【未経験歓迎】セミナーの運営・進行管理〜経営層向けプログラム/土日祝休/ホスピタリティ活かせるラーニングエッジ株式会社

doda-logo

仕事内容

【経営者支援の最前線で運営力を発揮/大きな裁量で仕組み化推進/成長環境でキャリアアップ】 ■同社について 教育事業を軸に経営層向けプログラムを提供。実践重視の経営スクールを展開し、SBCメディカルグループ代表様など、累計8万人以上が受講。企業の成長と経営者の変革を支援し、高品質なコンテンツで高い評価を獲得しています。 ■採用背景 事業成長に伴って受講者数が増加。セミナー品質維持を目的とした安定した運営体制を実現すべく、運営チームの強化を図るのが目的です。 ■業務内容 経営者や企業幹部が学びに集中し成果を最大化できる環境を整えることで、企業変革と組織成長を支援します。講座品質向上や運営改善を通じて顧客満足度向上にも貢献いただきます。 ・講座の企画、準備、当日運営ディレクション ・受講者対応および関係構築 ・講師との連携、進行理 ・会場運営、備品管理、各種手配 ・運営オペレーション改善、仕組み化推進 ・アルバイト、派遣スタッフの教育やマネジメント ■組織構成 30代ユニットリーダー1名、社員1名を中心に運営している組織です。アルバイトや派遣スタッフとも連携しながら講座運営を行います。少人数組織のため一人ひとりの裁量が大きく、主体的な提案が歓迎される環境です。 ■サポート体制 入社後は講座運営に参加し業務全体の流れを理解することから開始します。その後、先輩社員からのフィードバックを受けながら顧客対応や改善業務を習得。最終的には運営管理や改善施策を自立して推進できる状態を目指します。 ■業務の特徴 単なる進行管理ではなく、経営者が没頭できる学習空間を創り上げる役割です。状況に応じた柔軟な判断や高いホスピタリティが求められ、運営品質向上のための改善提案や仕組み化にも主体的に関与できます。 ■求人魅力 ・経営者や幹部層と接する機会が多く、高いビジネス視座や経営視点を身につけられます。 ・運営改善や仕組み化を自ら推進でき、成果がサービス品質向上へ直結する大きなやりがいがあります。 ・実力主義の評価制度のもと、年齢や社歴に関係なくリーダーやマネジメントへ挑戦できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿8-4-2 野村不動産西新宿ビル4F 勤務地最寄駅:丸の内線/西新宿駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円〜330,000円 固定残業手当/月:88,750円〜106,500円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 363,750円〜436,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前職年収を考慮し、規定に従い相談の上決定します。 ■賞与:年2回(夏季・冬季) ■昇給:年2回(半期で高業績の方については基本給が最大2万円UPも可能です!) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 月平均残業時間:24.1時間(2025年実績)

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■休日:完全週休二日制(土・日・祝日)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ■各種社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限3万円/月、上限2千円/日) 家族手当:無 ■補足事項なし 住宅手当:無 寮社宅:無 補足事項なし 厚生年金基金:無 ■補足事項なし 退職金制度:無 補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■自己啓発サポート ■自己研鑽のセミナー参加費 ■英会話補助 ■書籍購入補助 ■書籍貸し出し ■その他社員教育システム多数 <その他補足> ■出張手当(社内規定あり) ■在宅手当(7千円/月) ■誕生日手当(2万円/年) ■慶弔見舞金 ■定期健康診断、人間ドッグ ■永年勤続表彰記念品 ■社内コンパ食事代 ■社内レクリエーション(創業記念パーティー、社員旅行、フットサル大会など) ■ウォーターサーバー完備 ■電子レンジや冷蔵庫完備 ■フリーアドレス制(自由席) ■ノートPC、個人ロッカー貸与

選考について

対象となる方

<職種未経験歓迎> ■応募条件: 以下いずれかお持ちの方 ・店舗や施設(飲食・小売・サービス等)での店長、マネージャーの経験 ・イベント、興行、セミナー等の運営・ディレクション・進行管理の経験 ・ホテル、ブライダル、航空業界など、質の高いホスピタリティが求められる環境での接客・サービス経験

