岡山【店長・SV経験歓迎】“売る接客”から“人生を変える接客”へ|就労支援センター長候補株式会社LITALICO

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仕事内容

【より深い関係構築を目指したい方へ/ホスピタリティを重視した接客経験を活かし、LITALICOで社会貢献をしませんか】 接客・店舗運営の経験を活かし、“通い続けたくなる場づくり”とチームマネジメントを担うポジションです。 <LITALICOワークスとは?> 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備から職場定着まで一気通貫で支援を行います。 ・1拠点6〜7名体制 ・1日平均20名が通所 →接客で培った「関係構築力」が活きる環境です ■業務内容 ▼入社後(スタッフ業務) ・利用者との関係構築(信頼醸成) ・日々の面談、状態把握 ・支援プログラム(講座・ワーク)の運営 ・就活支援(求人紹介、面接同行) ・就職後フォロー(職場定着支援) ★接客との違い:「一度きり」ではなく、数ヶ月〜2年単位の継続関係の構築が求められます。 ▼センター長昇格後 センター長として、拠点運営の責任者として、サービス品質と組織成果の最大化を担います。 ・拠点KPI管理(利用者数・就職数・定着率) ・スタッフ育成・定着施策(面談、働きやすい環境づくり) ・顧客満足度向上(支援品質改善) ・地域連携(行政・企業へのアプローチ) ・新規開設時の立ち上げ業務 ■本ポジションの特徴 ・常連づくり/顧客満足向上の経験がダイレクトに活きる ・売上だけでなく「人生の変化」で価値提供できる ・店舗運営と同様、チームで成果を出す仕事 ・スタッフ育成経験が強みになる評価体系 ■入社後の流れ 拠点長候補として、半年〜1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていただきます。その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 【拠点の新規開設時】 近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわりを実施。 また、新拠点スタッフの採用計画・育成計画なども立案し、オープンに向けた準備を進めていきます。 エリアごとにいるマネージャーだけでなく、本社の専門部署からも立ち上げ支援があるため、ひとりで迷うことはありません。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> LITALICOワークス 岡山県内 住所:岡山県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 425万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):267,200円〜298,200円 固定残業手当/月:41,200円〜46,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 308,400円〜344,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与:あり(年2回/5月・11月) ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※給与はスキル・経験・転勤の可否に応じて決定いたしますので、上記年収は目安となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:160時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 8:30〜17:30(シフト制) <勤務パターン> 9:00〜18:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 9:00〜18:00など変形労働時間制の範囲内でシフト調整可能

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■土曜・祝日はセンター開所のため、月2〜3回出社 ■日曜は月1回センター開所のため、数ヶ月に1回程度出社 ■上記他、月中で2日間と祝日日数相当分の休日取得可 ※夏期、年末年始、GW、特別休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給:上限5万円 社会保険:社会保険完備 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ・OJT <その他補足> 〇社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ◯入社初月から有給付与 〇交通費支給(上限5万円/月) 〇企業型確定拠出年金制度 〇カウンセリングサポート 〇社内割引制度 〇服装自由 〇友達紹介制

選考について

対象となる方

<業種未経験歓迎> ■必須条件: カフェ・携帯販売・専門店などの小売・飲食サービス業における下記経験をお持ちの方 ・店舗運営/売上管理経験 ・店長・副店長などのマネジメント経験 ■歓迎条件: ・スタッフ定着・育成の施策経験 ・顧客満足度向上に向けた改善経験

会社概要

会社名

株式会社LITALICO

所在地

東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F/16F/20F

代表者

代表取締役会長 山口 文洋

事業内容

■事業内容: 「障害は人ではなく、社会の側にある」多様な人が幸せになれる「人」が中心の社会に向かって、社会の側にある障害をネットとリアルのサービスで一つひとつ取り除いていくことが同社のミッションです。民間ならではの持続可能な事業的アプローチで、社会課題に挑戦しています。 (1)就労支援事業…障害者就労支援サービス事業「LITALICOワークス」 (2)教育事業…子どもの創造性、多様性を育むIT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」、発達が気になる子どもに個別最適な教育を提供する「LITALICOジュニア」

従業員数

4,137名

資本金

464百万円

平均年齢

31.9歳

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メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職 その他 技術職(機械・電気)

★簡単に言えば…建物内に水を通すためのパイプを作るお仕事!★入社後は工具の名前からお教えしていきます!◎1日1件&チーム制で無理なく働ける♪ ◆どんな仕事? 建物の中に「水」を通すための パイプをつなぐ配管工事をお任せ。 生活の”当たり前”を支える仕事です! ◆担当する建物は? リフォーム工事の配管 学校の給排水管 福祉施設の給排水・消火配管 など ★最初は簡単なサポートからスタートします。 こんな流れで進めます! ↓お客様から依頼が届く ↓現場の状況確認・見積作成 ↓スタッフや資材など工事の手配 ↓現場作業 ↓引渡し ★まずはチームでの現場作業から スタートして基本を学びましょう! 安心して取り組めるPOINT ◆2人以上のチーム体制 すぐ横にいる先輩に聞けるので安心です! ◆基本は1日1件の作業 無理のない案件数&簡単な作業が中心! ◆遠方出張や転勤なし 玉島や倉敷市内など30分~1時間の距離。 直行直帰や社用車での通勤もOK!

