【保育士】月給18.8万円〜/未経験可/主婦(主夫)が活躍中/社会保険完備/資格取得支援/退職金/寮・社宅あり/転居を伴う転勤なし/産休・育休制度実績あり/通勤手当医療法人嶺南こころの病院 保育ルーム あすいく

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概要

当院敷地内に併設された保育所における保育業務 *定員:12名 【利用年齢】 従業員枠:0歳児から5歳児まで(小学校入学まで) 地域一般枠:0歳児から2歳児まで(満3歳になった年度末まで) 【主な業務内容】 ・年齢に応じた保育・遊びの見守り ・生活習慣のサポート(食事・排泄・午睡など) ・行事や季節の活動の企画・準備 ・保護者対応 ・保育環境の整備 など 【業務の変更範囲】当院の業務全般 【場所の変更範囲】なし

保育ルームあすいくは、企業主導型保育事業の助成金を受けて平成29年4月1日に開設した認可外保育所です。定員は12名と小さな保育所ですが、保育士が子どもひとりひとりの気持ちや考えを受けとめて丁寧に関わり見守ることによって、子どもたちが自主性や個々の能力を育んでいけること、そして異年齢保育の中で同じ学年だけではなく年上、年下さまざまな年齢の子どもと関わり、病院併設保育の中で多くの大人と関わることによって社会性を育んでいけることが保育ルームあすいくの特長です。 保護者の皆さまとお子さまが成長する喜びを共有していける保育所でありたいと思います。 未経験OK!◎病院併設の福利厚生施設(岩盤浴室・トレーニングジムなど)あり!<年間休日130日以上! 賞与:年5.0ヶ月(前年度実績)>

募集背景

1.応募後、担当者から面接調整のご連絡をします   ▼ 2.面接(1回)   ▼ 3.選考結果通知(1週間程度で結果を通知します) 1名

仕事内容

当院敷地内に併設された保育所における保育業務 *定員:12名 【利用年齢】 従業員枠:0歳児から5歳児まで(小学校入学まで) 地域一般枠:0歳児から2歳児まで(満3歳になった年度末まで) 【主な業務内容】 ・年齢に応じた保育・遊びの見守り ・生活習慣のサポート(食事・排泄・午睡など) ・行事や季節の活動の企画・準備 ・保護者対応 ・保育環境の整備 など 【業務の変更範囲】当院の業務全般 【場所の変更範囲】なし

働き方

勤務地

施設名:保育ルーム あすいく 郵便番号:919-1541 住所:福井県三方上中郡若狭町市場 24-18-1

交通

■通勤手段  車通勤可、バイク通勤可、自転車通勤可 ■電車  ①JR小浜線 上中駅 徒歩4分

雇用形態

正社員

給与

■月給  188,900円〜272,800円  (基本給:178,900円〜257,800円)

勤務時間

変形労働時間制(1ヶ月単位/週平均40時間以内) 8:30~17:30(休憩60分/実働8時間) 7:45~18:45(休憩60分/実働10時間) *月平均時間外労働時間:5時間程度/月

実働標準労働時間

変形労働時間制(1ヶ月単位/週平均40時間以内) 8:30~17:30(休憩60分/実働8時間) 7:45~18:45(休憩60分/実働10時間) *月平均時間外労働時間:5時間程度/月

休日

<年間休日131日> 月10~12日休み:日曜日、祝日、その他 ※変形労働時間制のため、勤務シフトによって月の公休数に変動がございます。 ■有給休暇(6ヶ月経過後付与):10日 ■慶弔休暇 ■育児休業取得:実績あり ■介護休業取得:実績あり ■看護休暇取得:実績あり

特徴

待遇・福利厚生

■社会保険完備 ■マイカー通勤可(無料駐車場あり) ■退職金制度あり(勤続年数2年以上) ■定年制あり(一律 60歳) ■再雇用制度あり(上限 65歳まで) ■託児施設あり:病院併設 *「保育ルームあすいく」/ 定員:12名 / 対象年齢:0歳~5歳(小学校就学前) ■福利厚生施設あり:病院併設 *「悠々(ゆうゆう)」/ 設備:岩盤浴室、リラックスルーム、更衣室、トレーニングルーム、研修室 ■資格取得支援制度 ■借上社宅制度(規定あり):就業にあたり転居の必要性がある場合 ※健康経営に力を入れています。 ◎試用期間:3ヶ月(給与変動なし)

選考について

対象となる方

【必須条件】 保育士資格をお持ちの方

会社概要

会社名

医療法人嶺南こころの病院 保育ルーム あすいく

所在地

本社:福井県三方上中郡若狭町市場第24号18番地1 施設:福井県三方上中郡若狭町市場 24-18-1

事業内容

病院運営 【診療科】精神科・心療内科・内科 【病床数】170床 精神科療養病床170床(福井県指定病床30床含む)

従業員数

105名

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待遇・福利厚生

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仕事内容

社員の平均年齢

【保育士】月給18.8万円〜/未経験可/主婦(主夫)が活躍中/社会保険完備/資格取得支援/退職金/寮・社宅あり/転居を伴う転勤なし/産休・育休制度実績あり/通勤手当

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