【大阪市北区】研修・採用担当◆未経験歓迎/若手活躍/フラットな社風・残業少/私服勤務可株式会社くらし計画

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仕事内容

〜JR北新地駅近くで通勤しやすい!/年休120日/17年連続増収増益中!需要が高い老人ホームのコンサル事業を中心に成長する新進気鋭のベンチャー企業!/平均年齢31歳!〜 当社&グループ会社(社員数計600名程度)の採用・研修にまつわる業務を担当いただきます。 経営陣との距離が近く、採用計画から携われます! また、グループの社員に理念を浸透させるための研修や施策にも携わり、会社の風土を作っていく業務になります。 ※採用業務もございますが、どちらかというと研修内容立案や実施がメイン業務です。 ■詳細: グループ会社を含めた14社の採用や入社後の研修をお任せします。 ★具体的には…  ■研修の実施・運営 ■研修効果の測定・改善 ■理念浸透のためのイベント企画、運営 ■求人媒体の選定 ■面接日時の調整など、求職者とのやりとり ■各社の採用計画の検討 ■上記に関連した事務作業 ■入社後の流れ: 同部署の社員から業務を少しずつ引き継いでいただきます。 イチからお教えしていくので未経験の方もご安心ください◎ ■配属先の編成: 会社全体として、20〜30代が活躍中!多くの中途入社メンバーが在籍しており、前職の業界も多岐にわたります。 また全員が、『早く・正確に仕事を終わらせて残業をせずキッチリ切り上げる』という考え方のため、オンオフのメリハリをつけて働きたいという方にはピッタリです! ■会社魅力: 完全週休2日制(土・日)で産前・産後休暇(取得実績あり)と、働きやすい環境も整っております。 さらに、スーパーフラットな社風であり、私服勤務OK!個性や多様性を大切に、人間同士の関係性は上下ではなく、より良い社会をつくるためのパートナーであるという考え方が基本です。立場や性別が違うからこそ産まれる新しい考え方を柔軟に受け止め、実現できる環境です。 ※社風について: https://k-keikaku.jp/talent-acquisition/features/#our-way 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 大阪本社 住所:大阪府大阪市北区西天満2-10-2 幸田ビル5階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

契約社員

給与

<予定年収> 400万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):266,000円〜305,000円 固定残業手当/月:5,000円(固定残業時間2時間14分/月〜2時間14分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 271,000円〜310,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記は正社員雇用になった場合の年収です。経験、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与:年3回(夏季、冬季、決算期) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年末年始休暇(6日)、GW休暇、夏季休暇(3日)、慶弔休、産前、産後休暇(取得実績あり)、祝日(会社カレンダーにより年5回程度の出勤日あり)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:(上限/3万円) 社会保険:■社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■研修制度(入社時研修、OJT研修など) <その他補足> ■出産、育児支援制度 ■私服勤務OK

選考について

対象となる方

<職種未経験歓迎><業界未経験歓迎><第二新卒歓迎> 歓迎要件: ・人事経験 こんな方におすすめ: ・人に教えるのが得意な方 ・誰に対しても丁寧な対応ができる方

会社概要

会社名

株式会社くらし計画

所在地

兵庫県尼崎市長洲本通1-4-2 レジュールアッシュ尼崎駅前307号 南塚口ビル本館

代表者役職

代表取締役

代表者

岸本 吉史

事業内容

■高齢者住宅開設コンサルティング事業 ■入居者紹介/フランチャイズ事業 ■老人ホーム不動産投資事業

従業員数

56名

資本金

1億円

平均年齢

35歳

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不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算) その他 事務

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【マンツーマンの指導があるので安心◎】マンションや福祉施設などの新築工事における「設計図面の修正」や「設計図書の作成」をお任せします! ▼案件は? マンションや病院、福祉施設など、鉄筋コンクリート造の新築工事案件をお任せします。 ▼具体的には… クイックアップ工法にまつわる原設計の修正や設計図書一式の作成を担当。自社独自のシステムを採用しており、案件に合わせてデータを入力すれば自動で構造計算等を進められるため、専門知識は不要です◎ \クイックアップ工法とは?/ 鉄筋コンクリート造の建物を建てる際、構造計算上、一般的にはコンクリートを流し込んでから1か月は型枠や支柱を外すことができません。しかし当工法では、専用の支柱を用いることで最小限の支柱を残して4日前後で外すことができ、大幅な工期短縮に貢献しています。当社の特許技術で、今まで数千件もの施工実績を誇ります。 \飽きの来ない仕事です!/ 手がける物件は一つとして同じものがありません。四角形の単純な形の図面から複雑な図面まで、難易度もさまざま。はじめは易しい案件から担当し、少しずつ難しい案件にも挑戦していきましょう。業務フローは同じですが、案件ごとに考えて進めていく必要があるため、ルーティンワークとは違う面白さを実感できる仕事です。

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勤務地

-

年収

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【タイピングに自信がなくてもOK】働きながらPCスキルが身につく環境で、「発注データの入力」「見積書のチェック」などサポート業務からスタート♪ 事務+αのスキルをGETできます♪ ■働くスタッフの出退勤確認 ■資材の手配・管理(受発注等) ■請求書や伝票等の内容確認 ■関連資料作成 ■書類整理 など 単価交渉やコスト管理などの難しいことは一切なく、カンタンな業務からお任せします! “安心×将来性“手厚いフォローで不安ゼロ! ★180日間の手厚い伴走サポートがあるから、「ついていけるかな…」なんて不安はゼロでOK! ★業界の波に乗って安定成長中!組織拡大中の今だから、キャリアアップのチャンスも一気に広がる! 一緒に成長できる同期の仲間がいます! ★入社者の92%が未経験で一歩一歩ステップアップできる環境を整備しています。 ★上場グループ企業の安定基盤のもと、働きやすく腰を据えて働ける環境です。

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