【メンテナンス】#未経験OK#土日休み#20代活躍中#転勤なし

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株式会社アールエコ

勤務地

岡山県岡山市南区

年収

~

業種職種

その他 広告・メディア法人営業(既存・ルートセールス中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職

水回りのインフラ設備の定期点検、故障時や交換用の商品の案内をお任せ★エリアは岡山市内のみ★商品が売れたらインセンティブ(ノルマなし) チェックリストに沿って、 水の流れや設備の簡単な点検を行います。 点検中に 「部品交換が必要だな」 「この機器は寿命が近いな」 と気づいたら、商品をご提案します。 <ポイント> ◎法律で義務付けられた点検⇒依頼が安定 ◎制服が汚れる心配なし!⇒手袋が少し汚れるくらいです 未経験でも安心!入社後の流れ ▼STEP1 まずは先輩に同行し、 仕事の流れやお客様とのやり取りを学びます。 ▼STEP2 簡単な配管の洗浄などから 少しずつ実務を覚えていきます。 独り立ちまで先輩がしっかりフォロー! ▼STEP3 国家資格「浄化槽管理士」 の取得を目指します。 勉強会などサポート体制は万全で 先輩の合格率は9割以上!

「手に職」を本気で叶える【総合職(電気工事/施工管理)】

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株式会社今井電業

勤務地

岡山県岡山市北区

年収

300万円~500万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 倉庫業

【費用0円で資格取得OK!未経験からでも手に職つけられる環境です◎】希望や適性に応じて、「電気工事」または「施工管理」をお任せ ★基本定時退社 \ あなたはどっちのタイプ? / ◆コツコツタイプ ⇒『電気工事』 実際に工具を使いながら、 電気設備をつくる仕事です。 配線の接続作業 照明器具・スイッチの設置 電気設備の保守・点検 など ◆まとめ役タイプ ⇒『施工管理』 工事が安全かつスムーズに進むよう、 現場全体を支えるポジションです。 工事スケジュールの管理 現場スタッフとの打合せ 安全・品質の確認 など ▼│未経験から一歩ずつ成長! 【STEP1|基礎からスタート】 まずは先輩と現場に同行し、 工具の名前や仕事の流れから覚えます。 【STEP2|少しずつ実践】 先輩のOJTで簡単な作業から挑戦! 分からないことはすぐに質問できます。 【STEP3|資格取得に挑戦】 会社のサポートを受け、 電気工事士などの資格取得を目指せます。 【STEP4|プロとして活躍】 電気工事や施工管理など、 自分に合ったキャリアを描いてください! ◆│技術職だからって、プライベートを諦めない。 せっかく好きな仕事をするなら、 長く続けられる環境であってほしい。 その思いで、 働きやすい環境づくりにも注力しています。 ★転勤なし ★基本土日休 ※有給取得率は100% ★残業月15時間程度 ※基本的に17時退社を推進 仕事終わりの時間も、 休日も大切にしながら 技術者として成長できる環境です。

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《JRの新幹線・在来線など、鉄道インフラを支える仕事》電車線の新設やメンテナンスをお任せ ⇒ 道具の名前から丁寧に教えますので、未経験でも大丈夫 私たちの生活にはなくてはならない、 鉄道の運行を支える「やりがい」のある仕事です! 《主な業務》 ■ 電車線設備の新設・メンテナンス ■ ケーブル延線などの配線工事 ■ その他、定期点検 など \WORK POINT/ ★毎日家に帰れる安心感♪ 場所は岡山県内・近郊エリア (広島県福山市~兵庫県赤穂市)など。 泊まりがけの仕事は一切ありません! ★作業は必ずチーム制! 先輩と一緒に作業を進めるため 困ったことがあれば、いつでも質問できます。 ★実は…定時前の早上がりの日も多いです! 実働6.5時間よりも短い日も珍しくありません。 《入社後の流れ》 まずは、先輩の作業を見ながら 仕事の雰囲気に慣れることからスタート! 雰囲気に慣れてきたら、工具の名前や準備の仕方、 チェック表の見方などを覚えていきましょう。 徐々にできることを増やせばOKです。 「できること」が増えれば、給与も確実にアップ 電気工事士やJR工事管理者、 列車の見張り員などの資格取得を 会社が全面バックアップ(費用全額負担)。 勉強時間も会社が確保します! 資格が増え、任せられる業務が増えるほど ダイレクトに収入へ反映されます。 実際に、35歳・経験10年で 年収700万円を支給されている先輩もいます。 \夜勤固定のメリットがたくさん!/ 電車が動いていない時間に作業を行うため 夜勤が中心…ですが始発までに終わるので 労働時間が短く、早上がりができるのも魅力! 「子供を寝かしつけてから仕事に行って、  起きる頃に帰れるのが嬉しい」 「日中は家族とゆっくり過ごせる」など、 家庭を持つ社員から意外と好評なんです♪

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