ビジネスプロデューサー(管理職候補)営業ユニット立ち上げと運営リード◆年休126日◆リモート可株式会社電通クロスブレイン
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仕事内容
■業務内容 営業ユニットの立ち上げと運営をリードし、案件獲得体制を構築します。 ・営業戦略の策定と実行マネジメント ・電通グループ各社との関係構築・連携設計 ・ウェビナー・セミナー等のマーケティング施策の企画・運営 ・リード獲得〜提案〜受注の営業プロセス設計と管理 ・営業の指標(KPI)の設計と進捗管理 ・営業ユニットメンバーのマネジメントと育成 ・事業部門との連携設計 ■職種定義 ビジネスプロデューサーは、電通クロスブレインに眠る高い専門性と、それを必要とするクライアントの経営課題・事業課題とを繋ぐ懸け橋です。どれほど優れた専門性も、必要とする相手に届かなければ価値になりません。相談を待つのではなく、こちらから問いを提示しに行く——専門性をクライアントへの貢献に変え、新しい価値を世に送り出す、その最前線に立つポジションです。 ■具体的には 大きく3つの動きがあります。ひとつは、こちらから能動的に提案を仕掛けていくこと。特に新規開拓に力を入れます。もうひとつは、市場や競合、新しい議論の動きを掴み、社内に還元していくこと。そしてもうひとつは、メディアや登壇、展示会を通じて電通クロスブレインを世に打ち出し、その反応から次の機会を得ていくことです。電通グループ、ブレインパッド、直接取引と、複数のルートからクライアントの経営課題に入り込み、社内の専門人材と組んで価値提案を組み立て、受注へと繋げます。クライアントからの相談を受け止め、電通クロスブレインに何ができるのかを自ら提案として組み立てていく動きが中心です。クライアントの相談内容に応じて、社内で最適な専門チームへ橋渡しする役割も担います。 データやAIの専門知識そのものを、自ら極めている必要はありません。専門性は社内のプロフェッショナルが担います。期待されるのは、その価値を正しく理解し、クライアントと専門家を繋いで、新しい価値を生み出す力です。 この仕事の醍醐味は、高い専門性を持つプロフェッショナル集団を束ね、クライアントの経営課題と結びつけて、まだ世にない価値を生み出せることです。電通クロスブレインの入り口を、自らの手でつくっていく職種です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区東新橋1-8-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 1,014万円〜2,418万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):634,300円〜1,556,300円 その他固定手当/月:40,000円 固定残業手当/月:170,700円〜418,700円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 845,000円〜2,015,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜17:30
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始・リフレッシュ休暇・DXB特別休暇・ウィメンズヘルス休暇 等
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:往復運賃の実費支給(1日上限3,000円)※規定有 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> スキルアップAID(外部研修・資格取得を年間12万円まで会社負担) ブックAID(書籍購入費全額補助) <その他補足> 電通健康保険組合の福利厚生
選考について
対象となる方
■必須条件: ・BtoB領域での営業、または営業マネジメント/営業企画の経験(7年以上が目安) ・営業組織/チームのマネジメント経験 ・案件の創出・提案活動、営業戦略の策定・推進の経験 ・人材育成・組織開発の経験 ■歓迎条件: ・営業組織/営業ユニットの立ち上げ・運営経験 ・営業戦略の策定と実行を統括した経験 ・経営層との折衝、事業部門を横断した連携設計の経験 ・データ・AI/コンサルティング領域での事業開発経験
会社概要
会社名
株式会社電通クロスブレイン
所在地
東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル内
代表者
代表取締役 川邊 忠利
事業内容
■企業概要: 当社はマーケティング領域でのデータ利活用サービスをより多くのクライアント企業に提供するため、株式会社電通グループと株式会社ブレインパッドの合弁会社として2020年7月に設立されました。データ利活用の促進を通じてクライアント企業のAlways-Onマーケティングをご支援することで、“人”の体験価値向上やクライアント企業の事業成長に貢献します。
従業員数
36名
資本金
150百万円
企業URL
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