【茨城】店長確約◆年収650〜/全国展開の中古車ガリバーで店舗運営/インセンティブあり/プライム上場株式会社IDOM (旧社名:ガリバーインターナショナル)

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仕事内容

〜売上・人材・顧客管理まで!店舗経営を担うマネジメント職/東証プライム上場/中古車買取のパイオニア/他業界からの活躍実績多数/社宅・家族手当など福利厚生充実/年間休日休暇120日〜 全国に約460店舗展開するガリバー店舗にて、運営管理業務を行っていただきます。 店舗の売り上げ、在庫、顧客、スタッフの管理を主に、地域に根付いた”まちのクルマ屋”を創造していただき、ひとりでも多くのお客様に愛される店舗づくりをしていただきます。 ■業務内容: 経営面での志向をお持ちいただき、チームビルドやピープルマネジメントでチームの輪を軸に最適で快適な店舗を自ら創っていただくお仕事です! これまでのマネジメント経験、営業実績経験を活かし、管理職(店長)として、店舗の売り上げ管理、スタッフのマネジメント業務を中心に幅広く行っていただきます。 ※入社後半年〜1年の間に店長としてお任せする店舗を選定し実際に店長業務についていただきます ■業務詳細: ・店舗の事業計画立案と計画遂行(改善施策含む) ・売り上げ管理、顧客管理、販管費管理 ・来店集客活動(Webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など) ・パートナーマネジメント(外部取り引き企業様) ・人材マネジメント、教育育成 ・お客様との提案商談(自動車の販売、買取、その他サービスのご提案) ・その他店舗運営業務 ■組織構成: 1店舗あたり約6名程度、一部10名以上の社員がいる大型店舗もあります。 ■福利厚生: 家賃補助、社宅制度、子供手当等完備。健康経営優良法人2025にも認定! ■多様なキャリアパス: 年齢・入社歴関係なく全社員に挑戦の機会が与えられます。大型店舗の店舗経営者を目指せるストアプロ制度や、人事・企画といった本部へのキャリアチェンジなどの選択肢も豊富。 ■モデル年収(月給+賞与+インセン) ・28歳 セールスマネージャー:年収8,350,000円 ・34歳 ストアマネージャー :年収9,450,000円 ・38歳 エリアマネージャー :年収10,420,000円 ■当社の魅力: 東証プライム上場でクルマ買取実績、中古車販売実績共に業界トップクラス。「中古車といえばガリバー」で圧倒的な知名度・ブランド力を誇る業界リーディングカンパニーです。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 茨城県内の店舗 住所:原則ご自宅から通勤可能な店舗への配属を予定しています 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 650万円〜1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):348,979円〜785,204円 固定残業手当/月:51,021円〜114,796円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円〜900,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定みなし残業代は残業がない場合も支給。 ※一定期間経過より能力評価が反映され変動。 ※初年度一時金50万確約 ※インセンティブの支給タイミングは年3回(2月・6月・10月) ■賞与:年2回(6月/12月)※2023年実績平均3ヶ分/初年度は在籍係数がかかる。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 10:00〜20:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 10:00〜19:00 11:00〜20:00

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数108日 ※年休108日+有休(義務日数)5日+ライフサポート休暇7日 └GWやお盆、年末年始に連休を取得する方が多く全社員が120日休暇取得できております。 ■その他休暇:慶弔、産前産後、育児、介護、特別

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月7万円まで 家族手当:子供手当有(2万/ひとり親の場合は3万) 住宅手当:単身赴任制度あり 寮社宅:規定あり 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 規定により65歳迄延長可能、65歳以降の継続雇用有 <教育制度・資格補助補足> 入社後2週間の研修を行います。 <その他補足> ★社宅制度あり ★引越費用全額負担 └敷金、礼金会社負担(上限あり) ★家賃補助:入社3年目まで50% 4年目35% 5年目20%会社負担 ★異動転居手当:本人及び配偶者に対し各5万円、子供に対し1人当たり2万5千円 ★単身赴任時社宅費用全額負担(上限あり) ※単身赴任手当毎月6万円支給 ※帰省交通費月4回まで支給(距離制限無し) ★その他 各種社会保険完備、確定拠出年金:401k、従業員持株会 社員割引、リゾートトラスト:保養所、各種レジャー施設割引、各種研修制度

