【南流山/未経験歓迎】自社ブランド文具の印刷オペレーター◆送迎バス有/車通勤可/年休125日/残業少株式会社デザインフィル
情報提供元
募集
仕事内容
◇設立70年以上×自社ブランド多数展開×海外展開好調の総合文具メーカー ◇自社工場で便箋・ノートなど紙製品制作における印刷機の操作や点検、紙加工等を担当 ◇空調や食堂・休憩室など完備◎有休取得率高、年休125日、送迎バス・車通勤OKで通勤も安心!長く働きやすい環境◎ ■業務概要: 当社は紙製品や文具などのデザインステーショナリーの企画・開発・製造・販売を行っています(自社ブランド「ミドリ」「ノックス」「トラベラーズカンパニー」など)。今回、自社工場で製造している便箋/ノート/メモなど紙製品を中心とした文房具の印刷工程をお任せします。 ■仕事内容: ・印刷機の操作や点検 ・判の印刷機セット作業 ・紙加工 ・検品・梱包等 ■1日の流れ: 1:印刷機の整備(インキや版など) ↓ 2:色ブレ、印刷汚れがないか確認 ↓ 3:次の印刷用紙準備 ↓ 4:明日予定の段取り/1日に2,3種類の印刷を実施。 ■組織について: 印刷課:統括マネージャー1名+マネージャー2名+現場社員6名 20代〜50代まで幅広い年齢層の社員が活躍中です。 ■仕事の特徴: ・印刷機に大量の紙をセットする作業発生するので、重いものを持つ業務があり体力を使う仕事です。 ・工場の始業時間が早いため朝型の生活になります。 ■仕事の魅力: ・モノづくりの現場に直接携わることが出来ます。紙製品を中心とした文具の企画・開発には強いこだわりがあり、自社工場ではそれを支える要の部署です。 ・未経験からでもOJTにて育成・教育していき専門スキルを身に着けることが出来ます。 ■働き方: ★駅から自社の送迎バス有/車通勤もOK★ ・残業月平均10h程 ・ 年間休日125日(年末年始とお盆の連休取得有) ・有休取得率高 ・定着率高 ・髪色自由/勤務中は作業着を支給するので、着用いただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 流山工場 住所:〒270-0162 千葉県流山市木二丁目22番地の11 勤務地最寄駅:南流山駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 350万円〜400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):236,000円〜267,800円 <月給> 236,000円〜267,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:10〜17:00 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 月平均残業時間:10時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に則り全額支給 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:中小企業退職金共済制度 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 研修制度「デザインフィルスクール」(外部の研修会社主催で実施する階層別研修や、社内メンバーによる内製講義など幅広い研修ラインナップをご用意しております!) <その他補足> (育児・介護)時間短縮勤務制度、社員持ち株制度、社員割引販売制度、レクリエーション補助、資格・技能取得支援制度、自己啓発補助制度、福利厚生サービス「ベネフィット・ワン」(Netflix見放題) 等
選考について
対象となる方
<業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎・学歴不問> 〜人物重視の採用です!機械いじりが好きな人、ものづくりが好きな人に向いています!〜 ■必須条件 ・工場の始業時間が早いため朝型の生活でもOKな方 ・重いもの(紙の束など)を持つ業務に抵抗が無い方
会社概要
会社名
株式会社デザインフィル
所在地
東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー9F
事業内容
■ビジネス概要: 同社は「デザインによって生活を豊かにする」をコンセプトとして、デザイン性の高いプロダクトを企画、デザイン、製造、販売までを一気通貫で自社で手掛けております。事業としては、①自社ブランドによるライフスタイル提案のためのプロダクト製造販売、Webショップ・リアル店舗の運営②OEM(企業や商品のブランディンググッズの製造販売)を行っております。ものづくりに主眼を置いた“文具製造業”ではなく、ものづくりを通じて人々の生活そのものを変える“文化創造”企業と言えます。
従業員数
182名
資本金
80百万円
平均年齢
38歳
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