雇用保険・労災保険その他制度：資格取得支援,社員持株会,各種財形貯蓄制度,退職金カフェテリアプラン（年間8万5千円相当）借上げ社宅／借上げ寮制度（適用条件有）育児・介護：産前産後休暇,育児休業,介護休暇,短時間勤務制度（育児・介護）　他退職金制度：有　※会社規定に基づく

選考について

対象となる方

【必須】以下いずれかを満たす方・事業会社のシステム部門でITエンジニア（要件定義、計画立案、PM/PL）としての経験・大規模プロジェクトのIT戦略企画・推進、システム導入経験【尚可】・製造業での基幹システム開発経験（メーカー側もしくはITベンダー側）・メインフレームでのプログラム製作・設計の実務経験と知識（COBOL,PL/I）・オープン系基盤でのプログラム製作・設計の実務経験と知識（Java,SQL,イントラマート) ・ローコード・ノーコード開発による業務改善の経験と知識（PowereApps、PowerBI、kintone）・一般的なサーバやネットワークの知識。ITアーキテクトに関する知識・生産管理やサプライチェーンマネジメント（SCM）の知識、業務経験

会社概要

会社名

株式会社神戸製鋼所　鉄鋼アルミ事業部

事業内容

鉄鋼事業以外の事業が6割。KOBELCOの持つ豊富なオンリーワン製品・技術。シェアNo.1はあくまで結果です。自動車アルミパネル国内シェア50%、アルミボトル缶シェア70％など、軽量化などに貢献し、素材供給だけでなく、製品サプライヤーとしても活躍しています。「面白そう」「まず動く」が、すべての原点で、複合経営とオンリーワン製品・技術を支える組織風土。起点となるのは一人ひとりの「好奇心」です。面接にて来社前よりも志望意欲が高くなる、素材でも機械製品でも、そして人も一流の会社です。

従業員数

【単体】11,837人【連結】40,517人（2021年3月31日現在）

売上高

連結【前々期】2020.3　売上：1,869,835百万円　営業利益：9,863百万円【前期】2021.3　売上：1,705,566百万円　営業利益：30,398百万円

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勤務地

年収

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業種職種

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