選考について

対象となる方

■必須条件: ◇営業もしくは販売経験 ※他業界での営業、販売経験でもOKです。 ◇今の環境で一定水準の成績を収められている方 (好成績により社内表彰を受けたことがある/全社の上位ランキングにいる等) ◇直属の部下3名程度のマネジメント経験 ◇MT免許の取得(AT限定の場合は入社までにMT免許の取得が必須 ■歓迎要件: ◇中古車販売店、新車ディーラー、または同様の業界での営業もしくは販売経験

会社概要

会社名

株式会社IDOM (旧社名:ガリバーインターナショナル)

所在地

東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー26F

事業内容

■事業概要:(1)自動車の買取事業(2)自動車の販売事業(3)その他自動車流通に関わる事業

従業員数

4,347名

資本金

4,157百万円

平均年齢

34歳

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【 研修が充実 】建築プロジェクトにおけるスタッフの管理やスケジュールの調整、事務作業をお任せします ※出張や夜間対応は基本的にありません スタッフの管理 スケジュールの管理・調整 書類作成 工事に必要な資材の発注 など 勤務地は47都道府県の中から お好きな場所を選ぶことができ、 各プロジェクト先へ配属します。 ※出張や夜間対応は発生しません 国家資格への挑戦も全力で応援します! 資格取得を目指したい方に対して、社内の模擬試験をクリアすれば、建設資格に特化したe-Leaningアカウントを1年間付与。各資格の取得に必要な知識の学習や過去問の解説をPC・スマホで受講することができ、合格を後押しします!また、資格に合格した場合、各資格毎に5~20万円の祝金を支給します(※社内規定あり) いまの悩み・不安をコプロで解消しよう! ▼転職前 「出張ばかりで家族と過ごす時間がない…」 「いつ転勤になるか分からず将来設計ができない…」 ▼コプロに転職後… 「転勤がないし、年収も上がってマイホームを購入できた!」 「出張がなく休みも多いので家族との時間がかなり増えた!」

【フローリングや建具のリペアスタッフ】女性活躍中◆経験者優遇

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株式会社ジョイフル本田

勤務地

-

年収

~

業種職種

倉庫業・梱包業 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 清掃・警備・守衛 その他 設備設計・積算

新築住宅や建築現場などで、 施工中についてしまった フローリング・建具・サッシなどの キズや塗装の剥がれを、 美しく修復するリペア業務をお任せします。 今回は、住宅リペア業務の経験を お持ちの方を対象とした募集です。 これまで培ってきた 調色・塗装・木部補修などの技術を活かし、 即戦力としてご活躍いただけます。 「傷ついたものを捨てる」のではなく、 「直して使い続ける」。 建物や家具の価値をよみがえらせる、 専門性とやりがいのある仕事です。 ■具体的な業務内容 【住宅内装の補修】 新築住宅や建築現場、お客様宅にて、 フローリングや建具(ドア・柱など)、 サッシについたキズ、へこみ、塗装の剥がれなどを、 専用の工具や資材を使用して修復します。 【家具の修理・再生】 アンティーク家具や思い出の詰まった 家具などの修理・塗装を行い、 その風合いや価値をよみがえらせます。 【専門技術を活かした施工】 補修する素材や状態に合わせた 調色、塗装、木工加工などを行います。 現場ごとに異なるキズや素材を見極め、 培ってきた経験と技術を活かして、 違和感のない自然な仕上がりを目指します。 ■働き方について 【現場への直行直帰OK】 現場は埼玉・東京・神奈川・千葉・ 茨城・群馬・栃木など、 関東近郊に多数あります。 事務所に立ち寄る必要がないため、 移動時間を抑えた効率的な働き方が可能です。 【経験を活かして安定して働けます】 上場企業ならではのコンプライアンスを 重視した運営と安定した発注体制を 整えています。これまで身につけた リペア技術を存分に発揮しながら、 安心して業務に専念できる環境です。

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仕事内容

社員の平均年齢

【茨城】店長確約◆年収650〜/全国展開の中古車ガリバーで店舗運営/インセンティブあり/プライム上場

株式会社IDOM (旧社名:ガリバーインターナショナル)
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