会社概要

会社名

ラーニングエッジ株式会社

所在地

東京都新宿区西新宿8-4-2 野村不動産西新宿ビル 4F

代表者

清水 康一朗

事業内容

■事業詳細 ・ビジネススクール事業 ・会員事業 ・プラットフォーム事業 ・海外事業 ・教材販売 ・法人研修

従業員数

31名

資本金

73百万円

平均年齢

33歳

この求人に応募した人はこちらも検討しています

シニアハウス運営【残業少!土日祝休!年休125日】フレックス

シニアハウス運営【残業少!土日祝休!年休125日】フレックス

株式会社JPMC

勤務地

-

年収

400万円~1000万円

業種職種

不動産管理 不動産金融 その他 不動産関連 その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 アセットマネジメント プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社のサービス付き高齢者向け住宅総合支援事業『ふるさぽ』 の管理・運営を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ■見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案) 【担当者コメント】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 ◆運営アドミニストレーターのミッション:弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けている同社は、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直行直帰OKで年休125日、土日祝日休み等プライベートも重視される方にお勧めの求人です。

未経験歓迎・月給40万~!公共のトンネルや橋を守る【防水工事】

未経験歓迎・月給40万~!公共のトンネルや橋を守る【防水工事】

藤信化建株式会社

勤務地

東京都品川区

年収

500万円~600万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職

【未経験者は研修から始めます】◆高速道路・トンネル・橋梁などのコンクリート構造物の防水・止水工事を行います◆大手企業と取引多数/安定経営 首都高やJR、地下鉄、トンネル、橋など、暮らしに欠かせない施設を水から守る「防水・止水工事」をお任せします。作業は2~3名のチームで行い、専用の材料を塗ったり、吹き付けたりしながら水の侵入を防ぎます。社会インフラを守るために欠かせない技術を扱うからこそ、【なくならない仕事】としての安定感も抜群です。 専門知識・スキルは入社後に習得できます。 入社後は先輩と一緒に現場へ入り、実際の作業を経験しながら仕事を覚えていきます。まずは道具の名前や使い方、作業の流れなど基本を学ぶことからスタート。分からないことはその場で先輩に聞きながら、一つずつできることを増やし、少しずつ技術を身につけていきましょう。 未経験でも月給40万円以上!業界随一の年収例 未経験でも月給40万円以上からスタートできます。さらに賞与は年3回で、前年度実績は平均200万円以上!初年度から大幅な収入アップを手にしたメンバーもいます。安定した収入を実現できるため、パートナーや子供のためなど、家族との生活を大切にしている社員も多いです。

鉄道の安全を支える線路の【メンテナンススタッフ】未経験歓迎!

鉄道の安全を支える線路の【メンテナンススタッフ】未経験歓迎!

株式会社日本線路技術

勤務地

宮城県多賀城市

年収

400万円~750万円

業種職種

その他 運輸・物流 整備士(自動車・建機・航空機など) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 運輸・物流サービス

【★レア求人!/年休125日/残業少なめ】線路の測定をするお仕事です!⇒車内での監視業務や測定後のデータ処理…etc ◎鉄道の安全を支えるやりがい ◆検測業務 電気・軌道総合検測車(通称:East i)を用いて線路の歪みを測定します。 ◆探傷業務 レール探傷車を用いてレールの傷を探知します。 JR東日本エリアを中心に様々な線路を検査します。 3~4名のチームで専用の車両に添乗して測定・データ処理を行います。 探傷業務は基本的に夜間作業になります。 Q.なぜ検測が必要? ⇒ A.鉄道の安全安定輸送のため! 線路のメンテナンスには、 検査⇒分析・判定⇒補修計画⇒修繕工事 というサイクルがあります。 その中で当社が行うのは「検査」であり、 メンテナンスに不可欠な業務として大きな役割を担っています。 鉄道事業者様へ提供した検査データが、列車の安全運行を保つことに 活用されるため、社会貢献度の高い仕事です◎

特徴から探す

休日・働き方

募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

【未経験歓迎】セミナーの運営・進行管理〜経営層向けプログラム/土日祝休/ホスピタリティ活かせる

ラーニングエッジ株式会社
応募依頼する(エージェントサービス)
この求人はdodaエージェントサービスと連携しております。画面遷移後、「会員登録」と「応募完了」まで進めてください。
  1. トップページ
  2. 人材サービス・アウトソーシング・コールセンター
  3. 研修サービス
  4. ラーニングエッジ株式会社の採用情報・求人
  5. 【未経験歓迎】セミナーの運営・進行管理〜経営層向けプログラム/土日祝休/ホスピタリティ活かせる