【池袋】RPO(採用代行)リーダー候補◆大手含め450社超のご支援/スピード感◎チームで支援!株式会社アズライト
情報提供元
募集
仕事内容
【人材業界での経験不問!】◇◆マネジメント職の7割が20代!/”採用成功の仕組みづくり”を提供するHRコンサルティングファーム/残業月10〜20h◆◇ ■業務内容: 採用BPO事業(RPO)チームの業務マネジメント、業務プロセスの再設計・AI活用による自動化を推進していただきます。 当社では年間300社強の顧客企業の採用業務を代行しており、企業により運用体制・利用サービスも異なるため、単なる効率化にとどまらず「顧客体験(CX)の向上」と「生産性の最大化」の両立を実現することがミッションです。 ※役員直下のポジションとなるため経営陣・他部署と密に連携をとることを求められる事業部です。 【入社直後】 ・現行業務・業務プロセスの把握 ・実際の採用業務の実行・理解 ・実務理解後にチームメンバーの実務マネジメント・指導・育成 【業務理解後】 ・マニュアル、チェックリスト、管理表等の整備 ・スタッフ体制、教育、業務分担の見直し ・属人化・非効率業務の改善 ・現場業務を把握した上でAI・ツール等を活用した業務改善計画の策定 ・各部署・外部ベンダーとのプロジェクトマネジメント ・自部門の採用面接 ・メンバーの評価・育成 等 ■業務の進め方: 基本的には1社に対して1〜2人で担当し、完全に1人ではありません。1チーム4~7名で構成されており、それぞれが複数社を担当しています。日々、お互いにフォローや情報交換をしながら進める体制です。 ■頑張りが直結する「実力主義」とキャリア: 中途入社者が約6割のため、経歴に関係なく成果を称える社風です。 上司と期初に「数字目標」と「行動目標」を設定していきます。明確な設定となっており、達成した際にはしっかりと給与に反映されます。直近では20万円~30万円年収が上がった方もいます。 また、未経験でも早期よりキャリアアップが可能な体制です。入社1~2年目でサブリーダー、3年目でリーダーへ昇格した実績も。意欲次第で、将来的にマネジメント層へスピーディーに駆け上がることが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower20FWEWORK 勤務地最寄駅:JR線/池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):258,959円〜341,702円 固定残業手当/月:91,041円〜98,298円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円〜440,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力などを考慮の上決定します。 ■昇給:年2回(4月、10月) ■業績連動賞与(年1回):成果により1〜3ヶ月支給 ■モデル年収: マネージャー/500〜650万円 部門責任者/650〜900万円 事業責任者/800〜1,400万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:月平均20〜30時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏期休暇(7〜9月で3日自由取得)、年末年始休暇(12/30〜1/3)、慶弔休暇、産前産後休暇(取得・復帰実績100%)、育児休暇(取得・復帰実績100%)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月30,000円まで 住宅手当:新卒入社のみ(その他条件あり) 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 現場社員によるOJT <その他補足> ◇昇給年2回 ◇業績連動賞与 ◇社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ◇健康診断 ◇交通費(上限月3万円) ◇時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ◇社内禁煙 ◇書籍購入負担 ◇私服勤務OK(社内日のみ) ◇フリードリンク(コーヒー・紅茶をはじめドリンクが飲み放題で、17時以降はビー ルも飲めちゃいます!) ◇女性検診(AMH検査)負担制度(ご家族&パートナーも利用可能!) ◇美容医療15%offで施術可能 ◇賃貸契約時、仲介手数料無料or半額制度
選考について
対象となる方
<業種未経験歓迎!><職種未経験歓迎!><第二新卒歓迎!> ■必須条件: ・業務設計、業務改善、BPR、PMO、プロジェクトマネジメントの経験 ・顧客折衝を伴う業務運用・業務改善プロジェクトの経験 ・複数メンバー、スタッフ、外部パートナーを巻き込んだ業務推進経験 ・業務プロセスを構造化して課題特定〜改善施策を考案した経験 ・業務マニュアル、管理表などを自ら作成・運用した経験
会社概要
会社名
株式会社アズライト
所在地
東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower20F WEWORK内
代表者
代表取締役 佐川稔
事業内容
AZURITEは、クライアントに適した「採用成功の仕組みづくり」をカスタマイズ提供する<採用特化コンサルティングファーム>です。 実績をご評価いただき、売上成長180%・契約継続92%・支援企業数200社超と大きく成長。 新規事業の立ち上げもあり、社員数は30名→45名→60名と急拡大フェーズを迎えています。 HRTech・SaaSによって収集したビッグデータを元にしたコンサルティングによって企業の採用DX化を促進します。
従業員数
35名
資本金
4百万円
平均年齢
29歳
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