次期マネージャー候補/AIコンサルタント/リモート8割パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社
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募集
仕事内容
具体的な仕事内容 AIコンサルタントとして、大手企業を中心とした業務変革プロジェクトをリード。 顧客担当者や外部ベンダーなど多様な関係者を取りまとめ、進捗・品質・課題管理を推進します。PMOとして顧客側も含めたプロジェクト全体を統括し、本質的な業務改革の実現を牽引していきましょう。 さらに、将来的には次期マネージャー候補として、プロジェクト管理やチームマネジメントも担っていただきます。 〈具体的な仕事内容〉 ■生成AIを活用したDX・業務改革プロジェクトの推進 ■AIエージェント/Copilot Studio等を活用した業務自動化・業務再設計の提案・実装支援 ■顧客業務・現行システムのヒアリング、課題整理 ■As-Is/To-Be整理、変革ロードマップ策定 ■要件定義、PoCの推進 ■顧客・ベンダーを含むステークホルダーマネジメント ■プロジェクト全体の進捗・KPI管理 ■経営層向け報告・提言 ■メンバー育成、チーム運営 ■領域拡大に向けた施策立案・次期計画策定 など 〈テクノロジー導入で終わらせない、一気通貫の“定着型支援”〉 RPAやAI、Power Platform、生成AIなど多様なテクノロジーを活用し、お客様とワンチームで業務変革を推進します。 AI活用の構想策定から実装、内製化支援、人材育成、運用・定着まで一貫して伴走し、導入して終わりではなく、“使われ続ける仕組み”の実現まで責任を持って支援します。 〈パーソルグループの総合力を生かした“動かせる改革"〉 パーソルグループの豊富な顧客基盤と組織力を活用しながら、業務変革の構想策定から現場への定着までを一気通貫で支援。 構想やシステム導入にとどまらない、“動かせる改革”を実現しています。 チーム/組織構成 <入社後について> 入社後は、経験・スキルに応じたプロジェクトをお任せします。 プレイヤーとして業務変革プロジェクトをリードしながら、ご経験に応じてプロジェクトリーダーとして活躍いただき、将来的にはチーム運営や人材育成などマネジメント領域も担っていただくことを期待しています。 ○補足情報 ※プロジェクト規模・期間=メンバー:5名前後/期間:3カ月以上が一般的 ※女性や20代の若手、子育てと両立しながら活躍する管理職も多数在籍しています
働き方
勤務地
【転勤なし/リモートワーク率8割/フルフレックス】 東京都もしくは愛知県(名古屋)での勤務を想定した募集となります。 ■東京本社 東京都千代田区大手町2丁目1-1 大成大手町ビル 10階 ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市中区丸の内2-19-32 パインツリー丸の内 3階
雇用形態
正社員
給与
■月給45万円以上 ※経験やスキル、前職の給与を考慮して金額を決定します 【評価制度】 年功序列や規定在籍年数の縛りはありません。 成果と実績が正当に評価され、スピード感のある昇進・昇給も可能です。
昇給
(給与改定)
入社時の想定年収
800以上
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス) 標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00 ※コアタイム、フレキシブルタイムなし
平均残業時間
20
休日
■子の看護休暇 ■生理休暇 など ※5日以上の連続休暇の取得可能
特徴
待遇・福利厚生
■社会保険完備 ■通勤手当 ■残業手当 ■副業可 ■時短勤務相談可 ■財形貯蓄 ■健康保険組合(関東ITソフトウェア保険組合) ■確定拠出年金制度 ■団体長期障害所得補償保険 ■従業員持株会
選考について
対象となる方
■ 必須条件 ◇ITエンジニアや事業会社の情シス経験(3年以上) ◇PL、PM、PMOでのプロジェクト推進経験 ◇上記に準ずる経験 〈歓迎条件〉 ◎生成AIを用いた業務改善経験 ◎Azure・Power Platform・Copilot Studio・Azure AI Foundry・Salesforce・UiPath・Tableauなどを用いたDX推進経験 ◎BtoBソリューション提案経験 ◎PMP/IPAプロジェクトマネージャー試験資格保有 ◎業務フロー設計(BPMNなど)経験 ◎金融・生保・製造業等の業界知識
会社概要
会社名
パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社
所在地
東京都千代田区大手町2-1-1 大手町野村ビル10F
代表者役職
代表取締役社長
代表者
代表取締役社長 小野 隆正
事業内容
■事業内容: ・当社(パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社)では、主に企業のBPR(Business Process Re-engineering)を支援する「業務コンサルティング」、AIやAutomation技術を活用した「テクノロジーコンサルティング」の2つの領域で事業を展開しています。総合人材サービス企業 パーソルグループにおけるはたらき方改革の専門家集団として、クライアントの直面している様々な課題や将来起こる問題に合わせたソリューションをご提案いたします。
従業員数
404名
資本金
100百万円
平均年齢
33歳
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